-
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy
... i systemach czasu pracy oraz przyjętych w firmie okresach rozliczeniowych (art. 150 K.p.). Jedynie systemy: weekendowy oraz skróconego tygodnia pracy wprowadzane są poprzez odpowiednie zapisy w umowie o pracę. Do wejścia w życie obwieszczenia stosuje się odpowiednio przepis art. 1043 K.p., na mocy którego regulamin pracy zaczyna obowiązywać ...
-
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... pracy zdalnej powinien rozważyć przyjęcie wewnątrzzakładowego aktu prawa pracy jakim jest regulamin wykonywania pracy ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... tak właśnie wynika z regulaminu pracy. Czy przepisy wewnątrzzakładowe rzeczywiście mogą ograniczać w ten sposób uprawnienia niepełnoetatowca? Pracodawca, który zatrudnia (zamierza zatrudnić) osoby pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy, musi pamiętać o kilku kardynalnych zasadach wynikających wprost z przepisów Kodeksu pracy. Chodzi tu m.in ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Elementy takie jak regulamin obowiązujący zleceniobiorcę czy możliwość dyscyplinowania zleceniobiorcy sugerują ... czasu pracy osób samozatrudnionych. Z danych GUS wynika, że samozatrudnieni pracują średnio o 4 godziny tygodniowo więcej, niż osoby zatrudnione na etacie. Przeciętna liczba godzin pracy ...
-
Limit nadgodzin - co do niego wliczać?
... do przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Oznacza to, że w chwili zakończenia okresu rozliczeniowego godziny ją przekraczające staną się godzinami nadliczbowymi i trzeba je będzie wliczyć do limitu nadgodzin. Podstawa prawna: Art. 151 § 3 i § 4, art. 1512, art. 1513, art. 15111 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy
... polecenia? Zgodnie z art. 151 § 1 K.p., praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... wlicza się wszystkie godziny pracy nadliczbowej, niezależnie od tego, czy pracownik wykonywał taką pracę w dniu roboczym, w niedzielę lub święto, czy w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Dla istnienia powyższego obowiązku zaliczenia do wskazanego limitu godzin pracy nadliczbowej nie ma ...
-
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem, który pracodawca ustala na początku roku, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... czasu pracy, a także wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar pracy, jaki wynika z systemu i rozkładu pracy. Czy możemy odmówić wykonania takiej dodatkowej pracy? Kodeks pracy mówi, że do podstawowych obowiązków pracownika należą sumienne i staranne wykonywanie swojej pracy ...
-
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... jeszcze przed rozpoczęciem swojego dnia pracy, czyli przed godziną, od której powinien pracować według obowiązującego go rozkładu czasu pracy. Zdaniem SN, jak najszybsze zgłoszenie żądania o ... nieobecności w pracy i spóźnionego zgłoszenia wniosku urlopowego. Ponadto SN przyznał, że nic nie stoi na przeszkodzie, aby regulamin pracy albo przyjęta u ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... czasu pracy – przepisy o telepracy nie modyfikują zasad ogólnych w tym względzie. Wskazane byłoby zatem na przyszłość rozważenie uelastycznienia wymogów prawnych świadczenia telepracy. Wyłączenie szeregu rygorystycznych przepisów prawa pracy ...
-
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... określonych w art. 183a § 1 K.p., jeżeli jest to zasadne ze względu na charakter pracy, warunki jej wykonywania lub wymagania zawodowe stawiane pracownikom, wypowiedzeniu pracownikowi warunków pracy w zakresie wymiaru czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami niedotyczącymi pracowników, stosowaniu środków różnicujących sytuację prawną ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... pracy jest mniej korzystny dla pracownika niż uregulowania Kodeksu pracy. Przykład 2: Firma zatrudnia pracowników w 3-zmianowym systemie czasu pracy ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... czasu pracy, jak też tylko częściowo. Kodeks pracy wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: całkowita praca zdalna – wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym; częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – wykonywana w części w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... od jej uruchomienia i szczegółowego ustalenia warunków premiowania przez pracodawcę, do czasu wykonania tych czynności jest tzw. premią uznaniową (nagrodą). Zaś ... regulamin może zawierać zapis stanowiący, że pracownicy są automatycznie pozbawiani prawa do premii, gdy stawili się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywali alkohol w miejscu pracy ...
-
Świąteczne zakupy przez internet. Internauci pytają, ekspert odpowiada
... czasu z uwagą czytać regulaminu sklepu internetowego. Na jakie aspekty w regulaminie powinienem zwrócić uwagę, aby mieć pewność, że robię zakupy u rzetelnego sprzedawcy? Jeżeli brak czasu sprawia, że nie mamy możliwości zapoznania się ze wszystkim zapisami regulaminu, wówczas warto chociaż pobieżnie zweryfikować regulamin ... ilością pracy. Wiele ...
-
Aktywność w czasie wolnym: prawa konsumenta
... czasu wolnego to m.in. fitness kluby, szkoły tańca, parki wodne, stacje narciarskie, imprezy masowe. Z doświadczenia UOKiK wynika, że przedsiębiorcy oferujący atrakcje w czasie wolnym od pracy ... dni na reakcję i zapłacić karę umowną. Urząd zwrócił tez uwagę na regulamin, który zniechęcić konsumentów do korzystania z prawa do reklamacji. Było tak w ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
... art. 1041 § 1 pkt 5 K.p., obowiązkowym elementem treści regulaminu pracy są postanowienia dotyczące terminu, miejsca, czasu i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia. Wszelkie modyfikacje regulaminu pracy następują w identycznym trybie jak jego ustanowienie. W myśl art. 1043 K.p. regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia, w którym- ...
