Witam!
Mam do takie pytanie. Jak prawo reguluje taką sytuację?
Sytuacja dotyczy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę – normowany czas
pracy.
Jeśli godziny pracy wypadają np od 10:00 do 18:00 a pracownik a dostaje
polecenie wyjazdu służbowego do innej miejscowości. Na miejscu musi być
powiedzmy o 9:00. Wyjazd z miejsca rozpoczęcia delegacji to godzina 7:00 a
koniec delegacji to 14:00.
Pracownik musi wypisać delegację, za którą oczywiście nie otrzyma diety,
ponieważ delegacja trwała krócej niż 8 godzin.

Czy pracownik może (powinien) mieć wypłacone nadgodziny za czas od 9:00 -
10:00 czy od 7:00 – 10:00?
Czy w ogóle przysługują mu jakieś wynagrodzenie za ten czas?
Czy początek delegacji traktuje się jako czas rozpoczęcie pracy jeśli
delegacja jest poza miejsce wykonywania pracy?
Jak sprawa wygląda, jeśli delegacja jest w dzień wolny od pracy?

Dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam, Lotar.



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/