Witam.

Moja firma (jednoosobowa DG) świadczy pewne usługi klientom.
Umowa z klientem o świadczenie tych usług przewiduje opłatę aktywacyjną
i okresowy abonament. Do pośrednictwa w zawieraniu umów z klientami chcę
zatrudnić osoby fizyczne i płacić im prowizję od zawartych umów.
Jako sposób rozliczeń z pośrednikami biorę pod uwagę umowę zlecenie i
umowę agencyjną. W związku z tym mam kilka pytań:

1. Czy dla umowy agencyjnej określone są zryczałtowane KUP tak jak dla
umowy zlecenia (20%)?

2. Czy umowa zlecenie może być zawarta bez określenia terminu
wykonywania prac - tzn. bezterminowo, a wypłata prowizji następowałaby
np. okresami?

3. Czy wypłatę za umowę zlecenie mogę uzależnić od tego, czy umowa
zawarta z klientem została zrealizowana, a dokładnie od tego czy klient
zapłacił za usługę?

4. W KC w części o umowie agencyjnej jest zapis, że jeżeli umowa z
klientem jest realizowana częściami, agentowi przysługuje prowizja od
poszczególnych części. Czy w takim razie mogę w umowie zastrzec, że
prowizja jest wypłacana jednorazowo bez względu na okres, w jakim klient
będzie korzystał z moich usług? Inaczej mówiąc, czy kolejne okresy
abonamentowe trzeba traktować z punktu widzenia wypłaty prowizji dla
pośredników jako części umowy z klientem?

5. Na co muszę zwrócić uwagę przy formułowaniu umów z pośrednikami, żeby
ustrzec się nieuzasadnionych roszczeń finansowych pośredników?

6. Jeżeli podpiszę umowę z pośrednikiem - studentem, jakich powinienem
żądać od niego dokumentów potwierdzających fakt studiowania (chodzi o
możliwość niepłacenie ubezpieczeń)?

7. Jakich muszę dopełnić formalności względem ZUS i US, gdy pośrednikiem
jest student lub pracownik etatowy, za którego nie trzeba płacić ZUS?

8. Która z tych umów (zlecenia czy agencyjna) będzie lepsza w moim
przypadku?

Pozdrawiam
Tomek