Mam problem z ustaleniem należnych dni urlopu wypoczynkowego dla pracownika,
który został zatrudniony na cały etat w lipcu 2003 r. na czas określony 6
miesięcy . Następnie w styczniu przedłużono umowę na kolejne 12 miesięcy ale
od lutego 2004 r. pracuje na 1/2 etatu. Według starego Kodeksu pracy,
pracownik nabywa prawo do połowy urlopu po przepracowaniu 6 m-cy. Rozumiem
że pracownik w styczniu 2004 r. nabył prawo do 13 dni urlopu ale jak mam
teraz podejść do drugiej połowy urlopu. Czy pracownik nabędzie prawo do
wykorzystania kolejnych 13 dni w lipcu 2004 r.? Czy mam już stosować nowe
przepisy Kodeksu pracy i liczyć urlop proporcjonalnie? Jak rozliczać urlop
tj. 13 dni jeśli teraz pracownik pracuje na 1/2 etatu czyli 4 godziny
dziennie?
Proszę o wyjaśnienie sytuacji i wskazanie ile teraz pracownikowi należy się
dni urlopu, kiedy nabędzie prawo do całego urlopu i jak rozliczyć udzielony
urlop.

Z góry dziękuję!