-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... może domagać się również, aby pracodawca dopełnił czynności potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia dóbr osobistych. W szczególności chodzi tu o złożenie stosownego oświadczenia. Pracownik, który zamierza udać się do sądu z żądaniem ochrony dóbr osobistych, musi przede wszystkim pamiętać, że w pozwie powinno znaleźć się miejsce dla wskazania ...
-
Kiedy satyra stanowi naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby?
... w danym przekazie umieszczono cechy wykluczające skojarzenie z daną osobą. Jeżeli działanie nie jest wymierzone przeciwko konkretnej osobie, nie dochodzi do naruszenia jej dóbr osobistych. Podobnie jeśli dana jednostka przynależy do pewnej zbiorowości, ale sama nie jest dostatecznie przez daną wypowiedź identyfikowana. Ocena danego zachowania ...
-
Utrudnianie kontaktów z dzieckiem stanowi naruszenie dóbr osobistych
... dotyczących ochrony dóbr osobistych, więc mogą być one równolegle stosowane. Zadośćuczynienie może być przyznane już za samo naruszenie dóbr osobistych i nie jest istotne trwanie tego stanu w chwili orzekania, a wysokość zadośćuczynienia zależy od rozmiaru naruszenia. „Pozwana naruszyła jedno z podstawowych dóbr osobistych człowieka w postaci ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie
... odpowiednią sumę pieniężną na wskazany przez niego cel społeczny, niezależnie jednak od innych środków potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia. W przypadku, gdy naruszenie dóbr osobistych spowodowało uszkodzenie ciała (np. w razie przemocy fizycznej stosowanej przez pracodawcę) lub wywołało rozstrój zdrowia zatrudnionego (np. doprowadziło do ...
-
Satyra zjawiska a naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby
... w danym przekazie umieszczono cechy wykluczające skojarzenie z daną osobą. Jeżeli działanie nie jest wymierzone przeciwko konkretnej osobie, nie dochodzi do naruszenia jej dóbr osobistych. Podobnie jeśli dana jednostka przynależy do pewnej zbiorowości , ale sama nie jest dostatecznie przez daną wypowiedź identyfikowana. Ocena danego zachowania ...
-
Czarny marketing? Jak chronić swoje dobra osobiste w Internecie?
... z określonej strony internetowej lub z forum dyskusyjnego oraz do ewentualnego naprawienia szkody, jeśli taka powstanie. Naruszenie dóbr osobistych i kto za to odpowiada Na forach internetowych najczęściej dochodzi do naruszenia dóbr osobistych w taki sposób, że cechy danej osoby opisywane są w sposób poniżający, zarzuca się jej popełnienie ...
-
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... doszło do naruszenia dóbr osobistych. Kto łamie zasady? Niewątpliwym naruszeniem dóbr osobistych pracownika jest ujawnienie przez pracodawcę, bez zgody zainteresowanego, wysokości jego zarobków (por. uchwała poszerzonego składu SN z 16 lipca 1993 r., II PK 245/05, OSNCP 1994, Nr 1, poz. 2). Co istotne, naruszenie dóbr osobistych może dotyczyć tak ...
-
Dobra osobiste i ich ochrona
... . W razie, gdy doszło już do naruszenia, osoba ta może także żądać, aby osoba, która naruszyła jego dobro, usunęła skutki tego naruszenia, w szczególności aby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Osoba, która poniosła szkodę majątkową na skutek naruszenia jej dóbr osobistych (np. bezprawnego wejścia do mieszkania ...
-
Ochrona wizerunku i zasady jego rozpowszechniania
... , jakie w ramach ochrony dóbr osobistych przysługują osobie, której dobro w postaci wizerunku zostało naruszone oraz na rozkład ciężaru dowodowego pomiędzy poszkodowanym w wyniku naruszenia, a sprawcą tego naruszenia. Jeśli chodzi o roszczenia, z którymi pokrzywdzony może wystąpić przeciwko sprawcy naruszenia, to prawo cywilne wyszczególnia ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... powyższych warunków stanowi naruszenie dóbr osobistych pracownika. Jako że obowiązek poszanowania godności i dóbr osobistych prawnika jest jednym z podstawowych ... żądać by pracodawca dopełnił czynności potrzebnych do usunięcia skutków tego naruszenia, w szczególności aby złożył oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. W szczególności ...
-
Kontrola pracowników: czy przeszukanie jest dozwolone?
... Do dóbr osobistych należy niewątpliwie nietykalność osobista, która może zostać naruszona w przypadku dokonania przeszukania. Należy także mieć na uwadze, że zasada poszanowania dóbr osobistych ... są na tyle duże, że nie da się ich wynieść). Z zarzutem naruszenia prawa może spotkać się też pracodawca, który dokonuje przeszukania zbyt często lub ...
-
Odpowiedzialność członków zarządu za wypowiedzi publiczne
... publicznie, np. na łamach prasy, musisz uważać, żeby nie naruszyć dóbr osobistych innych osób. W polemice nie wolno obrażać przeciwnika. W głośnym sporze o prawidłowość ... działania. W razie dokonania naruszenia można żądać, żeby osoba naruszająca dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia, w szczególności - złożyła oświadczenie ...
