Czy istnieja jakies ustawy jasno okreslajace prawa pracownika w przypadku
kiedy jest on inwigilowany przez administratora ?
Np. Pracownica pewnej firmy szuka prezentu dla swojej kolezanki (przerwa na
sniadanie w pracy) i wybiera sie na strone sexshopa.
Po czym przychodzi do niej administrator i mowi,ze wie co ona oglada, wie po
co i dlaczego i ze juz ma tego nie robic..
Po czym po kilku dniach okazuje sie,ze komputer jest regularnie
przeswietlany, rozmowy na GG etc.. (np. same sie okienka otwieraja, myszka
porusza etc (dla mnie to VNC).

Czy jest na to jakis paragraf, jesli nie bylo zadnego zapisu w umowie pracy
?



--
* Szukam zony: http://fotki.pomorski.net/albums/Papik/Normalne/imag
e00001.jpg *
PAPIK - Positronic Android Programmed for Infiltration and Killing
GG: 70701