-
Zabezpieczenie powództwa i wniosku
... z kosztami wykonania zabezpieczenia. Suma ta może obejmować także przewidywane koszty postępowania); uprawdopodobnienie okoliczności uzasadniających wniosek; jeżeli wniosek o ... . Możesz więc zażądać, by nastąpiło ono, np. przez: zajęcie ruchomości, wynagrodzenia za pracę, wierzytelności z rachunku bankowego albo innej wierzytelności lub innego ...
-
Umowa przedwstępna w praktyce gospodarczej
... może ona żądać od strony uchylającej się od zawarcia umowy przyrzeczonej wynagrodzenia szkody, którą przez to poniosła (art. 390 § 1 KC). Jest to tzw. ... i jest szczególnie rekomendowane przy złożonych transakcjach, gdzie obydwie strony ponoszą spore koszty związane z samym przygotowaniem się do przyszłego wspólnego przedsięwzięcia. Oczywiście im ...
-
Rozwiązanie umowy hostingu
... w celu należytego wykonania zlecenia. Zwrot obejmuje koszty poniesione do dnia wypowiedzenia wraz z ustawowymi odsetkami naliczanymi od dnia poniesienia wydatku, do jego zwrotu. Ponadto, jeżeli zlecenie jest odpłatne, jest on uprawniony do otrzymania zapłaty takiej części wynagrodzenia, która odpowiada dotychczas wykonanym przez niego ...
-
Biegły rewident w spółce akcyjnej
... spółkę przed jej zarejestrowaniem i przyznanej zbywcom zapłaty oraz oszacowanie wynagrodzenia wypłacanego osobom, które świadczyły na rzecz spółki akcyjnej usługi w związku ... nawet w sytuacji braku ustawowego obowiązku w tym zakresie. Niewątpliwie podwyższone koszty związane z korzystaniem z usług biegłego rewidenta mogą być zrekompensowane ...
-
Spółka komandytowa: udział w zyskach i stratach
... można rozwiązanie polegające na przyznaniu w umowie spółki wspólnikowi będącemu komplementariuszem wynagrodzenia z tytułu reprezentowania spółki i prowadzenia spraw spółki w zamian za ... komandytowa jest spółką osobową, zasadą jest, że przychody oraz koszty uzyskania przychodów poszczególnych wspólników w spółce komandytowej ustala się w proporcji ...
-
Zarząd sukcesyjny. Nowe rozwiązanie weszło w życie
... postrzegany jako dodatkowe utrudnienie i choć niewielkie, to nadal dodatkowe koszty. Termin wyboru zarządcy sukcesyjnego Ustawodawca przewidział, że wystarczającym terminem ... jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Wydawać by się mogło, że ustawodawca bardziej troszczy się o dobro ...
-
Spółka z o.o. Co warto wiedzieć przed jej założeniem?
... . Jak twierdzi ekspertka z Systim: Stawka podatku wynosi 0,5% podstawy opodatkowania, która stanowi wartość kapitału zakładowego pomniejszonego o koszty wpisu do KRS, ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym i kwotę wynagrodzenia wraz z podatkiem od towarów i usług, pobraną przez notariusza za sporządzenie aktu notarialnego umowy spółki. Jeśli ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... będzie sporym obciążeniem finansowym dla firmy, biorąc pod uwagę obecne koszty związane z zatrudnianiem pracowników. Nie należy jednak popadać w drugą skrajność ... dotacja nie może być wyższa niż sześciokrotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. O dofinansowanie należy wystąpić przed zarejestrowaniem działalności. Firmę należy prowadzić przez ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Transport drogowy - o jakich dokumentach trzeba pamiętać?
... zaświadczeniach lekarskich niezbędnych do podjęcia pracy i dokumentach związanych z warunkami wynagrodzenia. Dodatkowo, podczas całego okresu zatrudnienia danego kierowcy, ... brutto, a także zastrzeżenia i uwagi przewoźnika, instrukcje niezbędne do załatwienia formalności, koszty związane z przewozem czy postanowienia specjalne. Dokumentem, który ...