-
Odpowiedzialność przedsiębiorcy za wpisy internautów
... przedsiębiorcy. Wbrew pozorom, zagadnienie, czy i jak szybko usuwać kłopotliwe wpisy, nie jest bez znaczenia dla sytuacji prawnej właściciela strony. W razie naruszenia dóbr osobistych, np. poprzez znieważenie w komentarzu zamieszczonym w portalu internetowym, mamy bowiem do czynienia z przestępstwem wskazanym w art. 216 kk, którego dokonanie może ...
-
Tajemnica telekomunikacyjna a udostępnianie danych abonenta na potrzeby postępowania cywilnego
... Rzecznik Prawo Obywatelskich, potwierdzając, że operator telekomunikacyjny nie może odmówić podania danych osobowych abonenta, jeżeli jego aktywność w internecie prowadzi do naruszenia dóbr osobistych innej osoby. RPO podobnie do SN zwraca także uwagę na istotność oraz konieczność zrównoważenia konstytucyjnych wartości – prawa do prywatności oraz ...
-
Identyfikacja autora wpisu na portalu dyskusyjnym
... SN ujawnienia tych danych nie narusza dóbr osobistych, o ile to ujawnienie nie prowadzi do naruszenia innego dobra osobistego. Zdaniem SN, samo ujawnienie danych osobowych skarżącego i zamieszczenie przy tym dezaprobującej wypowiedzi dotyczącej artykułu nie stanowi naruszenia dóbr osobistych. Jednakże, według SN, przypisanie skarżącemu działań ...
-
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... Artykuł pochodzi z książki „Okoliczności wyłączające bezprawność naruszenia dóbr osobistych przez prasę” Krystyna Święcka. Publikacja ukazuje różnorodne sposoby naruszeń prawa, których to media w swoich przekazach niekiedy dokonują. Wśród tych naruszeń, problematyka dóbr osobistych (czci, prywatności, wizerunku, tajemnicy korespondencji) w środkach ...
-
Umowa ACTA od strony prawnej
... wyrok dotyczy ochrony dóbr osobistych istnieje możliwość zastosowania go także do naruszenia praw własności intelektualnej. Skoro bowiem częścią prawa do sądu jest prawo do dochodzenia swoich roszczeń przed sądem, nie ma znaczenia, czy chodzi o roszczenia wynikające z naruszenia dóbr osobistych czy też naruszenia praw własności intelektualnej ...
-
Co może, a czego nie firma windykacyjna?
... bo pomysłowość takich nieuczciwych osób i podmiotów potrafi być spora. Z reguły jednak mieści się w którymś z trzech następujących obszarów: uporczywego nękania, naruszenia dóbr osobistych albo przekroczenia uprawnień. Przestępstwo uporczywego nękania jest opisane w art. 190a § 1 Kodeksu Karnego i podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... . W ręce kontrolującego mogą się więc dostać treści dla niego nieprzeznaczone, a to może go z kolei narazić na odpowiedzialność z tytułu: naruszenia dóbr osobistych pracownika, jeżeli uzyskane informacje zostaną wykorzystane w sposób, do którego pracodawca jest nieuprawniony, nieuzasadnionej archiwizacji danych osobowych pracowników. Dlatego przed ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... za doznaną krzywdę w związku z naruszeniem dóbr osobistych. § 1. Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia ...
-
Monitoring prywatny? Tak, choć pod warunkiem…
... . W tym zakresie, wnioski Trybunału pośrednio wpływają na interpretację naszych, krajowych regulacji. Polskie podwórko Sprawą monitoringu prywatnego, choć już w kontekście naruszenia dóbr osobistych, zajmował się również polski wymiar sprawiedliwości. Osią sporu w sprawie toczącej się niedawno przed Sądem Okręgowym w Kielcach był fakt wykorzystania ...
-
Przedsiębiorco - chroń nazwę firmy
... szkody majątkowej lub wydania korzyści uzyskanej przez osobę, która dopuściła się naruszenia. Nazwa firmy będzie chroniona także na zasadach ogólnych dotyczących ochrony dóbr osobistych (art. 23 i 24 k.c., zgodnie bowiem z art. 43 k.c. przepisy o ochronie dóbr osobistych osób fizycznych stosuje się odpowiednio do osób prawnych). Chcąc rozpocząć ...
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
... Kodeksu Pracy o mobbingu. Nie oznacza to jednak, iż pozostaje on bez ochrony, ponieważ w takiej sytuacji należy zastosować drogę sądową z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Analogicznie więc tę samą drogę można stosować do wszystkich sytuacji zatrudnienia niepracowniczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Źródłem obowiązków ...
-
Czy nagrywanie rozmów jest legalne? Czy może stanowić dowód w postępowaniu karnym i cywilnym?
... nadużycia wynikające z nagrywania rozmówców lub osób trzecich będzie należało rozpatrywać w kontekście naruszenia dóbr osobistych (np. prawa do prywatności, dobrego imienia i in.), a w przypadku rozmów o charakterze bardziej biznesowym – naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa. Warta uwagi jest zwłaszcza druga ze wskazanych płaszczyzn naruszeń ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... dokumentów płacowych, do których mogła mieć swobodny wgląd, nie powinno mieć miejsca. Tym właśnie sposobem pracodawca naraża się na zarzut naruszenia dóbr osobistych pracownika. Nie stałoby się tak, gdyby pracownica wręczała dokumenty np. w zaklejonych kopertach. Odpowiedzialność pracodawcy… Pracodawca, który naruszył dobra osobiste swego ...
-
Rekompensata za zmarnowany urlop
... , że prawo do spokojnego wypoczynku (urlopu) nie jest dobrem osobistym i nie ma wystarczających podstaw do przyjęcia w tej sprawie odpowiedzialności z tytułu naruszenia dóbr osobistych. To oznacza, że zadośćuczynienia za zmarnowany urlop nie należy dochodzić w oparciu o przepisy art. 448 K.c. w zw. z art. 24 § 1 Kodeksu cywilnego. Oznaczałoby ...
-
Naruszenie wizerunku: jakie roszczenia przysługują?
... naruszenia autorskich dóbr osobistych jest odpowiedzialnością obiektywną, niezależną od winy i dobrej lub złej wiary osoby, która się naruszenia dopuściła. Niezależnie zatem od przyczyn naruszenia, w każdym przypadku, uprawniony ma roszczenie do sprawcy naruszenia o zaprzestanie naruszeń na przyszłość, o przeproszenie i usunięcie skutków naruszenia ...
-
Pozew zbiorowy w Polsce: co jest jego słabością?
... uboczne. Pojawia się pytanie, dlaczego tak się stało? Przecież o pozwach zbiorowych dowiedzieliśmy się w Polsce z filmów, w których pozwy dotyczyły właśnie naruszenia dóbr osobistych, takich jak zdrowie każdego człowieka. Nie znajduję żadnego merytorycznego uzasadnienia dla takiego uregulowania w naszej ustawie. Kolejnym problemem są koszty ...
-
Jakie informacje o konsumentach i kontrahentach na stronie www są dopuszczalne?
... zadbać o jej aktualizację oraz bezpieczeństwo – celem uniknięcia zniekształcenia lub zmiany danych w wyniku nieuprawnionej ingerencji – w szczególności w sposób prowadzący do naruszenia dóbr osobistych jego, czy podmiotów, których dane zamieścił na swej stronie. Przedsiębiorca powinien także w odpowiednim czasie reagować na żądanie usunięcia lub ...
-
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy
... tylko w przepisy ustawy o danych osobowych. Może zostać również uznane za naruszenie dóbr osobistych pracownika (art. 111K.p.). W tym aspekcie warto jednak zaznaczyć, że sąd nie ma obowiązku zasądzić zadośćuczynienia w każdym przypadku naruszenia dóbr osobistych. Bierze tu bowiem pod uwagę całokształt zaistniałych okoliczności, w tym winę sprawcy ...
-
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... natychmiastowym. W wystosowanym do kadr oświadczeniu wskazał, iż pracodawca dopuścił się naruszenia swych podstawowych obowiązków, nie informując w ustawowo wymaganym terminie o przejściu zakładu ... szanowanie godności pracownika i innych jego dóbr osobistych, przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu, zapewnienie bezpiecznych i higienicznych ...
-
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... roszczenia o zatrudnienie ani odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy. Kandydat może natomiast domagać się ochrony na podstawie art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Z powyższego jednoznacznie wynika, że kandydat powinien zostać zatrudniony lub nie zostać zatrudnionym na danym stanowisku, tylko ze względu na swoje ...
-
Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne?
... ma być newsletter to trzeba w sposób profesjonalny uregulować w regulaminie kwestię jego dystrybucji – tak aby nie narażać się na roszczenia z tytułu naruszenia dóbr osobistych użytkownika wobec spamu. W kwestii tzw. zgód na stronach internetowych warto zadbać o to, by nie kumulować w ramach tzw. jednego checkboxu kilku ...
-
Jak odzyskać należności z tytułu nieopłaconych faktur?
... konsekwencje. Niestety coraz częściej podmioty windykacyjne swoimi zachowaniami i działaniami doprowadzają do tzw. uporczywej windykacji, która może doprowadzić do naruszenia dóbr osobistych dłużnika, a także znaleźć swój finał w postępowaniu karnym. Z tego względu wierzyciel korzystając z niesprawdzonych podmiotów może narazić się na wiele ...
Tematy: nieterminowe płatności, przeterminowane należności, odzyskiwanie należności, egzekucja należności, nieopłacone faktury, postępowanie sądowe, nakaz zapłaty, sądowy nakaz zapłaty, postępowanie upominawcze, elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie nakazowe, przedawnienie roszczeń, egzekucja komornicza -
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... . 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.(z tytułu nienależytego wykonania umowy), czy art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (odpowiedzialność deliktową) czy wreszcie odpowiedzialność z tytułu naruszenia dóbr osobistych pracownika (jakim również jest zdrowie i życie) art. 23 i 24 k.c. w zw. z art. 448 k.c - podkreśla mec. Andrzej Wilk. Warto mieć na uwadze ...