-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... nie ewidencjonuje się w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za nadgodziny lub pracę w porze nocnej (por. art. 149 § 2 K.p.).
-
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy
... formy organizacyjnej przedsiębiorstwa. Jedynie w stosunku do pracowników zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w nocy nie ewidencjonuje się godzin pracy. W ich przypadku ewidencja obejmuje inne informacje (np ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Dotyczy to jednak włącznie pracowników, którzy wykonują swoją pracę stale poza zakładem pracy. Ryczałt nie powinien odbiegać wysokością od wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych obliczanego według zasad ogólnych. W zamian za czas przepracowany w godzinach ...
-
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... tj. pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy, ich zastępców, pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy, głównych księgowych), otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w godzinach nocnych. Dla wymienionych wyżej pracowników nie prowadzi się ewidencji czasu pracy w zakresie związanym ...
-
Elektroniczna ewidencja czasu pracy
... nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Jedynie w stosunku do pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej Natomiast w stosunku do pracowników młodocianych, w ewidencji czasu pracy musisz dodatkowo uwzględnić ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... . Obowiązek ewidencjonowania godzin pracy nie dotyczy jedynie pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Należy zauważyć, że zakres informacji, które powinny zostać wykazane w ewidencji czasu pracy ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
... się godzin pracy w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu pracy szczegółowo określa § 8 pkt 1 rozporządzenia o aktach ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
... się godzin pracy w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu pracy szczegółowo określa § 8 pkt 1 rozporządzenia o aktach ...
-
Czas pracy kierowcy w 2012 roku
... czasu pracy Zgodnie z dodanym do art. 25 ust. 1a ustawy, ewidencja czasu pracy kierowców zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy lub otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe bądź za pracę w porze nocnej może mieć uproszczoną formę, gdyż pracodawca nie będzie miał obowiązku ewidencjonowania ich ...
-
Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy
... widzenie zmierzchowe i zjawisko olśnienia. Pytanie: Czy osoby zatrudnione na innych stanowiskach, niż kierowcy, ale używające samochodu własnego w celach służbowych (otrzymujące ryczałt) muszą być skierowane na badania lekarskie dla kierowców? Odpowiedź: Pracownik jest zobowiązany poddawać się wstępnym i okresowym badaniom zgodnie z Kodeksem Pracy ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... wyszczególniania godzin pracy. Taką możliwość zastrzeżono tylko w przypadku pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 § 2 K.p.). Co do pracowników zarządzających, to zaliczają się do nich (w rozumieniu ...
-
Podróże służbowe: nowa wysokość diety w 2013 r.?
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowelizacją przepisów dotyczących należności z tytułu podróży służbowych. Obecne dwa rozporządzenia ma zastąpić jedno, które będzie przewidywało m.in. wyższe świadczenia dla pracowników określone ryczałtem. Zmienić się mają także zasady ich naliczania. Nowe przepisy zawiera projekt z dnia 2 ...
-
Podróż służbowa prywatnym samochodem
... wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą: do 8 godzin - przysługuje 50% diety, ponad 8 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości. Przydatne linki: - Kilometrówka - Ryczałt samochodowy na jazdy lokalne - Diety krajowe i ryczałty Pojazd prywatny do celów służbowych Zgodnie z § 3 powołanego wyżej Rozporządzenia na wniosek pracownika pracodawca ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... opodatkowania. Mogą oni rozliczać się według skali podatkowej ze stawkami 12% i 32%, wybrać podatek liniowy 19% lub zdecydować się na ryczałt od przychodów ewidencjonowanych ze stawkami od 2% do 17%. Freelancerzy mogą również rozliczać swoją pracę poprzez umowy o dzieło lub zlecenie. Dodatkowym ...
1 2


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]