-
BHP na budowie: warunki socjalne i higieniczne
... na otwartej przestrzeni lub w specjalnie do tego celu przystosowanym pomieszczeniu (palarni). Dla niektórych miejsca laby Jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub ochrona zdrowia osób wykonujących roboty budowlane, albo gdy wynika to z rodzaju wykonywanych robót, szef powinien zapewnić pracownikom pomieszczenia do odpoczynku lub ...
-
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności
... wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze, przy czym nie ma potrzeby, aby strony podawały przyczyny wypowiedzenia, w przypadku umowy na zastępstwo nie działa ochrona trwałości stosunku pracy kobiet ciężarnych (art. 177 § 31 K.p.), co w efekcie oznacza, że umowa nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, ale ...
-
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... otrzymywała w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem. Z chwilą zakończenia urlopu wychowawczego i powrotu pracownicy do pracy ustaje szczególna ochrona przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Formalnie nie ma jednak przeszkód, aby w pierwszym dniu obecności w pracy wręczyć pracownicy oświadczenie o wypowiedzeniu ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... K.p., pracodawca zobowiązany jest do poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika. Stosownie natomiast do art. 23 K.c., dobrami osobistymi , którym przysługuje ochrona (niezależnie od ochrony zagwarantowanej przez inne przepisy) są w szczególności: zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica ...
-
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60 poz. 636 ze zm.), ochrona trwałości stosunku pracy na zasadach wynikających z art. 177 K.p. (por. art. 1823 § 3 K.p.
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... tego podstawy? Czy korzystanie z urlopu wychowawczego eliminuje prawa do tego świadczenia? Rodzicowi przebywającemu na urlopie wychowawczym przysługuje, co do zasady, ochrona trwałości stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 1861 § 1 K.p., pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie przypadającym od dnia złożenia ...
-
Wypłata wynagrodzenia za pracę: sposób można zmienić
... jego rąk lub zmienić dyspozycję w tym zakresie. W uzasadnieniu do powołanego orzeczenia kolejny raz potwierdzono, że zadaniem art. 86 K.p. jest szczególna ochrona wynagrodzenia pracowniczego, którego podstawowym przeznaczeniem jest finansowanie bieżącego utrzymania zatrudnionego oraz jego rodziny. W opinii SN to właśnie z tego przepisu wynika ...
-
Ile musi wiedzieć rada pracowników?
... przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą. Wobec powyższego, zasadne wydaje się uznać, że poprzez wzgląd na dobro firmy szczególna ochrona należy się m.in. nieujawnionym publicznie danym dotyczącym wielkości produkcji i sprzedaży, procesów technologicznych stosowanych w zakładzie pracy, sposobu zarządzania firmą czy np ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... przez innego wierzyciela, nie stanowi podstawy do rozwiązania umowy. Dopiero kiedy sąd upadłościowy wyda stosowne ogłoszenie, w tym samym dniu ustaje ochrona dla kobiet w ciąży i matek bądź ojców będących na urlopie macierzyńskim. Urlop wychowawczy Po ogłoszeniu upadłości, dalsze świadczenia, do momentu porodu ...
-
Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie firmy
... przysługują pokrzywdzonym pracodawcom. Do podstawowych obowiązków pracowników należy sumienne i staranne wykonywanie powierzonych im obowiązków, a także dbanie o dobro firmy i ochrona jej mienia. Wynika to bezpośrednio z przepisów Kodeksu pracy regulującego odpowiedzialność pracowników w stosunku do firm, w których są zatrudnieni. Jeśli pracownik ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... wskazują, że monitoring video może być stosowany jedynie w związku z jakąś określoną potrzebą, zaś stały nadzór video jest w zasadzie niedopuszczalny (T. Liszcz, Ochrona prywatności pracownika w relacjach z pracodawcą, Monitor Prawa Pracy nr 1/2007). Potrzeba taka może wynikać np. z wykorzystywania przez pracowników telefonu służbowego do ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... na czas nieokreślony z przynajmniej trzyletnim stażem pracy (art.36§1 KP). W innych sytuacjach okres ten, po spełnieniu wymagań wynosi dwa dni. Ochrona roszczenia pracownika Pracodawca musi udzielić wolnych dni na poszukiwanie nowego zatrudnienia, ewentualnie może przesunąć termin ich wykorzystania, ale tylko z bardzo ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
... . W takim przypadku pracownikowi będzie przysługiwało roszczenie nie przeciwko samej agencji ochrony mienia, a przeciwko pracodawcy na którego rzecz działa agencja ochrona. W interesie pracodawcy jest udzielenie szczegółowych instrukcji w jakich sytuacjach ma być przeprowadzona kontrola osobista, jak powinna przebiegać, a także jak pracownik ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... niego podstawowych obowiązków pracowniczych: w wyroku Sądu Najwyższego z dn. 10.03.2005 r. (sygn. akt II PK 242/04 M.Prawn. 2006/11/604) wskazano, że: „ochrona związkowa nie może być nadużyciem i dlatego dwaj działacze, którzy przyszli do pracy pod wpływem alkoholu, stracili pracę”; z kolei Sąd Najwyższy ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... wyraźnie zaznaczyć, że pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nieobecność pracownika spowodowana była sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Ochrona pracownika w tym wypadu trwa tak długo, jak pobiera on zasiłek z tego tytułu – wyjaśnia mec. Anna Brykczyńska z Kancelarii Adwokackiej Brykczyńscy i Partnerzy ...
