-
Praca kontraktowa w branży IT
... ubezpieczenia medycznego, kart sportowych czy też platform szkoleniowych. Współpraca w oparciu o kontrakt to dobre rozwiązanie dla firm zagranicznych, które otwierają oddział w Polsce i nie ... pełne prawo do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych poprzez opłacenie składek na ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też zlecenie ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... takim przypadku warto zastanowić się nad podpisaniem umowy zlecenie. To częsty kontrakt w sytuacjach, kiedy zatrudnia się daną osobę np. do roznoszenia ulotek, telemarketingu, ... Odnosi się to tak do wynagrodzenia, podatku dochodowego, jak również opłaconych składek ZUS. Oczywiście jest to możliwe o ile zlecone zadania mają związek z prowadzoną ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... takich jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą czy tzw. samozatrudnienie i może być zawarta na ... dokona ujęcia tej operacji na koncie kosztów działalności operacyjnej. wraz z należnymi składkami ZUS w księgach rachunkowych tego miesiąca tj. stycznia 2017 r. Jednakże fakt opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... wygaśnięcia umowy. * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku ... wykonywania zadania) a wynagrodzenie uzależnione jest od rezultatów pracy managera. Kontrakt swoją postacią przypomina umowę zlecenia z ta różnicą, że w jego treści dodatkowo ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... umowy. Najlepiej, aby kwoty zawarte liczbą, zapisać również słownie. Kary umowne Niezależnie od odpowiedzialności materialnej firmy outsourcingowej wobec Urzędu Skarbowego, ZUS czy PFRON tytułem niewłaściwego naliczenia składek i w związku z tym konieczności zapłaty odsetek, klient może również zażądać wprowadzenia dodatkowych kar. Jeśli klient ...
-
Zamówienia publiczne a utrata interesu prawnego
... do podniesionego przez zamawiającego zarzutu braku prawidłowej polisy ubezpieczenia, nie zaś do wszystkich przyczyn wykluczenia z postępowania, czyli także nieaktualnych zaświadczeń z ZUS i US. Zamawiający nie uwzględnił protestu, w następstwie czego przedsiębiorca odwołał się do KIO. KIO oddaliła odwołanie przedsiębiorcy. Uznała bowiem, że ...
-
Oskładkowanie umów-zleceń: wykonawcy zamówień publicznych mogą rezygnować albo renegocjować
... przyjął nowelizację Prawa zamówień publicznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Ponieważ od 1 stycznia 2016 r. od umów cywilnoprawnych będą odprowadzane składki ZUS co najmniej do poziomu minimalnego wynagrodzenia, to firmy realizujące kontrakty udzielone w trybie Prawa zamówień publicznych będą musiały zmierzyć się z wyższymi ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... . Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ... zależności od tego, czy pracownik korzysta z praw autorskich), a podatek stanowi 19% podstawy. Kontrakt menedżerski Kontrakty menedżerskie są szczególną odmianą umowy zlecenia (Kodeks Cywilny). Są ...
-
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... i raport, który może być wymagany przy ubieganiu się przez przedsiębiorstwo o kontrakt, takie informacje także mogą zaszkodzić firmie. Zagrożeniem są również konflikty z pracownikami. Kierowcy mogą w przyszłości zgłosić roszczenia dotyczące niewypłaconych składek ZUS, podatków czy wynagrodzenia. Tego rodzaju spory mogą trafić do sądu pracy ...
-
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... istotnie wpływać na wzrost świadczenia. Dla osób opłacających preferencyjny ZUS już dwukrotne uiszczenie składki maksymalnej spowoduje ponad dwukrotny wzrost zasiłku – ... płacenia wysokich kosztów utrzymania zatrudnionego. Długoterminowe umowy przypieczętowuje zazwyczaj kontrakt. Pamiętajmy jednak, że nie gwarantuje on kobiecie tych samych praw, ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... w większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z ... , która chce się ubiegać o pracę w Polsce, powinna zwrócić uwagę na to, czy otrzyma kontrakt w formie pisemnej w języku zrozumiałym dla siebie. W żadnym wypadku nie wolno podpisywać ...
-
Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne
... z powodu koronawirusa będą mogły uzyskać trzymiesięczne zwolnienie z opłacania składek ZUS. Analogicznie, jak w przypadkach opisanych wcześniej, przedsiębiorcy nie mogą używać argumentu ... dla niej znaczenia z powodu „właściwości zobowiązania”. Przykładem może być kontrakt na dostawę i montaż instalacji przemysłowej, który przestał być realizowany na ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... dla której wykonania były zawarte. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik wcześniej chce zmienić firmę bądź, gdy kontrakt został zawarty na czas nieokreślony? Jak rozwiązać umowę? Na początek pracownik musi zdecydować, w jaki sposób chce ... też w ciągu 7 dni od ustania stosunku pracy wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w ZUS ...