-
![Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?]( "Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... ojciec musi wystosować wniosek, który powinien trafić do rąk pracodawcy nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Wniosek podwładnego jest ... utratę posady. W okresie przypadającym na urlop zatrudnionemu przysługuje bowiem: zasiłek macierzyński (por. art. 29 ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ...
-
![Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego]( "Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... . Z kolei po porodzie, pracownicy przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem. Niemniej jednak pracownica – matka po wykorzystaniu 14 tygodni urlopu macierzyńskiego może zrezygnować z pozostałej części urlopu na rzecz pracownika – ojca, który w tym celu składa stosowny wniosek w formie pisemnej do swojego pracodawcy. Należy także ...
-
![Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?]( "Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... wniosku. Jeśli zatem pracownik, świadomy ryzyka zwolnienia, złoży wniosek o wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego, zablokuje tym samym pracodawcy możliwość zwolnienia ... nie będące ściśle urlopem macierzyńskim, a więc m.in.: dodatkowy urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski. Tymczasem nowelizacja zmieniła brzmienie art. 5 w ust. ...
-
![Zasiłek opiekuńczy dla ojca]( "Zasiłek opiekuńczy dla ojca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... . Dlatego, choćby z tego powodu, korzystniej jest wybrać zasiłek macierzyński. Ale żeby to mogło nastąpić, pracownica musi złożyć pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, a pracownik ojciec dziecka musi również złożyć u swojego pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego na okres 9–17 czerwca. Do tego ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona]( "Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona
... macierzyńskiego, który powinien trwać przynajmniej 14 tygodni, włączając w to obowiązkowy, przynajmniej 2–tygodniowy urlop przed porodem. Na tej podstawie można wysnuć wniosek, że polskie ustawodawstwo spełnia wymagania prawa unijnego. Negatywnie KPP ocenia próbę wprowadzenia do naszego systemu prawnego instytucji urlopu tacierzyńskiego. Eksperci ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... opiekunowie dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu wychowawczego nie może przekraczać maksymalnego wymiaru 36 miesięcy. Konieczny wniosek W roku 2016 urlop wychowawczy będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, przy czym pracodawca ma ...
-
![Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?]( "Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać? [© pixabay.com]")
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... maksymalnie 5 części. Trzeba jednak pamiętać, że jeśli rodzic nie wykorzysta urlopu rodzicielskiego przed 6. urodzinami dziecka, to wymiar tego wolnego przepada. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy złożyć u pracodawcy na 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego albo jego części – tłumaczy Joanna Grochala. Podczas ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
![Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony]( "Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... udzielenie urlopu wychowawczego należy dołączyć pisemne oświadczenie drugiego z rodziców (opiekunów) o okresie, w którym zamierza on ten urlop wykorzystać. WAŻNE! W przypadku, gdy wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego został złożony po dokonaniu czynności prawnej zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, pracodawca udziela tego urlopu na okres ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... czasu pracy nie powoduje konieczności zawierania z pracownikiem nowej umowy o pracę, w mocy pozostaje dotychczasowa umowa, a podstawę zmiany warunków pracę stanowi sam wniosek pracownika, w którym wskazuje on wymiar obniżonego czasu pracy oraz okres, w jakim planuje skorzystać z obniżenia etatu. Podstawa prawna: art. 1832, art ...
-
![Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok]( "Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok [© Asia Yakushevich - Fotolia.com]")
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... tym terminie, świadczenie rodzicielskie będzie należne począwszy od miesiąca, w którym przyjęto wniosek. Przydatne linki: Kodeks pracy Bez 1000 zł Ze świadczenia rodzicielskiego ... zasiłku do 1000 zł dla ubezpieczonych, którzy z jednej strony otrzymują zasiłek macierzyński czy konkretne uposażenie, ale z drugiej strony w ramach tego zasiłku dostają ...
-
![Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?]( "Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?")
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... , że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie wszystko! Szczególne uprawnienia przysługują mamie też ... poza miejsce pracy – dodaje mec. Fic. Rodzice mogą skorzystać też, na wniosek, z bezpłatnego urlopu wychowawczego na okres maksymalnie 3 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
![Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie]( "Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie
... roli rodzica z obowiązkami wobec firmy. Zgodnie ze wspomnianym przepisem, tacy pracownicy mają prawo złożyć na ręce pracodawcy wniosek o obniżenie dotychczasowego wymiaru czasu pracy. Wniosek ten może mieć dowolną formę. Niezwykle istotne jest jednak pamiętać, że obniżenie wymiaru czasu pracy nie może „schodzić ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia. Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza ... nie straciła na wynagrodzeniu. Jeżeli natomiast po urlopie macierzyńskim złoży wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na okres dłuższy niż 3 miesiące, można wypowiedzieć ...
