-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... 2014 roku (sygn ... wynagrodzenie ma być w części uzależnione od faktycznych wyników pomocy w poszukiwaniu pracy. PRAWO PODATKOWE. FINANSE I PRAWO FINANSOWE. MAJ 2014 Dz.U.2014 ... minimalne wymogi dotyczące systemu okresowych badań zdatności do ruchu drogowego pojazdów użytkowanych na drogach publicznych. Wejście w życie z dniem: 2014-05-19 Dz.U.UE.L.2014 ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2014
... . Ponieważ jak już wspomniano, wartość zasiłków jest zmieniana raz w roku, na początku czerwca, to bezrobotni będą pobierać zasiłki w tej wysokości do końca maja 2014 roku. Przydatne linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Przytoczone powyżej kwoty są kwotami bazowymi, które są zmieniane w zależności ...
-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... minimalne wynagrodzenie za pracę. Aktualnym zatem pozostaje pytanie czy każdemu cudzoziemcowi, który będzie chciał ubiegać się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę pracodawca będzie musiał przy części etatu wypłacać wynagrodzenie ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... roku Rada Ministrów ... 2010 r. i byłby etapowo podwyższany w taki sposób, aby od 1 stycznia 2014 r. pracownikowi przysługiwał dodatkowy urlop w wymiarze do 6 tygodni przy urodzeniu ... od 2009 r. do 2011 r. podstawę wymiaru składek będzie stanowić wynagrodzenie minimalne. Zmienią się również przepisy dotyczące świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... minimalne wynagrodzenie, to zawsze z pierwszej umowy zlecenia opłacane są wszystkie składki. Druga umowa zlecenie jest również oskładkowana ponieważ nie zostało przekroczone minimalne wynagrodzenie ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... minimalne wynagrodzenie za pracę może składać się zarówno pensja zasadnicza, jak i otrzymywana przez pracownika premia. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie musi być zatem wprost wpisana w umowie o pracę. Pytanie: Minimalne wynagrodzenie w 2014 ... od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2014 roku kwota minimalnego wynagrodzenia za ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... oraz niektórych innych ustaw. W dniu 10 grudnia 2014 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 23 października 2014 roku o zmianie ustawy o zmianie ustawy o ... podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... za pracę zgodnego z rozporządzeniem Rady Ministrów. Od 1 stycznia 2014 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł brutto. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy kwotę wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Wynagrodzenie minimalne jest podstawową gwarancją ochrony osoby zatrudnionej przed wyzyskiem ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... Jeśli w umowie wynagrodzenie jest określone kwotowo jako płaca minimalna i zmienia się minimalne wynagrodzenie, to ... 2014 do 31.12.2014, drugą umowę od 01.01.2015 do 31.12.2015 i trzecią umowę od 01.01.2016 do 31.07.2016. Pracodawca zaproponował, aby kończącą się trzecią umowę na czas określony aneksować i przedłużyć ją jeszcze na okres jednego roku ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
... się począwszy od wynagrodzeń za miesiąc styczeń 2009 roku. Rozporządzenie weszło w życie 21.1.2009 r. i obowiązuje do 30.6.2014 r. Po zmianach, które weszły w życie z początkiem 2009 r. najniższe wynagrodzenie oznacza tutaj minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w styczniu danego roku. Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne dla ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... ukraińskich pracowników na polskim rynku pracy widoczny jest od 2014 r. W pierwszych latach imigracji pracownicy z Ukrainy szukali pracy głównie w Warszawie. Obecnie ... wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne z prawem pracy. Zgodnie z postanowieniem rządu minimalne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę w 2019 roku ...
-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... do tych, które płacą inni przedsiębiorcy. Żeby jednak było to możliwe taki przedsiębiorca musi zarabiać na etacie co najmniej minimalne wynagrodzenie (1680 zł brutto w 2014 roku). Jeżeli ten warunek jest spełniony to następuje tzw. zbieg tytułów ubezpieczeń. Dzięki temu przedsiębiorca zwolniony jest z opłacania składek ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]