Użytkownik greg <b...@p...com> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:at49qn$7df$...@n...tpi.pl...
> Znajoma nie jest osobą zamożną i nie stać jej na adwokata, a szczególnie
na
> jego wynagrodzenie.

Wypadek przy pracy to nagłe wydarzenie mające miejsce w pracy lub w drodze
do pracy.Jednak nie każde zdarzenie będzie wypadkiem przy pracy o tym
decyduje komisja powypadkowa ZUS.I nie ma tu znaczenia zwolnienie lekarskie
tylko utrata zdrowia w wyniku wypadku. Więc należałoby się nad tym
zastanowić czy doszło do takowego uszczerbku procentowego na zdrowiu... Gdy
pracodawca nie uznaje wypadku można odwołac sie do insp.pracy czy sądu pracy
lecz jednak nalezy sie zastanowić czy ma się ku temu podstawy, badania
okresowe wykonywane dopuszczaja pracownika do pracy nawet gdy są problemy z
krążeniem, ciśnieniem są to choroby z ,którymi się pracuje i leczy ...tak
więc należałoby pod tym kątem ocenić swoja sytuacje czy się wygra ,jeżeli
dowody wskażą na to ,że doszło w wyniku wypadku do wspomnianego uszczerbku
na zdrowiu...

Sandra