-
![UOKiK prześwietlił wakacje kredytowe. Jest oficjalne stanowisko]( "UOKiK prześwietlił wakacje kredytowe. Jest oficjalne stanowisko [© Francesco83 - Fotolia.com]")
UOKiK prześwietlił wakacje kredytowe. Jest oficjalne stanowisko
... , najczęściej konsument znajduje się w trudnej sytuacji finansowej ze względu na utratę pracy lub obniżenie dochodów i to od pilnego odroczenia płatności rat kredytu lub ... Konsumencie, zanim zdecydujesz się na wakacje kredytowe: Przeczytaj dokładnie aneks – masz prawo zapoznać się z jego treścią przed akceptacją. Zapoznaj się z harmonogramem spłaty ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... Zwolnienie pracownika w trybie indywidualnym to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić to w drodze: porozumienia stron, ... i te wracające do pracy na część etatu, zamiast wychowawczego, ochronie nie podlegają. Kiedy przysługuje Ci prawo do odprawy? Prawo do odprawy pieniężnej przysługuje ...
-
![Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?]( "Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny? [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... powództwo; zasądza należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy; wówczas z urzędu nadaje wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej ... do składania sprawozdań z czynności podjętych w wyniku wydanych zarządzeń. Wierzyciel ma prawo wyboru komornika według swojego uznania. Przepisy Kodeksu postępowania cywilnego dot. właściwości ...
-
![Jak założyć hurtownię alkoholi?]( "Jak założyć hurtownię alkoholi?")
Jak założyć hurtownię alkoholi?
... przedsiębiorca ma 14 dni na odwołanie się do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy. Wyprzedaż zapasów po wygaśnięciu zezwolenia ... , gdy zezwolenia wygasną, a przedsiębiorca nie zdecyduje się na ich przedłużenie. Prawo przewidziało furtkę ułatwiającą wygaszenie takiej działalności. Ułatwieniem tym jest ...
-
![Podwyższenie kapitału zakładowego spółki przy użyciu kryptowalut?]( "Podwyższenie kapitału zakładowego spółki przy użyciu kryptowalut? [© pixabay.com]")
Podwyższenie kapitału zakładowego spółki przy użyciu kryptowalut?
... za przedmiot aportu nie mogą stanowić prawa niezbywalne bądź świadczenie pracy lub usług. Jak już wskazano, kodeks spółek handlowych wyróżnia dwa rodzaje wkładów ... z przesłanek zdolności aportowej dotyczy możliwości określenia wartości majątkowej prawa. Aby dane prawo mogło stanowić przedmiotu aportu, musi istnieć możliwość określenia wartości takiego ...
-
![Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?]( "Polski Ład wyeliminuje szarą strefę? [© ESCALA - Fotolia.com]")
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... i rozdzielania na kwoty netto i brutto, pociągnięty do odpowiedzialności pracodawca ma prawo domagać się od tak „zatrudnionego” zwrotu równowartości pokrytych składek na ubezpieczenia ... przypisywany przychód z działalności gospodarczej. Zostanie on wyliczony jako wartość pracy nielegalnie zatrudnionej osoby, ustalana za każdy miesiąc, w którym ...
-
![Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym. Czym jest restrukturyzacja zapobiegawcza?]( "Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym. Czym jest restrukturyzacja zapobiegawcza? [© staras - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym. Czym jest restrukturyzacja zapobiegawcza?
... uratować te jego jednostki, które nadal są ekonomicznie rentowne, ratować miejsca pracy, jak i fachową wiedzę i umiejętności. Taki mechanizm ma zatem na celu również ... być możliwe za pośrednictwem środków komunikacji na odległość – drogą elektroniczną. Również prawo spółek nie powinno zagrażać realizacji planu restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Zatem ...
-
![Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19]( "Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19 [© pixabay.com]")
Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19
... nie stanowi zbytniego utrudnienia” (wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi - VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 24 lutego 2022 r., sygn. akt VIII Ua 63/21). Podsumowanie ... przypadku ziściły się słowa paremii prawniczej: Ignorantia iuris nocet. Konstytucyjne prawo do sądu realizuje się m.in. poprzez zapewnienie stronom czynnego udziału w toczonym ...
-
![Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?]( "Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?")
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... . Należy do niego dołączyć m.in. aktualne zdjęcie, kserokopię prawo jazdy, kserokopię paszportu, orzeczenie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy wraz z kopią, orzeczenie o braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy wraz z kopią, oświadczenie o wykonywaniu ...
-
![Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac]( "Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac [© Gajus - Fotolia.com]")
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... pracownik pracujący przez okres co najmniej 6 miesięcy zyska prawo do wnioskowania o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub, w przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na ...
-
![Jakie prawa ma pasażer w przypadku opóźnionego lub odwołanego lotu?]( "Jakie prawa ma pasażer w przypadku opóźnionego lub odwołanego lotu? [© SKYRADAR z Pixabay]")
Jakie prawa ma pasażer w przypadku opóźnionego lub odwołanego lotu?
... Niemniej jednak słuszne jest stwierdzenie, że linie lotnicze mają najwięcej pracy związanej z roszczeniami odszkodowawczymi pasażerów właśnie w okresie letnim. Które linie lotnicze ... , w pierwszej kolejności kierujemy do przewoźnika wezwanie do zapłaty. Wynika to z ustawy Prawo lotnicze (art. 205c ust. 1), zgodnie z którą, aby móc skierować pozew ...
-
![Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?]( "Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy? [© Freepik]")
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... potrzeby pracodawcy – wyjaśnia Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Sytuacja powodziowa stanowi również podstawę do usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Za czas usprawiedliwionej nieobecności pracownikowi przysługuje prawo do odpowiedniej części minimalnego wynagrodzenia, ustalanego na podstawie odrębnych ...
-
![Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?]( "Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść? [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?
... w ramach zwolnień grupowych. Ustawa reguluje zasady zwolnień grupowych np. prawo do dodatkowej odprawy. Odejście za porozumieniem stron daje swobodę kształtowania ... mówi mecenas Marek Jarosiewicz. Eksperci przyznają, że w ostatnim roku prawnicy mają więcej pracy w zakresie zwolnień grupowych. Jest ich więcej i nie zawsze przebiegają zgodnie z ...
-
![Składniki wynagrodzenia za pracę]( "Składniki wynagrodzenia za pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia za pracę
... będące przesłankami premii świadczenie obowiązkowe, przysługujące z tytułu ekwiwalentu za określone wyniki w pracy indywidualnej i zespołowej w danym okresie W razie uzyskania tych wyników pracownik ma roszczenie o zapłatę premii. Prawo do premii powstaje w razie wystąpienia okoliczności przedstawionych w tzw. regulaminach premiowania, które ...
Tematy: -
![Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika]( "Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... o.o. Jak poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy, w sierpniu 2007 r. w trakcie kontroli w jednym z marketów, a konkretnie w Tarnowie, inspektor pracy zakwestionował stosowane przez firmę kwestionariusze. Inspektor uznał, że w kwestionariuszach tych są dane osobowe, których zbieranie jest zakazane przez prawo. W związku z tym, zastosował następujące ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest równe traktowanie pracowników oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w zakładzie pracy. Zgodnie z art. 183a ...
-
![Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu]( "Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... konkretnej daty rozwiązania umowy na zastępstwo (co jest dopuszczalne), pracownik 1 stycznia nabędzie prawo do pełnego wymiaru urlopu za dany rok (20 lub 26 dni). Nawet, ... daty zakończenia stosunku pracy (czyli ma wpisane „do dnia powrotu zastępowanego pracownika”). Ma on staż pracy wynoszący 8 lat. 1 stycznia 2008 r. nabył on prawo do 20 dni ...
-
![Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... za utratę uprawnień winę ponosi pracownik. Zgodnie z art. 52 K.p. § 1, szef ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia ... uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Kodeks pracy nie definiuje, czym w istocie są „uprawnienia konieczne do wykonywania pracy”. Należy więc ...
-
![Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny]( "Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... , okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych, tymczasowego aresztowania, odbywania kary pozbawienia wolności, nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. -przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym. Na sposób, w jaki szef powinien obliczyć przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy ...
-
![Zaległy urlop wypoczynkowy]( "Zaległy urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop wypoczynkowy
... Pracy, która jest zdania, że zmuszenie podwładnego do urlopu wypoczynkowego narusza jego prawa i jest niedopuszczalne. W sprawie tej odmiennie wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w wyroku z 24.1.2006 r. (sygn. akt I PK 124/05) uznał, że pracodawca ma prawo ... , pracodawca może odsunąć pracownika od świadczenia pracy. Pracodawca nie chce udzielić ...
-
![Rozliczenie delegacji krajowych]( "Rozliczenie delegacji krajowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie delegacji krajowych
... prawo na koszt firmy wrócić w dniu wolnym do domu. Zgodnie bowiem z § 8 rozporządzenia, przysługuje mu zwrot kosztów przejazdu w dniu wolnym od pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
... K.p., pracodawca będący osobą fizyczną może dokonywać czynności z zakresu prawa pracy samodzielnie. Ma również prawo upoważnić do tego inną wyznaczoną osobę, przy czym należy zaznaczyć, ... formy- pracodawca ma prawo uczynić to ustnie, a dowolnie przez niego wybrana osoba, która ma dokonywać w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy, nie ...
-
![Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia]( "Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... 1981/6/113), zgodnie z którą nowy zakład pracy nie przejmuje obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo w poprzednim zakładzie pracy, chociażby stosunek pracy w dotychczasowym zakładzie został rozwiązany na mocy porozumienia stron w wyniku porozumienia zakładów pracy, chyba że porozumieniem między zakładami - za ...
