-
Spam a prawo
00:33 01.08.2010
Kaspersky Lab opublikował artykuł analityczny "Spam a prawo" autorstwa Darii Gudkowej, kierownika działu badań i analizy zawartości w firmie. Dokument zawiera analizę prawnych metod zwalczania spamu. Spam jest nielegalny w wielu krajach, i Polska nie jest pod tym względem wyjątkiem ...
-
Jak złożyć reklamację?
00:25 31.07.2010
Problemy z uszkodzonym lub zepsutym towarem to najczęstszy powód telefonów na Infolinię Konsumencką Stowarzyszenia Konsumentów Polskich. SKP odbiera głównie skargi dotyczące obuwia, odzieży, komputerów, sprzętu RTV/AGD oraz mebli. Warto zatem przypomnieć podstawowe zasady związane z ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
10:13 30.07.2010
Czy na pewno pracodawca nie może przymusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w narzuconym terminie? Czy nie jest jednak tak, że jeśli pracodawcy nie uda się uzgodnić z pracownikiem terminu urlopu, ostateczna decyzja należeć będzie zawsze do pracodawcy? Czy firma może ...
-
Odstąpienie od umowy a zwrot zadatku
10:51 29.07.2010
W praktyce kontraktowej powszechne jest stosowanie postanowienia umownego dotyczącego wręczenia zadatku, celem zmobilizowania strony do dotrzymania zawartej umowy. Należy zauważyć, że terminem tym określane jest zarówno samo postanowienie umowne, jak i faktycznie wręczone przy zawarciu ...
-
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia
08:22 29.07.2010
W przypadku umów zawieranych na czas określony powyżej 6 miesięcy, bez względu na czas ich trwania, długość okresu wypowiedzenia umowy wynosi 2 tygodnie. Aby można było rozwiązać umowę okresową za wypowiedzeniem, konieczne jest jednak spełnienie określonych warunków.
-
Zakaz fotografowania w muzeach niedozwolony wg SOKiK
14:07 28.07.2010
Dnia 5 marca 2010 r. Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w Warszawie (dalej "SOKiK") wydał wyrok, w którym uznał, iż muzea nie mogą zakazać fotografowania eksponatów, a także pobierać dodatkowych opłat za fotografowanie obrazów, rzeźb i innych przedmiotów wystawionych w salach ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
12:39 28.07.2010
W umowie o pracę z niepełnoetatowcem trzeba obowiązkowo zapisać limit godzin ponadwymiarowych (nie nadliczbowych!), po którego przekroczeniu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. Jest kilka sposobów zapisania tego limitu.
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
13:49 27.07.2010
Młodzi przedsiębiorcy, którzy dzisiaj zakładają działalność gospodarczą nie zdają sobie sprawy, ile do niedawna zawieszenie działalności powodowało problemów interpretacyjnych. Dzisiaj jednak jest już inaczej.
-
Terminowe porozumienie zmieniające
13:41 27.07.2010
Porozumienie zmieniające może być zawarte na czas określony, a terminem końcowym jego obowiązywania może być nie tylko konkretna data kalendarzowa, ale też zdarzenie przyszłe i pewne. Z wyroku SN z 13 grudnia 2007 r., I PK 149/07.
-
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
13:49 26.07.2010
Aktualnie obowiązujące przepisy nie dają prawa do wynagrodzenia za nieobecność spowodowaną powodzią. Niekorzystna sytuacja poszkodowanych pracowników może jednak się zmienić.
-
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe
00:27 25.07.2010
Za pracę w niedzielę i święto pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego - najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego. Jeśli nie jest to możliwe - należy mu wypłacić wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem. Natomiast za pracę w godzinach nadliczbowych w poniedziałek (od 6:00 do ...
-
Timesharing: na co uważać?
00:20 24.07.2010
Wakacje w luksusowym apartamencie na Majorce przez kolejnych 10 lat aż 60% taniej? Wystarczy jeden podpis i ryczałtowa opłata. Przedstawiciele firm timesharingowych składają oferty "nie do odrzucenia", jednak rzeczywistość nie zawsze wygląda tak różowo. Europejskie Centrum Konsumenckie ...