Tematy: transport drogowy, transport, firmy transportowe, spedytorzy, przewoźnicy, kierowcy, kierowca, dokumentacja pracownicza, ewidencja czasu pracy, list przewozowy, świadectwo pochodzenia towarów, ubezpieczenie OC przewoźnika, dowód rejestracyjny, upoważnienie do korzystania z pojazdu, certyfikat EURO, prawo jazdy, karta kierowcy, transport międzynarodowy, licencja wspólnotowa -
Za opóźnienia w przewozie towarów niemieckie prawo przewiduje wysokie kary
... z wyceny kosztów dźwigu, który był wynajęty do rozładunku marmuru oraz wynagrodzenia czterech pracowników, którzy czekali na miejscu. Czy zleceniodawca miał prawo ... trzykrotności frachtu. Po otrzymaniu obciążenia należy jednak dokładnie sprawdzić, czy koszty zostały należycie wykazane. Nota obciążeniowa powinna być uzasadniona realnie poniesionymi ...
-
Najczęstsze błędy w umowach i fakturach, które powodują opóźnienie płatności
... realne ryzyko utraty płynności finansowej dla przewoźnika, który przecież już poniósł koszty realizacji usługi – zaznacza ekspert z Pactus.eu. Powszechną i dopuszczalną praktyką ... podkreślić: takie uchybienia w dokumentacji nie pozbawiają przewoźnika prawa do wynagrodzenia za należycie wykonaną usługę. Mogą jednak zostać wykorzystane przez ...
-
Urlopy pracownicze
... w wykonywaniu pracy, w czasie których pracownik nie zachowuje prawa do umówionego wynagrodzenia. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Od 1 stycznia 2004 roku pracownik podejmujący ... odwołać nie można. Pracodawca, który odwołał pracownika z urlopu zobowiązany jest pokryć koszty pracownika bezpośrednio związane z tymże odwołaniem. Urlop bezpłatny Na ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... podobna do umowy o pracę z tą różnicą, że pracownik nie musi otrzymać wynagrodzenia za wykonywaną pracę a zadanie może wykonane przez zastępcę osoby, która podpisała ... zakupy, wyjazdy, które mają związek z charakterem świadczonych usług mogą zostać wliczone w koszty i odliczone od podatku. Nie należy jednak zapominać, że samozatrudnienie powoduje ...
-
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
... pracy - na obszar w ramach którego pracownik wykonuje swoją codzienną pracę. Koszty z tytułu podróży służbowej będą wypłacane dopiero w momencie, gdy pracownik dostanie ... miejscem, będzie uzasadniało prawo pracownika do domagania się stosownych dodatków do wynagrodzenia, np. diet. Zdaniem SN: Niewłaściwe określenie miejsca pracy może oznaczać ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... samodzielne ustalać godziny pracy. Dodatkowo, firma może dzięki telepracy ograniczyć koszty prowadzonej działalności, zmniejszając choćby wynajmowaną powierzchnię biurową ... na okresowe powierzenie pracownikowi innych zadań, przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia i wymaganych kwalifikacji. Ponadto, w terminie 3 miesięcy od dnia zawarcia ...
-
Zakaz dyskryminacji zleceniobiorców
... Z przypadkiem dyskryminacji, w rozumieniu Ustawy, będziemy mieli do czynienia np. w sytuacji różnicowania wynagrodzenia zleceniobiorców różnych narodowości, ale zatrudnionych na takich samych stanowiskach i posiadających jednakowe ... wynikających z Ustawy o równym traktowaniu, albowiem w przeciwnym razie mogą narazić się na znaczące koszty ...
