DANE:
wiek: 24 lata, m??czyzna,
stanowisko: referent d/s obs?ugi sal konferencyjnych,
informatyk-administrator sieci,
wynagrodzenie: ok. 640 z?. netto
Student US Szczecin.

OPIS PROBLEMU:

Od 2000 do 2003 umowy na czas okre?lony. Od grudnia 2003 umowa o prace
na czas nieokre?lony. Jednoczenie pracuje i studiuje zaocznie. W 2002
roku nie radzi?em sobie ze op?atami za czesne a ci za tym idzie
grozi?o mi skre?lenie z listy studentów. Zwróci?em si? z pro?ba do
firmy o dofinansowanie z funduszu socjalnego. Wówczas zosta?a mi
podsuni?ta umowa do podpisania (umowa
http://www.motopsycho.pl/~onek/umowa2.jpg) jako zdesperowany m?ody i
niedo?wiadczony podpisa?em, poniewa? studia by?y dla mnie priorytetem.
To by? mój b??d poniewa? w chwili obecnej pracuje za tzw. "grosze"
(640 PLN netto)za które nie jestem wstanie ponownie op?aci? czesnego
(1550 PLN + ok. 800 PLN dojazdy i noclegi w Szczecinie)nie mówi?c o
zak?adaniu rodziny. Ponownie poniewa? w kwietniu b.r. zdoby?em tytu?
licencjata a od pa?dziernika b.r. kontynuuje nauk? na tej samej
uczelni i tym samym kierunku tyle, i? s? to juz uzupe?niaj?ce studia
magisterskie. Wg pracodawcy nie s? to studia, które b?d? op?acane
przez niego o czym zosta?em poinformowany pisemnie - tj. ?e op?acanie
50% czesnego dot. tylko studiów licencjackich.

PYTANIA:
W chwili obecnej my?l? nad zerwaniem umowy i rozpocz?ciem szukania
nowej ale umowa ...
Problem polega na tym czy umowa która podpisa?em jest dobrze prawnie
skonstruowana? Je?li tak to co mi faktycznie grozi za zerwanie tego
typu umowy? Lub te? jak umiej?tnie zerwa? ta umow?, lub co zrobi? abym
poniós? jak najmniejsze konsekwencje?

Ugoda nie wchodzi w gr?.
Nie posiadam funduszy aby i?? do radcy prawnego z ta sprawa, zreszt?
musia?bym zrobi? to w innym miesicie bo gdy kto? s?yszy nazwisko
mojego prezesa od razu ... Osoba o bardzo du?ych wp?ywach :( :( wielu
kr?gach politycznych i przedsi?biorców.
(umowa o prace która mam podpisan? obecnie -
http://www.motopsycho.pl/~onek/umowa.jpg)


G?ównie chodzi o to abym móg? spokojnie zacz?? szuka? nowej pracy ...
bo pracowanie za 640 PLN przez kolejne 5 lat to nie jest zbyt dobra
przysz?o??.