-
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu
13:32 22.07.2010
Jeżeli młodociany złoży pracodawcy stosowny wniosek o przedłużenie trwania nauki zawodu z powodu nieotrzymania promocji do II klasy, pracodawca będzie mógł przyjąć go na dokończenie rozpoczętej już nauki zawodu na okres maksymalnie 38 miesięcy.
-
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne
13:24 21.07.2010
Konieczność wliczenia uczestnictwa w imprezie integracyjnej do czasu pracy uzależniona jest od możliwości wpływu pracownika na decyzję o uczestniczeniu w takich zdarzeniach. Jeżeli bowiem udział pracownika w imprezie integracyjnej jest jego obowiązkiem, a pracodawca wydaje polecenie ...
-
Przekształcenie spółki z o.o. w spółkę komandytową
12:48 21.07.2010
Z roku na rok można zauważyć, że wzrasta tendencja do przekształcania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w spółki komandytowe. Dlaczego mamy do czynienia z taka sytuacją? W tym miejscu możemy zaczerpnąć ze skarbnicy ludowych mądrości: Jeśli nie wiadomo co chodzi, to na pewno ...
-
Kara porządkowa: jaką zastosować?
11:07 20.07.2010
Art. 108 Kodeksu pracy przewiduje możliwość zastosowania przez pracodawcę trzech kar porządkowych: kary upomnienia, kary nagany i kary pieniężnej. Jednak nie w każdej sytuacji można użyć wszystkich trzech.
-
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron
10:22 20.07.2010
Proces budowlany charakteryzuje duża złożoność i wieloetapowość. Wynika to w głównej mierze z konieczności zawierania przez odgrywającego kluczową rolę inwestora, znacznej liczby umów w trakcie całego procesu inwestycyjnego. Obowiązujący stan prawny pozwala na formułowanie wielu ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
12:29 19.07.2010
Zgodnie z Kodeksem pracy wstępnym badaniom lekarskim podlegają przede wszystkim osoby przyjmowane do pracy. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Nie ma przy tym ...
-
Pozwy zbiorowe już możliwe
11:28 19.07.2010
Twój bank, deweloper lub biuro podróży stosowały w umowie postanowienie wpisane do rejestru klauzul niedozwolonych? Poniosłeś z tego powodu stratę? Od 19 lipca dochodzenie roszczeń w takiej sytuacji może okazać się łatwiejsze - w życie wchodzą przepisy o pozwach grupowych.
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP
00:30 17.07.2010
Dnia 16 lipca 2010 roku weszła w życie nowelizacja ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych(dalej "nowelizacja", Dz. U. z 2010 r., Nr 105, poz. 655). Nowelizacją uregulowano kwestię podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników, która powinna ...
-
Pełnomocnictwo a prokura
11:30 16.07.2010
Prokura jest specyficznym rodzajem pełnomocnictwem, które może być udzielone wyłącznie przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców i daje możliwość reprezentowania danego przedsiębiorcy w obrocie gospodarczym. Obejmuje umocowanie do czynności ...
-
Zakupy online: jakie prawa mają klienci?
12:59 15.07.2010
Coraz więcej Polaków decyduje się na zakupy przez Internet. Praktycznie nieograniczona oferta, niższe ceny oraz brak konieczności wychodzenia z domu to największe zalety sklepów online. Ale co zrobić, gdy zamówiony towar nie spełnia naszych oczekiwań? Na to pytanie odpowiadają eksperci ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
11:30 15.07.2010
Od 16 lipca 2010 r. będziesz musiał zawierać ze szkolącymi się podwładnymi umowę - od tego dnia obowiązują nowe zasady podnoszenia kwalifikacji przez pracowników. Tego dnia wejdzie w życie ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która ...
-
ETS: leczenie za granicą a zwrot kosztów leczenia
09:46 15.07.2010
Dnia 15 czerwca 2010 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej "ETS") wydał wyrok, w którym stwierdził, że zgodnie z przepisami unijnymi państwo członkowskie ubezpieczenia (tzn. takie, w którym pacjent jest ubezpieczony) nie jest zobowiązane do zwrotu pacjentowi kosztów ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
13:06 14.07.2010
Za dni przerwy w zwolnieniu lekarskim pracownikowi przysługuje normalne wynagrodzenie. Wypowiedzieć umowę można pracownikowi w dni przerwy pomiędzy L-4. Skierowania na badania lekarskie powinien dokonać zawsze pracodawca.