-
![Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?]( "Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... wypowiedzenie zmieniające Z drugiej zaś strony, ust. 5 wspomnianego przepisu zawiera wyliczenie pracowników, których zwolnić nie można- pracodawcy przysługuje jedynie prawo wypowiedzenia im warunków pracy i płacy. Na mocy tej regulacji chronieni są: pracownicy w wieku przedemerytalnym, a więc tacy, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje ...
-
![Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać]( "Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać
Umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Pracownik nie ma jednak gwarancji, że przejście przez okres próbny da mu posadę. Zastanówmy się, czy istnieje możliwość, aby w takiej umowie zawarte zostało przyrzeczenie szefa odnośnie przyszłego zatrudnienia. ...
-
![Urlop macierzyński dla ojca]( "Urlop macierzyński dla ojca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński dla ojca
... macierzyński. Mo on do niego prawo, gdy pracownica: wykorzysta cały przysługujący jej „ ... Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie przysługiwało od 1 stycznia 2010r. Podstawa prawna: Art. 177 § 5, 180 § 1, § 5 – 63, § 7, art. 1821 § 1-3 i § 6, art. 1822 § 1, art. 184 kp, Art. 12 ustawy z 6 grudnia 2008r o zmianie ustawy - Kodeks pracy ...
-
![Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni]( "Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni
... ze stosunkiem pracy bez wątpienia zaliczyć należy do kategorii danych osobowych. Dlatego też ekspracownikowi przysługuje niezaprzeczalne prawo wglądu do nich. Pogląd ... którym każdej osobie przysługuje prawo do kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, zawartych w zbiorach danych. W szczególności ustawodawca ma tu na myśli prawo do m.in.: ...
-
![Adopcja a urlop macierzyński]( "Adopcja a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Adopcja a urlop macierzyński
... Istotny jest również wiek adoptowanego dziecka. Dla kogo? Prawo do urlopu z tytułu przysposobienia (urlopu na ... pracy. Podjęcie pracy następuje na skutek pisemnego wniosku pracownika, który przedstawia się pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy. W treści dokumentu należy uwzględnić: wymiar czasu pracy ...
Tematy: -
![Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka]( "Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka
... przyczyny zwolnienia nie dotyczą pracownika Pracownikowi nie będzie przysługiwało także prawo do odprawa pieniężnej ani za skrócony okres wypowiedzenia (gdyż okresu ... wyłącznie zachowania pracownika. Podstawa prawna: art. 361, art. 52 § 1 pkt 1 i § 2 Kodeksu pracy, art. 8 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2001 r. ...
-
![Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy]( "Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy
... ma prawo wydawania pracownikowi poleceń dotyczących pracy, które co prawda nie są bezpośrednio związane z zakresem zadań pracownika wynikającym z umowy o pracę, ale dotyczą podstawowych obowiązków pracownika, określonych w przepisach prawa pracy, takich chociażby jak obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy porządku, przepisów ...
-
![Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy]( "Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... zakładu pracy pracodawca pożegnał się również z osobami przebywającymi na urlopach wychowawczych. Możliwość ta dotyczy również zwolnień indywidualnych. Jeżeli chodzi zaś o prawo ... listopada 2005 r., I PK 86/05). Bez znaczenia pozostaje tu zatem np. wymiar czasu pracy, zatrudnienie w innej firmie, przysługujące prawo do odprawy emerytalnej, czy też ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie]( "Nowe urlopy rodzicielskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe urlopy rodzicielskie
... w wieku do 7. roku życia. Urlop tylko dla ojca Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko ... art. 12 ust. 3, art. 14 ust. 2, art. 15 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. nr 237, poz. 1654). www.KadryOnline.pl ...
-
![Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe]( "Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe
... miesiąca. Czy postępowanie szefa było słuszne? Trudna sytuacja w firmie rzeczywiście daje szefowi prawo do jednostronnego skrócenia okresu wypowiedzenia. Zezwala na to art. 36 1 K.p. w sytuacji, gdy: pracodawca ogłasza upadłość, zakład pracy ulega likwidacji, wystąpiły inne przyczyny niedotyczące pracowników. Chodzi tu więc przede wszystkim ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia za pracę: najpierw alimenty]( "Potrącenia z wynagrodzenia za pracę: najpierw alimenty [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę: najpierw alimenty
... na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych- pracodawca ma prawo potrącić tylko następujące należności: sumy egzekwowane na mocy ... § 1 K.p.): minimalnego wynagrodzenia za pracę, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na ...
-
![Urlop macierzyński a poronienie]( "Urlop macierzyński a poronienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński a poronienie
... dzieci pozostałych przy życiu (por. art. 180 § 1 i 2 K.p.). Przepisy Kodeksu pracy nie wprowadzają rozróżnienia między urodzeniem martwym a poronieniem, a podział ten ... medycznym. Założenie to powoduje, że przy rozstrzyganiu, czy pracownicy przysługuje prawo do tego urlopu czy też nie, pracodawca powinien kierować się przepisami rozporządzenia ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Zakątek Telimeny w Krakowie w przedsprzedaży
