Witam.

Mając na uwadze mój harmonogram pracy z którego wynika (praca na zmiany,
świątki, piątki, nocne, etc.), iż dni wolne od pracy przypadają mi w tygodniu
(jak sądzę jest to wypadkową w/w harmonogramu pracy), muszę za sugestią 'góry':

- robić badania w przypadające mi dni wolne,
- czy gdy poświęcę mój dzień wolny na badania należy mi się wynagrodzenie,
- czy mogę owe badania zrobić w dzień roboczy (pomijając dni wolne przypadające
w środku tygodnia - o czym pisałem na początku)?

Będę wdzięczny za MERYTORYCZNE odpowiedzi (poparte odpowiednimi przepisami).

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/