-
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
... członkowskiego w art. 9 ust. 2 lit. i) dopuszcza przetwarzanie danych o stanie zdrowia ze względów związanych z interesem publicznym w dziedzinie zdrowia publicznego, takich jak ochrona przed poważnymi transgranicznymi zagrożeniami zdrowotnymi. To znaczy, że musi być w porządku prawnym konkretny przepis, który zezwala na podejmowanie określonych ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... pracownika do ich usunięcia, ale może też zakończyć się cofnięciem przez pracodawcę zgody na wykonywanie pracy zdalnej przez tego pracownika. OCHRONA PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZDALNĄ Tytułem zakończenia należy wspomnieć o szczególnych regulacjach chroniących pracownika wykonującego pracę zdalną. Ustawodawca wprost stanowi, że pracownik ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... wykorzystać lukę w przepisach. W przypadku złożenia przez pracownicę lub pracownika wniosku o urlop wcześniej aniżeli przewidziany prawnie termin na złożenie takiego wniosku, ochrona zacznie obowiązywać dopiero od terminu określonego w przepisach prawa: odpowiednio na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu macierzyńskiego oraz części ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?
... wymaga odpowiedniego przygotowania zarówno personelu, jak i sprzętu przez pracodawcę. Zgodnie z art. 2091 § 1 Ustawy Kodeksu pracy, obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Również zgodnie z obowiązującymi przepisami, w każdym zakładzie pracy pracodawca jest ...
-
FOR: Dlaczego w Polsce nie ma prywatnych cmentarzy?
... . Ochrona ... ochrona zwłok wynika z zasady godności ludzkiej (np. K. Wojtyczek), z czym jednak autorzy komentarza się nie zgadzają Np. art. 262 KK dot. znieważenia zwłok ludzkich lub ograbienia grobu, za co grozi nawet do 8 lat pozbawienia wolności. https://www.nik.gov.pl/aktualnosci/nik-o-zarzadzaniu-cmentarzami-komunalnymi.html https://www.nik ...
-
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... doktrynie i orzecznictwie podział, iż sfera życia intymnego objęta jest pełną ochroną, a ochrona sfery życia prywatnego podlega ograniczeniom ze względu na „usprawiedliwione ... niekontrolowana władza wyradza się. Zadaniem mediów nie jest zastępowanie sądów, prokuratury, NIK i innych organów, ale to dzięki sygnałom od dziennikarzy często ...
-
Zwalczanie nieuczciwej konkurencji
Konkurencja jest nieodzownym składnikiem gospodarki rynkowej. Ochrona jej właściwego funkcjonowania zapewnia także ochronę przedsiębiorców, konsumentów oraz klientów. Z jednej strony bowiem wolny rynek pozwala konkurencji istnieć, z drugiej jednak ...
-
5 kroków w stronę bezpieczeństwa danych osobowych
... roku na rok, coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, jak istotna jest właściwa ochrona przetwarzanych przez nie danych osobowych. Część z nich doskonale już wie, jak to robić, są jednak i takie, które nie do końca ...
-
Nie ma prostego sposobu na RODO
Ochrona danych w cyfrowym świecie to problem, który nigdy się kończy. Warto przywołać choćby niedawną sprawę Cambridge Analytica. Choć trudno określić pełne ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu za długi spółki. Jak się bronić?
Spółki kapitałowe są dobrą alternatywą dla wspólników, którzy chcieliby uniknąć odpowiedzialności za długi związane z prowadzeniem biznesu. Jednak warto pamiętać, że ochrona zapewniana przez te podmioty nie jest bezwzględna. W niektórych sytuacjach członkowie zarządu odpowiadają za zobowiązania spółki akcyjnej, z o.o., lub PSA. Kiedy pojawia ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zarząd spółki, zobowiązania spółki, spółka kapitałowa, spółki kapitałowe, odpowiedzialność członka zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, odpowiedzialność za długi, kodeks spółek handlowych, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, egzekucja należności -
Prawa autorskie w erze sztucznej inteligencji: jakie wyzwania?
... to duże wyzwanie zarówno dla ekspertów od cyberbezpieczeństwa, jak i prawników wyspecjalizowanych w prawie autorskim. Szczególnie problematyczną kwestią wydaje się tu być ochrona własności intelektualnej czy odpowiedzialności za nadużycia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co według prawa autorskiego może zostać objęte ochroną prawną ...
-
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?
... wszystkim względy leżące po stronie pracodawców - ekonomiczne i prawne (większa elastyczność w kształtowaniu stanu zatrudnienia związana z rozwiązywaniem takich stosunków pracy oraz słabsza ochrona pracownika). Istotną dla praktyki kwestią pozostaje to, jak w takiej umowie określić czas, na jaki umowa zostaje zawarta. Kodeks pracy nie ...
-
Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż
... styczniu zawarto porozumienie pomiędzy duńskim rządem a innymi organizacjami, którego celem jest zabezpieczenie lokalnego rynku i ochrona pracowników zagranicznych przed dumpingiem socjalnym. Efektem ustaleń ma być powstanie i wprowadzenie nowych przepisów. Szczególnie powinny zainteresować one przewoźników, których kierowcy ...
-
Umowa na czas określony
... (umowę na okres próbny można zawrzeć maksymalnie na okres 3 miesięcy). Pracownikowi, który zawiera z pracodawcą umowę na czas określony, nie przysługują ochrona trwałości stosunku pracy oraz prawo do odprawy. Kodeks pracy nie ogranicza długości trwania umowy na czas określony. Rozwiązanie takiej umowy ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
Zwolnienie z podatku dochodowego pracowników do 26. roku życia, wprowadzenie PPK, czy ochrona wierzytelności wynagrodzenia. W minionym roku kadry i płace nie miały lekkiego życia, co było efektem nie tyle samych zmian, którym musiały stawiać ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem