-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... ). Urlop wychowawczy daje przy tym pracownikowi jeszcze jedno bardzo istotne prawo. Otóż od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie ... przez łączny okres 12 miesięcy (za wyjątkiem sytuacji, które uprawniają pracodawcę do zwolnienia pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego, o których mowa była wcześniej). Tym samym przynajmniej przez ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności. Oznacza to, że złożenie wniosku o urlop wychowawczy ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... przez nią wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego (ewentualnie wniosku o obniżenie wymiaru pracy) po dokonaniu przez pracodawcę ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... przez łączny okres 12 miesięcy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wniosek o udzielenie ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... pracodawcę) i nie wymaga wprowadzania żadnych zmian w treści umowy o pracę w drodze porozumienia zmieniającego. Zwrócenie się przez pracownicę o obniżenie jej wymiaru czasu pracy i wyrażenie zgody przez pracodawcę ... urlop wychowawczy ...
-
Urlopy pracownicze
... wychowawczy, szkoleniowy). Zasadą jest, że urlop jest nieprzerwany i coroczny. Od zasady urlopu nieprzerwanego istnieje wyjątek, a mianowicie urlop ... przez pracodawcę ...
-
Ochrona pracy kobiet
... udzielenie urlopu – nie później jednak niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu. Oświadczenie pracownika w tej sprawie następuje w formie pisemnej i jest dla pracodawcy wiążące. W sytuacji, gdy urlop wychowawczy już się rozpoczął pracownik nie ma już możliwości wycofania wniosku o urlop. Jeżeli pracownik chce wycofać wniosek o urlop ...