-
Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu
... za dostarczenie paczki do klienta detalicznego. Zasady współpracy w modelu dropshipping. Regulamin sklepu. Dropshipping to model sprzedaży, w którym właściciel e-sklepu ... in. dodatkowe programy, jednak biorąc pod uwagę praktyczne aspekty oraz oszczędność pracy, czasu i jak najczęstszą aktualizację bazy, najwygodniejszym rozwiązaniem jest tzw. ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... 2017 r.). Zmiany oznaczają też nowe obowiązki dla pracodawców w postaci ewidencjonowania czasu pracy. Po nowelizacji zleceniobiorca będzie miał roszczenie o wypłatę ustawowej ... konsumenta – w formie elektronicznej, ma też mieć charakter nieodpłatny, chyba że regulamin wprowadzi odpłatność postępowania. Wysokość opłat jednak nie będzie mogła być ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... wraz z upływem czasu rozwija się i przeważnie ... regulamin pracy. Już samo umieszczenie w nim reguł postępowania w przypadku pojawienia się mobbingu w zakładzie pracy dowodzi, że pracodawca przykłada należytą wagę do problemu. Warto tu nadmienić, że wszelkie działania antymobingowe bez wątpienia wpływają pozytywnie np. na produkcyjność zakładu pracy ...
-
Umowa o dzieło nie dla pracownika ochrony
... 417). Cechą charakterystyczną stosunku pracy jest więc włączenie pracownika do działalności pracodawcy i podporządkowanie go regulaminowi pracy oraz poleceniom przełożonych dotyczącym miejsca, czasu i sposobu wykonywania pracy. Zatrudniony zobowiązuje się przy tym do stałego wypełniania określonego rodzaju pracy, związanej z określonym stanowiskiem ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... czasu pracy, to potwierdziło rozdział przepisów dla poszczególnych „kategorii” użytkowników środków lokomocji. A jeśli pracodawca chce skierować pracownika na takie badania? Przedsiębiorstwo ma prawo wprowadzić wymóg przeprowadzania odrębnych badań dla użytkowników aut. Wówczas najlepiej wydać odpowiednie zarządzenie lub sporządzić regulamin ...
-
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?
... pracy albo regulamin pracy będzie mógł określać inny niż wskazany wyżej termin obowiązywania umowy na czas określony, nie będzie on jednak mógł być dłuższy niż 36 miesięcy. Projekt wyłącza z wliczania do łącznego czasu ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... czasu wpisu i uzyskania ... regulamin organizacyjny, regulamin pracy, regulamin bezpieczeństwa informatycznego i obiegu informacji/dokumentacji (w tym ochrony danych osobowych, ochrony tajemnic: przedsiębiorstwa, klientów, tajemnic prawnie chronionych – skarbowa, bankowa, etc.), regulamin obiegu i gospodarki magazynowej (zaopatrzenia i zbytu), regulamin ...
-
#ZostańWDomu i przenieś biznes do sieci. Jak (legalnie) otworzyć sklep internetowy?
... to czasowo niemożliwe i teraz masz więcej czasu i znalazłeś usługę lub produkt do sprzedaży ... sprzedawca musi coś zmieniać? Tak. Należy zmienić regulamin (m.in. wprowadzić nową definicje, zmienić zapisy o zwrotach i ... internetowym/biznesie online. Przedsiębiorca i każdy pracownik, podczas pracy również pracy wykonywanej z domu, powinien dbać o ochronę ...
-
Letnie wyprzedaże online: gdzie najlepsze?
... przez Brytyjczyków. Podczas Bank Holiday zamiast do pracy ruszają oni tłumnie do sklepów, które ... smartshoppera Bądź zorganizowany: Stara zasada głosi – im więcej czasu spędzisz na dobrym planowaniu zakupów tym więcej ... one potrzebne dla uzyskania zwrotu. Wiele sklepów zmienia regulamin dotyczący zwrotów specjalnie na okres wyprzedaży i pozwala jedynie ...
-
Nowy projekt ustawy o Sądzie Najwyższym. Czy będzie rewolucja?
... Kolegium SN. W rozdziale tym zostaną określone ich kompetencje. Regulamin SN bez ingerencji Prezydenta RP Powołując się na niezależność władzy sądowniczej ... staż ten łączy się z wykonywaniem innej pracy niż sędzia. Należy przywrócić uczestnictwo organów SN ... SN, a także stale postępujące wydłużanie się czasu rozpoznawania spraw. Doprowadziło to do stanu ...
-
Nielegalne leki mogą zabijać. Jak sprawdzić aptekę internetową?
... leków, które planujemy zażywać regularnie przez określony okres czasu. Dotyczy to także suplementów diety i witamin ... konsumentom telefoniczny dyżur ekspertów w godzinach pracy danej placówki, jak również przez dwie ... obowiązek umieszczać na ich stronach dane kontaktowe oraz regulamin sprzedaży. I pamiętajcie: Przed zażyciem leków zapoznajcie się ...
-
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... dobre oprogramowanie zaoszczędzi czas poprzez zautomatyzowanie pracy, a także pomoże w dostępie do odbiorców! Platforma ... A co najważniejsze ze względu na wygodę i oszczędność czasu – daje możliwość integracji z innymi ... Stąd w kwestiach formalnych konieczne będzie: utworzenie regulamin sklepu uwzględniając prawa konsumenta (do zwrotów, reklamacji ...
1 2


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają