-
Odwołany lub opóźniony lot. Najczęstsze przyczyny i prawa pasażerów
... przyczyna odwołań lotów. Strajki mogą dotyczyć różnorodnych kwestii, od warunków pracy po wynagrodzenia, i mogą prowadzić do poważnych zakłóceń w ruchu lotniczym. W ... dogodnym dla pasażera, w zależności od dostępności miejsc. Prawo do odszkodowania W pewnych okolicznościach pasażerowie mogą mieć prawo do odszkodowania finansowego za odwołany lub ...
-
Porzucony bagaż, fałszywy alarm na lotnisku. Jakie grożą konsekwencje prawne?
... publicznej strefie, bez odpowiedniego zabezpieczenia, może zostać pociągnięta do odpowiedzialności. Prawo karne w Polsce przewiduje konsekwencje za takie zachowanie, które może być ... ludzi, ale również wiąże się z ogromnymi kosztami i utrudnieniami w pracy służb porządkowych. Często w przypadku fałszywego alarmu, służby są zmuszone do przeprowadzenia ...
-
Lot opóźniony przez strajk na lotnisku: jakie prawa pasażera?
... prawo do odszkodowania za odwołany lub opóźniony lot z powodu strajku? Kto organizuje protesty Protesty pracowników transportu w Belgii są najczęściej organizowane przez związki zawodowe reprezentujące pracowników sektora publicznego oraz transportowego. Związki te mobilizują pracowników do strajków, domagając się poprawy warunków pracy, wyższych ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracy w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia - pracodawca obowiązany jest ponownie zatrudnić pracownika. Nie stosuje się tego przepisu, gdy postępowanie karne umorzono z powodu przedawnienia albo amnestii, a także w razie warunkowego umorzenia postępowania. • śmierć pracownika (prawo do wynagrodzenia przechodzi na osoby, które mają prawo ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... świadczona usługa. W przypadku decyzji firmy o zmianie miejsca świadczenia usługi, mamy prawo rozwiązać umowę. Osoby świadczące usługi outsourcingowe Jeden specjalista przydzielony ... Pozwoli to zapobiec przykrym sytuacjom, kiedy przydzielony specjalista jest nieobecny w pracy, a klient wie, kto mógłby udzielić mu jakichkolwiek wyjaśnień. Osoba ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... prawo do urlopu w wymiarze obniżonym proporcjonalnie do okresu niewykonywania pracy w tym roku kalendarzowym. Przykład: Pracownik zatrudniony od 2007 r., mający prawo ...
-
Rynek przewozów lotniczych a interesy konsumentów
... Rozporządzenie zostało implementowane do polskiego prawa poprzez nowelizację ustawy Prawo lotnicze w lipcu 2005 roku a organem odpowiedzialnym za przyjmowanie skarg na ... pożądane jest przeprowadzenie szerokiej dyskusji z zainteresowanymi stronami nad usprawnieniem pracy Komisji Ochrony Praw Pasażerów (np. przyśpieszenie procesu wydawania ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy odbiera dodatkowy urlop. Skorzystanie z tej możliwości nie ogranicza ochrony trwałości stosunku pracy. Przykład: Pani Dagmara ma prawo pracować podczas dodatkowego urlopu macierzyńskiego w firmie, która go udzieliła, na 1/4 etatu. Nie jest dopuszczalne, aby dorabiała sobie w ten sposób w 3/4 wymiaru czasu pracy. Możliwość łączenia pracy ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja towaru
... lokalem przedsiębiorstwa (sprzedaż na ulicy, w czasie prezentacji domach, w miejscu pracy, w czasie wycieczki, itp.) lub na odległość (sprzedaż przez Internet ... zasad – termin może być ewentualnie określony w gwarancji. Z jakich przyczyn konsument ma prawo złożyć reklamację? NIEZGODNOŚĆ Z UMOWĄ: Przyczyna ogólna to niezgodność towaru z umową, co ...
-
Jak powinna być oznakowana żywność?
... w Polsce nie dopuszczają żadnych sztucznych dodatków do żywności. Żywność ekologiczna Prawo stanowi, że żywność sprzedawana (oznaczona) jako ekologiczna, organiczna ... (Dz. U. Nr 220, poz. 1856, z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie terminów zawiadomienia sprzedawcy o ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 12 dni roboczych (por. art. 205 § 1 K.p.). Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni. Po przepracowaniu 12 miesięcy młodocianemu przysługuje zatem 38 dni wolnych od pracy ...
