eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Kodeks Pracy - renta. › Kodeks Pracy - renta.
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: krys <k...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Kodeks Pracy - renta.
    Date: Fri, 28 Sep 2007 14:19:55 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 6
    Message-ID: <fdirhj$75g$1@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: k...@p...onet.pl
    NNTP-Posting-Host: public-gprs41349.centertel.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1190982004 7344 91.94.33.201 (28 Sep 2007 12:20:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 28 Sep 2007 12:20:04 +0000 (UTC)
    X-User: news_krys
    User-Agent: KNode/0.10.4
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:488685
    [ ukryj nagłówki ]

    Jak rozwiązuje się umowę o pracę z pracownikiem, który przechodzi na
    rentę? Musi być forma pisemna ( par 53 kp), czy wystarczy świadectwo
    pracy? I co ewentualnie się takiemu pracownikowi należy?
    --
    pozdrawiam
    Justyna

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy