-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... otrzyma 50% wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego. Wniosek o udzielenie zwolnienia pracownik będzie mógł zgłosić najpóźniej w dniu korzystania ze ... będzie udzielony ad hoc, ale będzie wymagał planowania. Projekt przewiduje, że wniosek urlopowy należy złożyć 3 dni przed rozpoczęciem urlopu wskazując osobę wymagającą ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie
... nową opcję stanowi wprowadzenie pracy zdalnej w uzgodnieniu z pracownikiem lub na jego wniosek. Uzgodnienie między stronami umowy o pracę będzie mogło być zawarte przed ... pracownik, którzy uzgodnili pracę zdalną w trakcie trwania umowy o pracę, będą mogli złożyć wniosek o powrót do trybu stacjonarnego. Po złożeniu takiego dokumentu powrót do pracy ...
-
Wakacje kredytowe. Czego dotyczą pierwsze skargi konsumentów?
... zastosować. Co więcej, jeśli np. rano bank pobrał ratę, a konsument złożył wniosek w bankowości elektronicznej wieczorem, to bank powinien mu zwrócić pieniądze. ... i merytorycznych do uznania, aby z samego faktu skorzystania z takich wakacji wyciągać wniosek, że klient ma, albo może w przyszłości mieć, kłopot z wywiązywaniem się ze zobowiązań. ...
-
Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe - jakie zmiany wprowadzi dyrektywa drugiej szansy?
... wymaganej większości głosów za jego przyjęciem w każdej grupie wierzycieli. Jednakże na wniosek dłużnika, lub za jego zgodą, sąd zatwierdzi układ, jeśli większość grup ... tym majątku. W postępowaniu sanacyjnym ww. okresy wynoszą 12 miesięcy. Na wniosek dłużnika, nadzorcy sądowego lub zarządcy, sędzia-komisarz może zawiesić postępowanie egzekucyjne ...
Tematy: prawo restrukturyzacyjne, prawo upadłościowe, dyrektywa drugiej szansy, restrukturyzacja, postępowanie restrukturyzacyjne, restrukturyzacja zapobiegawcza, niewypłacalność, postępowanie sanacyjne, postępowanie układowe, postępowanie o zatwierdzenie układu, przyspieszone postępowanie układowe, postępowanie egzekucyjne, długi, umorzenie długów -
Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe - najważniejsze zmiany
... na objęcie układem. Uregulowanie wstrzymania indywidualnych czynności egzekucyjnych (na wniosek) na okres 4 miesięcy od otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego z zakresu ... wbrew sprzeciwowi wierzycieli. Po nowelizacji Sąd będzie mógł zatwierdzić układ na wniosek dłużnika lub za jego zgodą. Jeśli większość grup wierzycieli głosowała za układem, w ...
Tematy: prawo restrukturyzacyjne, prawo upadłościowe, restrukturyzacja, postępowanie restrukturyzacyjne, restrukturyzacja zapobiegawcza, niewypłacalność, postępowanie sanacyjne, postępowanie układowe, postępowanie o zatwierdzenie układu, przyspieszone postępowanie układowe, postępowanie egzekucyjne, długi, umorzenie długów -
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... na pobyt czasowy i pracę. Oba dokumenty można uzyskać w ramach jednej procedury. Wniosek w takim przypadku składa się osobiście do urzędu wojewódzkiego właściwego ... zatrudnienia kierowców z państw trzecich. Wydaje je Główny Inspektor Transportu Drogowego na wniosek przedsiębiorcy, który chce zatrudnić cudzoziemca jako kierowcę w swojej firmie ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... o pracę. Rozwiązywanie umów o pracę – pracodawca nie może przygotowywać się do rozwiązania umów o pracę z pracownikami przebywającym m.in. na urlopach związanych z rodzicielstwem. Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę albo o elastyczną organizację pracy nie może stanowić podstawy rozwiązania umowy o pracę. Jak wskazuje Karolina Garbowicz, Ekspert ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Jak odzyskać należność po wykreśleniu spółki z rejestru?
... spółki istniejące w czasie gdy pełni funkcję. Likwidator chcąc uwolnić się od odpowiedzialności musi złożyć wniosek o upadłość nawet wtedy gdy obejmie funkcję w spółce która była niewypłacalna a zgłoszony przez niego wniosek o ogłoszenie upadłości spółki zostanie oddalony na tej podstawie, że majątek spółki nie wystarczyłby ...
Tematy: wykreślenie spółki z rejestru, spółka, spółki, wykreślenie z KRS, zadłużenie firm, długi, dłużnicy, wierzyciele, egzekucja należności, odzyskiwanie należności, odzyskiwanie wierzytelności, egzekucja wierzytelności, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność za długi, spółka kapitałowa, spółka komandytowa, spółka z o.o., spółka osobowa -
Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki
... działał on w złej wierze albo w sposób niedbały? Z takimi pytaniami do Trybunału Sprawiedliwości UE wystąpił niedawno polski sąd. Odpowiedzialność członka zarządu a wniosek o ogłoszenie upadłości Zgodnie z art. 116 Ordynacji podatkowej, jeśli egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna, za jej zobowiązania podatkowe solidarnie odpowiadają ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zobowiązania spółki, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, wniosek o ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości, postępowanie restrukturyzacyjne, upadłość, wierzyciele, postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe -
Przewozisz rośliny przez granicę? Załóż konto TRACES NT
... . Należy się również zarejestrować w rejestrze podmiotów profesjonalnych, prowadzonym przez lokalnego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Roślin i Nasiennictwa. Rejestracja odbywa się na wniosek podmiotu. Po dokonaniu rejestracji podmiot importujący do celów komercyjnych powinien założyć w systemie TRACES NT konto jako Europejski Rejestrowany Podmiot ...
-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... powiatowy właściwy dla adresu siedziby firmy ubiegającej się o jej wydanie. Do urzędu trzeba zanieść wypełniony wniosek i dokumenty poświadczające spełnienie wymogów ustawowych, przy czym obecnie stosowny wniosek można wypełnić także przez Internet. Na wydanie licencji spedycyjnej zwykle czeka się do 30 dni, o ile ...
-
Transport ponadgabarytowy - czy czas na zmianę norm?
... uprawnia również do poruszania się pojazdami i drogami określonymi dla zezwolenia kategorii II. Wniosek o wydanie zezwolenia kategorii III podlega tym samym zasadom co kategorii II, ... IV również została przez ustawodawcę uregulowana tożsamo z kategorią II i III. Wniosek ponownie należy złożyć do GDDKiA ze wskazaniem na jeden z 4 okresów. Kategoria ...
-
Pasażerka wygrała od Ryanair odszkodowanie za opóźniony lot
... prawach wynikających z Rozporządzenia UE 261/2004, które określają warunki wypłaty odszkodowania za opóźnione lub odwołane loty. Wniosek o odszkodowanie za opóźnienie lotu Mimo wszystko po przylocie jedna z pasażerek złożyła wniosek o odszkodowanie na stronie Ryanaira. Przewoźnik odmówił wypłaty środków, powołując się na „nadzwyczajne okoliczności ...
-
Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?
... . Cała procedura sprowadza się do skompletowania kilku kluczowych dokumentów, które pozwalają zakładowi ubezpieczeń ocenić ryzyko i wystawić gwarancję. Podstawą jest wniosek o udzielenie gwarancji, który powinien zawierać najważniejsze informacje dotyczące przetargu, takie jak jego przedmiot, wartość wymaganej gwarancji, dane zamawiającego oraz ...
-
Dlaczego spółki z o.o. najczęściej ogłaszają upadłość?
... Istnieje jednak możliwość uwolnienia się od tej odpowiedzialności. Warunkiem jest złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości „we właściwym czasie”. Kiedy powinni złożyć wniosek upadłościowy? Zgodnie z art. 11 ust. 1 Prawa upadłościowego, spółka jest niewypłacalna, jeżeli nie jest w stanie regulować swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych. Przyjmuje ...
-
Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom
... spółek cypryjskich wymagałoby następującego podejścia: polski sąd rejestrowy, na wniosek zainteresowanego podmiotu (wierzyciela, byłego wspólnika, organu administracji), mógłby ... 327(7) Companies Law, który pozwala sądowi na przywrócenie spółki do rejestru na wniosek zainteresowanego podmiotu w terminie 20 lat od wykreślenia. Istotne jest, że ...
-
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... Jednak przeprowadzenie takiego postępowania nie jest przesłanką dopuszczalności wszczęcia postępowania przed sądem pracy. postępowanie przed komisją pojednawczą wszczyna się na wniosek pracownika zgłoszony pisemnie lub ustnie do protokołu. Istotą postępowania tego jest nakładanie stron (pracodawcy i pracownika) do zakończenia sporu w drodze ugody ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... świadczenia emerytalne niezbędne są następujące dokumenty: - Wypełniony wniosek - Świadectwa pracy - Druki RP7 (w nich pracodawca wykazuje wynagrodzenie pracownika, ... że osoba otrzymywała przez pół roku zasiłek i dopiero z tym dokumentem można złożyć wniosek w ZUS. Po 1 sierpnia świadczenia przedemerytalne będą wypłacane przez ZUS (obecnie ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... składek na ubezpieczenia społeczne. Z kolei wnioskodawcy, którzy po raz pierwszy składają wniosek lub gdyby jakieś dane o wnioskującym uległy zmianie - wypełniają także II część ... , ustala wysokość refundacji i przekazuje środki na rachunek bankowy wnioskodawcy. Gdy wniosek nie zawiera błędów oraz wnioskodawca nie ma zaległości wobec Funduszu, ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... pracy i swobodnego świętowania przez pracowników innych wyznań niż katolickie. Wolne na wniosek pracownika Osoby należące do kościołów i innych związków wyznaniowych, których ... . Tryb udzielania zwolnienia od pracy jest bardzo prosty. Pracownik składa wniosek w tej sprawie co najmniej 7 dni przed dniem zwolnienia. Natomiast pracodawca zawiadamia ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... ? Zgodnie z art. 164 § 1 K. p. przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Kodeks pracy nie podaje przykładowych ... . Nie ma on jednak obowiązku wyrażenia zgody na przedłożony mu wniosek. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... i wypłaci wynagrodzenie. Tryb udzielania zwolnienia z pracy jest bardzo prosty. Pracownik składa wniosek w tej sprawie co najmniej 7 dni przed dniem zwolnienia. Natomiast pracodawca zawiadamia ... 142 kp). Pracodawca, przychylając się do prośby pracownika, powinien pamiętać, by wniosek włączyć do jego akt, a jemu samemu dać potwierdzenie na piśmie. W ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... świadczy pracę codziennie – od poniedziałku do piątku – po 6 godzin. Pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego od 7.7. do 18.7.2008 r. W takim wypadku ... etatu i świadczy pracę w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik ten złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego od 7.7. do 18.7.2008 r. W tym okresie pracownik miał ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. ... stawienia się w pracy. Urlop bezpłatny Jest to urlop udzielany na pisemny wniosek pracownika i jest pewnego rodzaju zawieszeniem pracy (nie wlicza się go ...