-
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron
... nadzoru inwestorskiego. Osoby sprawują samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, zgodnie z ustawą Prawo budowlane. Ich prawa i obowiązki istnieją bez względu na to, czy ... pozwoleniem, przepisami (m.in. techniczno-budowlanymi) oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... , że prawo do świadczeń zdrowotnych traci się z dniem 30 czerwca), dlatego aby w przyszłości nie płacić za świadczenia medyczne z własnej kieszeni powinien skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego lub z ubezpieczenia zdrowotnego swoich członków rodziny. Okres zawieszenia działalności nie będzie liczony do lat pracy uprawniających do ...
-
Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.III
... tereny zakładów opieki zdrowotnej, szkół, uczelni, pomieszczenia zakładów pracy, lokali gastronomiczno-rozrywkowych, środków pasażerskiego transportu publicznego, przystanków ... odcinku drogi prędkości. X miejsce w naszym rankingu to kolejna nowelizacja ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 r. Nr 152, poz. 1018), ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej spółki z o.o.
... zatrudnia pracowników. Ograniczenie to dotyczy wyłącznie współpracy w ramach stosunku pracy - umowy zlecenia czy umowy o dzieło nie ograniczają możliwości ... prawo przyjmować należności oraz obowiązek regulować zobowiązania, powstałe przed datą zawieszenia wykonywania działalności; ma prawo zbywać własne środki trwałe i wyposażenie; ma prawo ...
-
Ochrona środowiska: prawa i obowiązki przedsiębiorców
... przedsiębiorców w ochronie środowiska tworzą przepisy ustawy z 27.04.2001 r. Prawo ochrony środowiska (p.o.ś.). Przepisy tego aktu prawnego dość precyzyjnie określają, kto jest ... zapewniæ przestrzeganie wymagań ochrony środowiska, w szczególności przez: odpowiednią organizacją pracy; powierzanie funkcji związanych z zapewnieniem ochrony środowiska ...
-
Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki
... poza bezpośrednimi kosztami zwrotu towarów (art. 6 ust. 1 dyrektywy). W przypadku gdy konsument wykonuje swoje prawo odstąpienia od umowy, dostawca jest zobowiązany do zwrotu wpłaconych kwot bez dodatkowych kosztów. Termin ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Dni wolne od pracy określone są w ustawie o dniach wolnych od pracy ( ... Prawo podatkowe inaczej niż prawo cywilne traktuje soboty. Z art. 12 § 5 Ordynacji podatkowej (Dz. U. z 2005 r. nr 8, poz. 60 ze zm.) wynika, że jeżeli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy ...
-
Spółka z o.o. a zawieszenie działalności
... w spółce jest zatrudniony jakikolwiek pracownik w ramach stosunku pracy, nie jest możliwe zawieszenie działalności ... pracy (np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło), to działalność takiej firmy można zawiesić. W okresie zawieszenia wykonywania przez spółkę działalności gospodarczej, obok obowiązków, ma ona także pewne prawa, m.in.: prawo ...
-
Monitoring gości hotelowych na EURO 2012
... ustawodawstwa regulującego wprost te kwestie w przestrzeni publicznej, w miejscu pracy, i innych. Ponadto podejmowane próby określenia powszechnych zasad monitoringu ... , lub inny dokument tożsamości pozwalający na jednoznaczne potwierdzenie tożsamości, np. paszport, prawo jazdy itp. Za tę czynność odpowiada osobiście kierownik danego obiektu ...
-
Rekompensata za zmarnowany urlop
... przepis dokonujący jego transpozycji. Czy przyjemność z wakacji może być dobrem osobistym? Istnieje stanowisko, że prawo do czerpania pełnej satysfakcji z imprezy turystycznej powinno być traktowane także jako dobro osobiste ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... takiej umowy międzynarodowej jest konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez Polskę w 1997 roku. Konwencja ... albo przedsiębiorca poweźmie jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności kontrolera, to wówczas ma prawo zadzwonić do organu, który go wysłał i zapytać, czy tej osobie ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... o pracę. Po tym okresie masz prawo zatrudnić dowolnego pracownika na przywróconym stanowisku. Reguła pierwszeństwa zatrudnienia nie obowiązuje w przypadku zwolnienia pracownika z innych powodów niż związane z likwidacją stanowiska. Dyskryminacja W Polsce niedopuszczalna jest dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... , w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, ustala się uwzględniając wyższy wymiar tego urlopu. Przykład: Pracodawca zatrudnia od 1 marca br. na czas nieokreślony pracownika legitymującego się stażem urlopowym wynoszącym 9 lat i 8 miesięcy. Z upływem 4 miesięcy pracy osiągnął on 10-letni staż urlopowy ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... ). Wyciąg z Kodeksu pracy Art. 183 §1. Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem, ma prawo do urlopu na ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... obowiązek stałego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności zawodowych oraz prawo do doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach kształcenia podyplomowego przez ... tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Jeżeli którykolwiek ze wskazanych powyżej ...