-
Czas pracy kierowcy w 2012 roku
... pracę bezpośrednio po zakończeniu okresu odpoczynku, obniżając jednocześnie koszty pracy. Dla skorzystania z tych rozwiązań pracodawca będzie musiał wprowadzić indywidualny ... organizację i dyscyplinę pracy, prawidłowe zasady wynagradzania, niezawierające składników wynagrodzenia lub premii zachęcających do naruszania przepisów rozporządzenia (WE) ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, która generuje spore koszty wśród pracodawców. Dzięki umowom zlecenie i o dzieło kandydaci zyskują większe możliwości ... pracodawcą, prowadzi pełną dokumentację kadrową, bierze za nią odpowiedzialność, przelewa wynagrodzenia, wystawia świadectwa pracy oraz wypłaca wszystkie świadczenia. Agencje mają bardzo ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... jednostce Policji nie może być dłuższy niż 24 godziny. Osoba doprowadzona ponosi koszty pobytu w izbie wytrzeźwień. Jeżeli doprowadzenie do izby wytrzeźwień jest bezzasadne lub ... r. (sygn. akt I PKN 252/00, OSNP 2002/21/525) stwierdził zatem słusznie, iż zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania przez pracy pracownika, jak również jego ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... zarządy firm, przy szerokim poparciu akcjonariuszy chętnie ponoszą coraz większe koszty szkoleń i rozwoju personelu, skoro inwestując, np.1 zł w rozwój pracownika mogą uzyskać 3 ... przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia wynosi 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... którzy mają wymagane kwalifikacje i poszukują pracy, dlatego nie zawsze podniesienie wynagrodzenia skutkuje większym zainteresowaniem ofertami pracy. Brak poszukiwanych pracowników powoduje ... wschodniej granicy bardzo ważna jest ich odległość od miejsca pracy. Wszelkie koszty takie jak np. cena biletów miesięcznych powinny być znane pracownikom ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... zapewnia go pracodawca. Za bhp w miejscu pracy zdalnej nadal odpowiada pracodawca. Koszty wykonywania pracy ponosi pracodawca. Należy wskazać sposób potwierdzania obecności w pracy. ... czym, za czas powstrzymania się od pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 210 § 3 kodeksu pracy). A jak sprawa ma się z podróżami służbowymi? Pracownik ...
-
Delegowanie pracowników: od dziś zmiany w prawie, będzie chaos?
... o obowiązujących na ich terytorium warunkach zatrudnienia oraz elementach składowych wynagrodzenia. Niestety, w wielu państwach te informacje są niekompletne lub dostępne tylko w ... . Rotacje w firmach zawsze powodują dezorganizację pracy i generują niepotrzebne koszty. Oczywiście zmiany w delegowaniu stanowią wyzwanie także dla nas, jednak teraz ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... Unii. Przewoźnicy decydują się na ten model ze względu na mniejsze koszty związane z procesem rozliczania dokumentów płacowych. W Niemczech rozliczenie jest bardzo proste – obowiązuje ... której stwierdzane są jakiekolwiek braki dokumentów, bądź wątpliwości dotyczące wypłaty wynagrodzenia, wszczynana jest procedura kontrolna. Cały materiał dowodowy ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... pracy, data rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, formę zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia brutto. Dokument należy zarejestrować w Urzędzie Pracy właściwym dla ... skomplikowany i wieloetapowy proces potwierdzenia kompetencji zawodowych i wysokie koszty uzyskania obowiązkowych zaświadczeń pozwalających na prowadzenie samochodów ciężarowych – zauważa ...
-
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... pracy, w przypadku odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę jego wysokość jest ograniczona, co do zasady, do maksymalnej wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Nie wyklucza to jednak dochodzenia przez pracownika uzupełniającego odszkodowania. Jak stanowi art. 300 Kodeksu pracy w zw. z art. 415 Kodeksu ...
-
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
... małych i średnich przedsiębiorstw nowelizacja może oznaczać dodatkowe koszty i konieczność reorganizacji. Ochrona interesu przedsiębiorców W proponowanych zapisach ... pomoc czy nowe problemy Wprowadzenie minimalnej kwoty odszkodowania w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia pracownika jest kolejnym istotnym elementem projektu. Choć jest to ...