-
![Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy]( "Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... pracownicę wniosku o urlop wychowawczy do końca tego urlopu. Od chwili złożenia wniosku o urlop pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, a jeżeli wniosek został złożony już po wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę, wypowiedzenie powinno być cofnięte. W okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego i wychowawczego pracownica korzysta ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z jego pozostałej części i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. Nie ma możliwości jego zamiany np. na ekwiwalent pieniężny. Biorąc zatem pod uwagę ...
-
![Dziecko przysposobione a urlop ojcowski]( "Dziecko przysposobione a urlop ojcowski [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... przez dziecko 12. miesiąca. Pracodawca udziela go na pisemny wniosek pracownika ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Za okres urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego już po wystąpieniu ...
-
![Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?]( "Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata? [© doroguzenda - Fotolia.com]")
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... . Urlop ojcowski może podzielić na dwie części i skorzystać z nich w dowolnym momencie. Wniosek o urlop powinien złożyć u pracodawcy najpóźniej siedem dni przed jego rozpoczęciem. Podczas urlopu ... . Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Co ważne kobieta nie może zrzec się urlopu wcześniej niż 14 ...
-
![Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?]( "Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... na wniosek pracownika, umotywowany ważnymi przyczynami, jak i ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Przesunięcie terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego nastąpi także wtedy, gdy pracownik z istotnych powodów nie mógł rozpocząć urlopu w ustalonym terminie, np. przedłużająca się niezdolność do pracy wskutek choroby, urlop macierzyński ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... . Nie ma on jednak obowiązku wyrażenia zgody na przedłożony mu wniosek. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy ... na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński, inne usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy, które nie zostały wymienione ...
-
![Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?]( "Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... może zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o przesunięcie urlopu. Przesunięcie urlopu na wniosek pracownika Ocena, czy przyczyny wskazane we wniosku przez pracownika są na ... powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza ...
-
![Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?]( "Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... (lub innym członkiem rodziny) automatycznie nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Jednak na wniosek pracownika bądź za jego zgodą pracodawca może (ale nie musi) przesunąć ... pracownika na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński. Przyczyny te odnoszą się do samego pracownika i nie obejmują opieki nad ...
-
![Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... tylko na wniosek złożony na 2 tygodnie przed terminem urlopu). Jeśli jednak przyjmie taki wniosek pracownika, ochrona przed wypowiedzeniem zakończy się najpóźniej w marcu 2013 r. Z tego względu pracownikowi może nie opłacać się składać wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna ...
-
![Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika]( "Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika [© Sandra Cunningham - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... przypadki, kiedy można przesunąć zaplanowany wcześniej urlop mocą decyzji pracodawcy lub na wniosek pracownika ale za zgodą pracodawcy lub trzeba z mocy prawa przesunąć ... powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński). Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... istnieje możliwość zmiany jego terminu. Może do tego dojść: na wniosek pracownika – powinien być on odpowiednio uzasadniony; na podstawie decyzji pracodawcy – ... korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu); powołanie na ćwiczenia wojskowe; urlop macierzyński, rodzicielski czy ojcowski. W przypadku zmiany terminu urlopu, pracownik ma prawo do ...
-
![Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty]( "Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty
... do trzech miesięcy, urlop macierzyński. Pracownik, który wnioskuje o zmianę terminu urlopu, powołując się na którąś z wyżej wypunktowanych przyczyn jest w znacznie korzystniejszej sytuacji niż ten, który zwraca się do szefa z prośbą o przesunięcie wypoczynku na podstawie art. 164 § 1 K.p.- jego wniosek wiąże pracodawcę, a zatem ma ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni ... przerw w pracy – gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko. Na wniosek karmiącej matki przerwy mogą być udzielane łącznie. Opracowały: ...
-
![Urlop tacierzyński]( "Urlop tacierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop tacierzyński
... macierzyńskiego korzysta kobieta. Pracodawca nie powie „nie” Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek ojca. Pracownik powinien go złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed ... ojcowskiego jest fakt, że pracownikowi przysługuje za ten czas zasiłek macierzyński. Wynosi on 100% podstawy wymiaru. Wysokość zasiłku to 100% średniej pensji z ...
1 2
![Cyberzagrożenia na wakacjach: porty USB, kody QR, Wi-Fi i fałszywe strony - jak się chronić? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/cyberbezpieczenstwo/Cyberzagrozenia-na-wakacjach-porty-USB-kody-QR-Wi-Fi-i-falszywe-strony-jak-sie-chronic-267662-50x33crop.png "Cyberzagrożenia na wakacjach: porty USB, kody QR, Wi-Fi i fałszywe strony - jak się chronić? [© wygenerowane przez AI]")
Cyberzagrożenia na wakacjach: porty USB, kody QR, Wi-Fi i fałszywe strony - jak się chronić?
