Dobry wieczór Grupowicze,

nie mogę rozgryźć znaczenia tego pojęcia.

W umowie o pracę mam zapis: ustala się dla Pana czas pracy w wymiarze 12 godzin na
dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym
wynoszącym 3 miesiące.

Godziny otwarcia zakładu pracy od pn do pt to 9:00 zamknięcia 17:00 a w soboty od
9:00 do 13:00

Czy ten przepis oznacza, że muszę zgodzić się na rozpoczęcie świadczenia pracy już od
8:30 a kończyć o 17:30? (Sprzątanie 8:30 - 9:00 oraz 17:00 o 17:30). Mam wtedy 9
godzin pracy. W Sobotę 5 godzin za które mogę wziąć wolne w ciągu tygodnia?

Jeśli tak, to czy:
1. Po przepracowaniu 9 godzin od Pn do Czwartku, mogę wyjść z pracy w Piątek po 4
godzinach pracy a za pracę w sobotę (5 godzin) mogę wziąć wolne w tygodniu? Co z tymi
40 godzinami? Jak powinien wyglądać mój grafik pracy na Styczeń 2019 zgodnie z
kodeksem pracy?

Bardzo dziękuję za objaśnienie, życzę przede wszystkim zdrowia!