-
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik
... uzyskuje prawo do korzystania z utworu i rozporządzania nim. Zakres ten wyznaczają pola eksploatacji. Pominięcie wskazania pól eksploatacji lub ich nieprawidłowe określenie skutkować będzie faktycznym zawężeniem do tych pól eksploatacji, które mając zwyczajowo zastosowanie w stosunku do danego utworu stworzonego w ramach danego stosunku pracy, przy ...
-
Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?
... otrzymanie określonego dzieła (robót) na czas. W związku z tym ma on prawo kontroli dokonywanych postępów w pracach. To jeszcze nie wszystko. Gdyby bowiem okazało ... do wykonania dzieła materiałów i nakładu pracy. W przypadku gdy niezbędne okazuje się znaczne podwyższenie wynagrodzenia kosztorysowego, zamawiający ma prawo od umowy odstąpić (art. 631 ...
-
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... . Ma zatem obowiązek zwrotu kupującemu kosztów poniesionych przez kupującego (ma on prawo do żądania ich zwrotu od sprzedawcy) i obowiązek poniesienia kosztów związanych z naprawą czy ... np. wózka inwalidzkiego bądź samochodu, którym codziennie kupujący dojeżdża do pracy, przez zbyt długi dla niego okres wymiany czy naprawy; notoryczność awarii danego ...
-
Wniosek o ogłoszenie upadłości
... ustawa przyznaje zdolność prawną przedmiotowy obowiązek ciąży na każdym, kto ma prawo ją reprezentować sam lub łącznie z innymi podmiotami. Dłużnik oraz uprawniony do ... dotyczy świadczeń alimentacyjnych, renty za wywołanie choroby, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty z tytułu kalectwa, renty z tytułu śmierci oraz należności za pracę. Jeżeli ...
-
Postępowanie upadłościowe z możliwością zawarcia układu
... Zaznaczyć przy tym należy, iż nowa regulacja udziela sądowi prawo zmiany postanowienia o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu na postanowienie o ... należności alimentacyjne oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności o wydanie mienia nie należącego do upadłego ...
-
Uszkodzenie samochodu w warsztacie: jakie mamy prawa?
... jest umową rezultatu, a więc zakres obowiązków po stronie przedsiębiorcy jest nie tylko wykonanie pracy, ale także uzyskanie określonego efektu. Nie ma więc znaczenia, że ... być podstawą do rozstrzygnięcia ewentualnego sporu. W każdym momencie mamy też prawo powołać niezależnego rzeczoznawcę w celu wykonania ekspertyzy technicznej auta. Staranność po ...
-
Oczekiwane zmiany w prawie w 2013 r.
... i życzymy Państwu, aby rozporządzenie rzeczywiście wpłynęło na usprawnienie pracy sądów poprzez bardziej racjonalne i elastyczne wykorzystanie potencjału polskich ... jest również ustawa – Kodeks budowlany, który zastąpiłby dotychczas obowiązującą ustawę Prawo budowlane. Życzymy Państwu, aby nowe przepisy ułatwiły przeprowadzanie procesów budowlanych ...
-
Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne
... oprogramowania. Program komputerowy, jako utwór, podlega prawu autorskiemu. Zgodnie z przyjętą zasadą, prawo autorskie przysługuje twórcy utworu (art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o ... , uczynił to jako pracownik w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, wówczas (o ile umowa o pracę nie stanowi inaczej) autorskie prawa majątkowe ...
-
Spółki osobowe - stosunki majątkowe
... inaczej. Trudno w związku z powyższym wyłączyć wspólników wnoszących wkład w postaci pracy lub usług od udziału w zyskach spółki. Byłoby to szczególnie dyskryminujące w ... i kosztów i podziału osiągniętego zysku. PRAWO WSPÓLNIKÓW DO ODSETEK KAPITAŁOWYCH Według treści art. 53 k.s.h. wspólnik ma prawo żądać corocznie wypłacenia odsetek w wysokości 5 % ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]