-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... Nie ma tu mowy o udzielaniu czasu wolnego na pisemny wniosek pracownika w stosunku 1:1 lub bez takiego wniosku w stosunku 1:1,5. Jeżeli pracownik nie ... przepracowanych w sobotę. Zostały jeszcze 2 godziny, które można zrekompensować na pisemny wniosek pracownika w stosunku 1:1 lub bez takiego wniosku w stosunku 1:1,5. Ponieważ pracownik nie złożył ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... elektronicznej (poczty elektronicznej, faksu itp.), pracownik może złożyć wniosek o zmianę dotychczasowych warunków zatrudnienia, a pracodawca powinien w miarę swych możliwości uwzględnić ... przełożonego wniosku w tej sprawie. System pracy weekendowej Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może również zastosować wobec niego system czasu pracy, w ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... , aż do wykorzystania przysługującego pełnego wymiaru. Prawo pracownicy do skrócenia wymiaru urlopu macierzyńskiego Pracownica – matka dziecka ma prawo, na swój wniosek, po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z pozostałej jego części. W przypadku rezygnacji pracownicy z części urlopu, niewykorzystana część tego ...
-
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... września 2001 r., PZ 61/01, OSNP 2003, Nr 19, poz. 467). W treści skargi powinien zawierać się także wniosek o jej przyjęcie do rozpoznania wraz z uzasadnieniem oraz wniosek o uchylenie lub zmianę orzeczenia ze wskazaniem zakresu zadanego uchylenia lub zmiany. Decyzja SN Sąd Najwyższy, w trzyosobowym składzie ...
-
Ocena pracy nauczyciela
... od poprzedniej weryfikacji (§ 3 ust. 1 rozporządzenia). Jeśli weryfikacja nie następuje na wniosek nauczyciela lecz innych osób do tego uprawnionych, zainteresowany musi zostać o ... i zastrzeżeń w tym zakresie. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby na wniosek nauczyciela- był przy tym obecny przedstawiciel wskazanej przez niego zakładowej organizacji ...
-
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... w zakładzie pracy czynników rakotwórczych lub mutagennych, jest współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. I tak np., na wniosek lekarza pracodawca zobowiązany jest zlecić prowadzenie biologicznego monitorowania narażenia na szkodliwe czynniki czy zastosowanie innych metod umożliwiających wykrycie wczesnych ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... V PZP 7/78, OSN 1979, Nr 5, poz. 85). Pracodawca zobowiązany jest zatem- na pisemny wniosek pracownika- udzielić mu urlopu wychowawczego, przy czym należy pamiętać, aby we ... ewentualnie o okresie uprzednio wykorzystanego urlopu wychowawczego na dane dziecko. Co do zasady, wniosek powinien trafić do rąk szefa na co najmniej dwa tygodnie przed upływem ...
-
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie
... roli rodzica z obowiązkami wobec firmy. Zgodnie ze wspomnianym przepisem, tacy pracownicy mają prawo złożyć na ręce pracodawcy wniosek o obniżenie dotychczasowego wymiaru czasu pracy. Wniosek ten może mieć dowolną formę. Niezwykle istotne jest jednak pamiętać, że obniżenie wymiaru czasu pracy nie może „schodzić ...
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... udzielenie urlopu wychowawczego należy dołączyć pisemne oświadczenie drugiego z rodziców (opiekunów) o okresie, w którym zamierza on ten urlop wykorzystać. WAŻNE! W przypadku, gdy wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego został złożony po dokonaniu czynności prawnej zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, pracodawca udziela tego urlopu na okres ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... że inspektor pracy ma prawo zrezygnować ze stosowania postępowania mandatowego i skierować wniosek o ukaranie wprost do sądu, który to może orzec grzywnę ... ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Wspomnianą karę wymierza sąd w oparciu o wniosek o ukaranie skierowany przez inspektora PIP. Podobnie, jak dzieje się to w ...
-
Nierzetelna ewidencja czasu pracy - konsekwencje
... wypoczynkowego. W takim i podobnych przypadkach inspektor pracy stosuje przeważnie wniosek o prawidłowe prowadzenie ewidencji obligujący szefa do uzupełnienia jej treści o wszystkie ... . Po drugie, inspektor pracy może wystąpić w roli oskarżyciela publicznego i skierować wniosek o ukaranie wprost do sądu. W tym przypadku grzywna może wynieść nawet ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami