-
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... urlopu na żądanie, udzielenia 4 dni zaległego urlopu w terminie do końca września kolejnego roku. Przyczyny niezależne Udzielenie urlopu w terminie do końca września staje się niemożliwe np. w przypadku choroby pracownika lub urlopu macierzyńskiego. Pracodawca w tym przypadku nie ponosi żadnych sankcji za nieudzielenie pracownikowi zaległego urlopu ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... do pracy jest niemożliwe lub niecelowe (por. art. 45 § 2 K.p.). Wówczas pracownik otrzyma jedynie odszkodowanie. Wyjątek stanowią tu: kobiety w ciąży, pracownicy ojcowie wychowujący dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... dziecka. Na początkowym etapie życia dziecka służy temu prawo rodziców do urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Jednak dłuższe przebywanie z dzieckiem z reguły koliduje z życiem ... niż w 5 częściach. Liczbę części urlopu ustala się w oparciu o złożone przez pracownika wnioski o udzielenie urlopu. Możliwe dorabianie Rodzic lub rodzice ...
-
Urlop rodzicielski
... urlopu przez pracodawcę zatrudniającego współmałżonka pracownika. Urlop dodatkowy i urlop rodzicielski udzielane na jeden wniosek Oprócz korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego (dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) oraz urlopu rodzicielskiego na dwa osobne wnioski ...
-
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... wnioskiem o udzieleniu urlopu tacierzyńskiego (od 11 do 18 stycznia 2010 r.) wystąpił również ojciec dziecka. Jego pracodawca uznał jednak, że pracownik utracił prawo do tego uprawnienia, ponieważ na urlop ojcowski można udać się bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Czy miał słuszność? Przypomnijmy, prawo do urlopu zwanego zwyczajowo ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 100% za okres urlopu macierzyńskiego i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego, jeżeli nie będzie wnioskowała od razu o przyznanie przysługujących jej urlopów. Za pozostałą część urlopu rodzicielskiego zasiłek zostanie jednak obniżony do ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... urlopu quasi- macierzyńskiego pracodawca udziela na identycznych zasadach, jak dodatkowego urlopu macierzyńskiego, czyli jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (a zatem jest to przywilej zarezerwowany jedynie dla osób uprawnionych do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ...
Tematy: -
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
... urlopu. Gdy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego Agnieszka K.-B. nie stawiła się w pracy została zwolniona w trybie dyscyplinarnym. Pracownica odwołała się do sądu pracy, twierdząc, że była nieobecna w pracy, ponieważ korzystała z urlopu ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego, to pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy. Odpowiednio, część urlopu niewykorzystaną z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy, urlopu ...
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... urlopu bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (por. art. 163 § 3 K.p.), uczęszczającego do szkoły pracownika młodocianego wnioskującego o urlop w czasie ferii szkolnych (por. art. 205 § 3 K.p.). Wyżej wymienionym osobom pracodawca nie może bowiem odmówić udzielenia urlopu ...
-
Urlopy pracownicze
... do pracy wskutek choroby - odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - powołania na ćwiczenia wojskowe lub przeszkolenie wojskowe na czas 3 m-cy - urlopu macierzyńskiego 2. fakultatywne - gdy pracodawca nie może, lecz musi przesunąć termin urlopu ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... urlopu z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika (art. 165 kp), niemożność wykorzystania urlopu z powodu m.in. choroby, ćwiczeń wojskowych czy urlopu macierzyńskiego (art. 166 kp), odwołanie z urlopu dokonane przez pracodawcę, gdy obecności pracownika w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu ...
-
Akta osobowe pracownika
... urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego; dokumenty związane z obniżeniem wymiaru czasu pracy, w przypadku złożenia takiego wniosku przez pracownika uprawnionego do urlopu ...