-
Postępowanie upadłościowe - nabycie ruchomości od syndyka
... nie wyrządzono. Różnicę między świadczeniem pieniężnym (tj. ceną nabycia) a poniesioną szkodą osoba trzecia będzie mogła dochodzić od sprawcy szkody na zasadach ogólnych. Powództwo w takim przypadku może być wytoczone wprost przeciwko syndykowi masy upadłości. Przykład powyższy w sposób najpełniejszy obrazuje charakter pierwotnego nabycia rzeczy ...
-
Odsetki ustawowe 2013
... dłużnika opóźnienia (zwłoka w zapłacie), wierzyciel może nadto żądać naprawienia szkody na zasadach ogólnych. Powyższe zasady reguluje art. 481 Kodeksu cywilnego. Wysokość odsetek za ... uznanie - tą samą kwotą - rachunku wierzyciela. Ze względu na fakt, że uznanie polega na uczynieniu na rachunku wierzyciela stosownego wpisu po stronie credit (" ...
-
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian
... pracy. Inspektor PIP nie musiałby już bowiem wnosić powództw do sądu pracy na rzecz zatrudnionych (zgodnie z projektem mógłby samodzielnie rozstrzygać tę kwestię nakazem, od którego pracodawca mógłby się odwołać na zasadach ogólnych), mógłby jedynie wstępować do toczących się już postępowań. Obowiązek pisemnego potwierdzania ustnie ...
-
Suplementy diety a prawa konsumenta
... oświadczenia odpowiedniej treści w formie naprawienia wyrządzanej szkody na zasadach ogólnych (w szczególności unieważnienia umowy z obowiązkiem wzajemnego zwrotu świadczeń i zwrotu przez przedsiębiorcę kosztów związanych z nabyciem produktu) oraz zasądzić go na odpowiednią sumę pieniężną na określony cel społeczny związany ze wspieraniem kultury ...
-
Przygotowana likwidacja (pre-pack)
... możliwej do uzyskania w klasycznie prowadzonym postępowaniu upadłościowym. Sąd w swoich rozważaniach uwzględnia także koszty postępowania związane z likwidacją przedsiębiorstwa dłużnika prowadzoną na zasadach ogólnych. Art. 56c ust. 1 pu dopuszcza możliwość uwzględnienia przez sąd upadłościowy wniosku z niższą ceną sprzedaży niż kwota możliwa do ...
-
Kiedy decyzja administracyjna podlega wykonaniu?
... ze skargą do sądu administracyjnego, ale na wniosek podatnika skierowany bezpośrednio do sądu ... na naliczanie odsetek za zwłokę. Zapis art. 239h Ordynacji podatkowej raczej nie budzi wątpliwości. Wstrzymanie wykonalności decyzji nie wpływa w żaden sposób na naliczanie odsetek za zwłokę. Ich wysokość określa się natomiast wciąż na zasadach ogólnych ...
-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... powinny być obiektywne i sprawiedliwe, muszą np. uwzględniać staż pracy, wykształcenie oraz doświadczenie. W mniejszych przedsiębiorstwach zwalnianym pracownikom nie przysługuje odprawa, ale na zasadach ogólnych mają oni prawo do wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Iwona Smolak, radca prawny z kancelarii
-
Non-disclosure agreement, czyli jak chronić poufne dane firmowe
... przez współpracujących przedsiębiorców). Ma ona na celu objęcie ochroną informacji uznanych za ważne w danej relacji biznesowej. Informacje te są na tyle istotne, że ich ujawnienie osobom nieupoważnionym sankcjonowane jest obowiązkiem zapłaty kary umownej bądź zagrożone dochodzeniem odszkodowania na zasadach ogólnych. W umowie określa się przede ...
-
Jakie sankcje za nieprzestrzeganie dyrektywy Omnibus?
... danej praktyki, usunięcia skutków tej praktyki, publikacji przeprosin lub odpowiedniej informacji, obniżenia ceny, naprawienia wyrządzonej szkody na zasadach ogólnych, zasądzenia odpowiedniej sumy pieniężnej na określony cel społeczny. Należy podkreślić, że UOKiK bardzo poważnie podchodzi do weryfikacji przestrzegania przepisów. Już w 2023 ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... i za czas oczekiwania załogi pociągowej. Pracownik PKP zatrudniony na stanowisku maszynisty zaskarżył pracodawcę do sądu z ... na zasadach ogólnych. Inne przerwy w pracy, które wlicza się do czasu pracy: czas, gdy pracownik był do niej gotów, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy albo z powodu przestoju (por. art. 81 k.p.), przerwy na ...
-
Zadaniowy czas pracy
... się pracownika (np. twórcy – malarze, kompozytorzy, pisarze itp.), zmienne zapotrzebowanie na pracę (np. gdy jej wykonywanie jest uzależnione od warunków zewnętrznych np ... udzielany na zasadach ogólnych. Ze względu na fakt, iż w zadaniowym czasie pracy pracownik wykonuje powierzoną mu pracę przez dowolną liczbę godzin, w dniu jego przebywania na ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania
... pracodawcę z obowiązku zapłaty odszkodowania – z zastrzeżeniem dopełnienia odpowiednich czynności przez pracownika. W razie naruszenia zakazu konkurencji pracownik będzie zobowiązany do naprawienia szkody na zasadach ogólnych.
-
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika
... naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy może stanowić uzasadnienie dla odpowiedzialności karnej pracodawcy (art. 218 K.k.). Ponadto na skutek nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia pracownik może dochodzić nie tylko ustawowych odsetek za powstałą z winy pracodawcy zwłokę, ale również naprawienia szkody na zasadach ogólnych.
-
Sprawa o przywrócenie do pracy a śmierć pracownika
... fakt pozostawania w związku małżeńskim. W razie braku wyżej wymienionych osób prawa majątkowe zmarłego pracownika wchodzą do spadku- spadkobiercy dziedziczą je na zasadach ogólnych wynikających z przepisów Kodeksu cywilnego. Bez wątpienia w zakresie praw majątkowych po zmarłym pracowniku mieści się roszczenie o odszkodowanie z tytułu bezprawnego ...
-
Akcjonariusz mniejszościowy: jakie uprawnienia w spółce?
... Nie wyłącza to jednak możliwości dochodzenia przez spółkę odszkodowania na zasadach ogólnych. Reasumując należy stwierdzić, że oprócz podstawowych uprawnień korporacyjnych przysługujących wszystkim akcjonariuszom drobni akcjonariusze, działający indywidualnie, nie mają większego wpływu na sprawy spółki. Wynika to z korporacyjnego charakteru spółki ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika a wysokość szkody
... do czynienia z odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych i szkodą wyrządzoną przez pracownika nieumyślnie. Ważne! Przy mieniu powierzonym nie ma ograniczeń Tak jak wspominaliśmy wyżej, jeśli pracownik wyrządził szkodę w mieniu powierzonym, wtedy jest zobowiązany pokryć całą jej wartość bez względu na to, że była spowodowana w sposób ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna
... może żądać m. in. zaniechania niedozwolonych działań, usunięcia skutków niedozwolonych działań, czy naprawienia wyrządzonej szkody, na zasadach ogólnych. Nawet dwa lata więzienia Natomiast na mocy art. 23ust. 1 ustawy kto, wbrew ciążącemu na nim obowiązkowi w stosunku do przedsiębiorcy, ujawnia innej osobie lub wykorzystuje we własnej działalności ...
-
Wspólność majątkowa małżeńska
... , a ich majątkami osobistymi. Rozliczenia pomiędzy małżonkami w zakresie nakładów i wydatków z majątku osobistego jednego małżonka na rzecz majątku osobistego drugiego podlegają rozliczeniom na zasadach ogólnych kodeksu cywilnego. W czasie trwania wspólności majątkowej mogą następować przesunięcia między istniejącymi odrębnymi masami majątkowymi ...
-
Due diligence - pełny obraz twojej firmy!
... Wstępna faza polega na przekazaniu ogólnych informacji o przedsiębiorstwie ... na sprzedaż mogą z własnej woli zdecydować się na przeprowadzenie badania, aby zidentyfikować obszary działalności wymagające poprawy. Dzięki pozyskaniu informacji o słabych stronach można podjąć działania skutecznie je niwelujące. Ile trwa badanie przeprowadzone na zasadach ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2015 r.
... odszkodowania za naruszenie praw autorskich na zasadach ogólnych (tzn. w wysokości poniesionej szkody). Trybunał zajął także stanowisko, że rozwiązania prawne polegające na możliwości żądania zryczałtowanego odszkodowania za naruszenie praw autorskich nie są całkowicie wykluczone na gruncie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Ryczałtowe ...
-
Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę
... – rozwiązanie umowy jest również możliwe, jeżeli zakład pracy ogłosi upadłość lub likwidację. W tych przypadkach rozwiązanie stosunku pracy następuje na zasadach ogólnych. Co ciekawe, pracownikowi powołanemu do zasadniczej (lub okresowej) służby wojskowej pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia – jest ...
-
Zakaz konkurencji w umowach przewozu towarów
... może narazić się na przegranie procesu z przewoźnikiem. Jednakże podkreślić należy, iż nieważność ww. kary umownej nie pozbawia zleceniobiorcy prawa dochodzenia swoich roszczeń na zasadach ogólnych. Pamiętać przecież należy, iż walka konkurencyjna pomiędzy podmiotami powinna odbywać się zgodnie z prawem i opierać się na wzajemnym szacunku. Jednym ...
-
Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych - kiedy jest obowiązkowy?
... danych nie dla przetwarzania, a z ostrożności w związku z terminami możliwych roszczeń z tytułu szkód na zasadach ogólnych lub gdy wynika to bezpośrednio z ustawy jak np. przepisy kodeksu pracy czy ustaw dotyczących ubezpieczeń społecznych nakładają na pracodawcę obowiązek przechowywania zbiorów dokumentacji personalnej, której okres wynosi 50 lat ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. 1672 Kodeksu pracy, 7. wykorzystanego urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia; Będzie to okres tego urlopu i tytuł, czyli odpowiedni przepis. W przypadku urlopu bezpłatnego udzielonego na zasadach ogólnych – podstawą prawną będzie art. 174 § 1 k.p. W przypadku urlopu ...
-
Metody rozwiązywania sporów B2B i B2C
... przedmiotu sporu nie przekracza 75 tys. zł, sprawa będzie rozpatrywana (na zasadach ogólnych) przez sąd rejonowy, jeśli kwota jest wyższa, pozew należy złożyć ... Okoliczności faktyczne, zarzuty i wnioski dowodowe niezgłoszone w pozwie, odpowiedzi na pozew, na pierwszym posiedzeniu przeznaczonym na rozprawę lub w sprzeciwie od wyroku zaocznego mogą ...
-
Nowy projekt ustawy o Sądzie Najwyższym. Czy będzie rewolucja?
... rozpoznawania sporów ze stosunku służbowego sędziów SN przez właściwe sądy pracy, od których rozstrzygnięć przysługuje skarga kasacyjna do Sądu Najwyższego na zasadach ogólnych. Postępowanie dyscyplinarne Jak już wspomniano wyżej, sprawy dyscyplinarne i immunitetowe sędziów SN należy przekazać do właściwości Izby Karnej SN. W sprawach tych ...
-
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... pozarolniczą, w szczególności w zakresie korygowania tej podstawy o tzw. różnice remanentowe. Roczną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne tych przedsiębiorców, rozliczających się na zasadach ogólnych, podatkiem liniowym, lub w ramach podatku od dochodu z kwalifikowanych praw własności intelektualnej, stanowi dochód z działalności ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
Zwolnienia grupowe: procedury
... nią likwidacji części stanowisk. Ustawa o zwolnieniach grupowych, w przeciwieństwie do ogólnych przepisów kodeksu pracy, daje prawo do ... pracowników. Pracodawca zobligowany jest do przekazania im na piśmie wyjaśnień dotyczących powodów zwolnień, liczby ... z 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z ...
-
Przekształcenie spółki osobowej w kapitałową: odpowiedzialność wspólników
... na problemy spółki osobowej, ucieczką przed zobowiązaniami spółki. Zgodnie z art. 574 ksh wspólnicy przekształcanej spółki osobowej odpowiadają na dotychczasowych zasadach ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... skorzysta z przysługującego mu prawa do części urlopu macierzyńskiego, będzie miał natomiast prawo do zasiłku opiekuńczego za okres 9-17 czerwca 2009 r. na ogólnych zasadach wynikających z art. 32 ust. 1 lit. "c" ustawy zasiłkowej. Kto decyduje, z jakiego zasiłku korzysta? To, z jakiego świadczenia (zasiłek opiekuńczy lub zasiłek macierzyński ...
-
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... na ogólnych zasadach. Pytanie: Chcemy zatrudnić pracownicę na czas nieokreślony, 3/5 etatu, od 26 marca 2012 r. Będzie pracowała 3 dni w tygodniu po 8 godzin. W umowie dni nie wyszczególnię, chyba nie ma takiej potrzeby. Jest to młoda osoba, do tej pory pracowała tylko na ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... gospodarczą będzie przyznawana na zasadach pomocy „de minimis”. Dz.U.2013.791 Wyrok z ... na podstawie biletów jednorazowych z ulgi w wysokości 51% na przejazdy w komunikacji krajowej środkami publicznego transportu zbiorowego. Dz.U.2014.517 Rozporządzenie z dnia 2014-04-11 Zmiana rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju w sprawie ogólnych ...
-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... ciągu dwóch miesięcy – traci uprawnienia do reklamowania. GWARANCJA Nie ma żadnych ogólnych zasad - termin może być ewentualnie określony w gwarancji. Z jakich przyczyn konsument ... praktyki są nieuczciwym przywiązywaniem konsumenta do sprzedawcy. Decydując się na zawarcie umowy na takich zasadach, należy bardzo uważać. Ceny nie powinno się uzależniać ...
-
Przetargi a prawo zamówień publicznych
... na podstawie przepisów kodeksu cywilnego. KIEDY TRYB ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH NIE OBOWIĄZUJE? Umowy mogą być zawierane w drodze przetargu innego niż publiczny – na zasadach ...
-
Kary umowne - warto stosować
... jest to korzystne rozwiązanie, bo żądając kary umownej w ogóle nie musi wykazywać, że poniósł szkodę. Gdyby natomiast domagał się odszkodowania na ogólnych zasadach, musiałby udowodnić rozmiar szkody poniesionej w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy przez kontrahenta, co w praktyce może okazać się trudne, a często ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]