-
![Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?]( "Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom? [© Dirima - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... na innego rodzaju pracę lub nawet tożsamą pracę u innego pracodawcy-użytkownika. - Tak daleko idąca ingerencja ustawodawcy w prawny charakter jaki posiada praca tymczasowa może zaowocować znacznym zmniejszeniem zainteresowania taką formułą zatrudnienia oraz zwiększeniem zainteresowania innymi formami współpracy, co niewątpliwie wpłynie na zubożenie ...
-
![Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy]( "Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... , poz. 310, dalej ustawa). I tak, do stażu będzie wliczać się praca w gospodarstwie rolnym przypadająca na okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w ... rolne. Następnie małżeństwo podjęło decyzję o przeprowadzce do pobliskiego miasta, gdzie kobieta podjęła pracę na stanowisku sprzedawcy. W tym przypadku 15-letni okres pracy ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym]( "Praca na urlopie wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym
... musi się mieścić w przedziale od czterech do trzydziestu dni od dnia wezwania. Stała praca jest bowiem jednoznaczna z trwałym zaprzestaniem sprawowania osobistej opieki ... 52 § 1 pkt 1 KP).” w przedstawionym stanie faktycznym, Jeśli założymy sytuację, w której kobieta, na stałe zatrudniona jest w piekarni, a podczas przebywania na urlopie wychowawczym ...
-
![Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?]( "Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... pod uwagę rodzaj wykonywanej pracy – czy jest ona możliwa poza firmą. Ponadto praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub tylko częściowo. Zostanie również ... . Jeżeli pracownik wychowuje dziecko do 4 r.ż. lub wniosek o pracę zdalną składa kobieta w ciąży, pracodawca ma obowiązek go zaakceptować. Ta sama sytuacja dotyczy pracowników, ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... jego zamiany np. na ekwiwalent pieniężny. Biorąc zatem pod uwagę jego przeznaczenie oraz nowe okoliczności, w jakich znajduje się po porodzie kobieta, trudne byłoby podjęcie dodatkowego zatrudnienia, a jest to wręcz fizycznie niemożliwe. Urlop wychowawczy Zgodnie z art. 186 § 1 K. p. „pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ...
-
![Umowa o pracę nakładczą]( "Umowa o pracę nakładczą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą
... umowy nakładczej z uprawnieniami pracowników. Na czym polega praca nakładcza? Praca nakładcza jest powszechnie nazywana chałupnictwem. Jej wykonywanie zostało uregulowane w ... inną odpowiednią pracę. Jednak, jeżeli w skutek powierzenia innej pracy kobieta nie może uzyskać dotychczasowego wynagrodzenia, przysługuje jej dodatek wyrównawczy do ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... go ani zgoda pracownicy, ani nawet jej wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy, a nie ponad wymiar czasu ... Przepisy nie wymagają, aby sześciomiesięczny okres zatrudnienia przypadał przed urodzeniem dziecka. Przykład Kobieta będąca w piątym miesiącu ciąży po raz pierwszy podjęła pracę w ramach stosunku ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... praca, o jaką stara się kandydatka, nie jest pracą niedozwoloną z uwagi na ochronę macierzyństwa, kobieta ubiegająca się o zatrudnienie nie ma obowiązku ujawnienia faktu pozostawania w ciąży. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jeżeli w trakcie stosunku pracy kobieta ... na zastępstwo innego pracownika. Jeżeli więc kobieta w ciąży została tylko w tym celu ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... bądź w razie przekształcenia jego usprawiedliwionej nieobecności w nieusprawiedliwioną, np. gdy kobieta nie zjawiła się w pracy po urlopie wychowawczym lub chorobowym. ... wraca na poprzednie albo równorzędne stanowisko. Jeżeli w czasie, gdy trwa praca w grupie dojdzie do rozwiązania indywidualnej umowy o pracę równocześnie następuje automatyczne ...
-
![Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?]( "Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... w umowie o pracę. Przerwa w pracy monotonnej Monotonia wykonywanych obowiązków i praca w narzuconym tempie, a więc np. praca przy taśmie produkcyjnej, mogą prowadzić m.in. do ... przerw, kończyć pracę odpowiednio wcześniej lub zaczynać ją później. I tak np., kobieta karmiąca jedno dziecko, która wykonuje obowiązki służbowe w godzinach 7.30- 15.30 może ...
-
![Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?]( "Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... różnica Osoby, które mogą przejść na wcześniejszą emeryturę z innego tytułu niż praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie korzystają z ochrony przedemerytalnej wcześniej niż w wieku 56-60 lat kobiety i 61-65 lat mężczyźni. Np. kobieta mająca 30 letni okres zatrudnienia nie korzysta z ochrony przedemerytalnej w wieku ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... w okresie przed zajściem w ciążę, a pracownica zaszła w ciążę w trakcie jego trwania. Kobieta chroniona jest także, jeśli rozwiązanie umowy miało miejsce w okresie, gdy była ona ... powinny także spędzać więcej niż 4 godziny dziennie przy monitorach komputerowych. Praca w takich warunkach jest zabroniona bez względu na stopień narażenia na czynniki ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... kobiet (chyba że oznaczenie płci występuje ze względu na przepisy prawa, lub praca może być uciążliwa czy szkodliwa dla zdrowia kobiet). 2. ZAKAZ DYSKRYMINACJI Niedopuszczalne ... względu na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... przede wszystkim kwestii wynagrodzeń, które powinny wynikać z charakteru pracy, a nie z tego, czy na danym stanowisku znajduje się mężczyzna, czy kobieta. Innymi słowy, praca na podobnych stanowiskach powinna być opłacana w podobnej wysokości niezależnie od płci. Przejawy dyskryminacji Pracodawca narusza zasadę równego traktowania kobiet ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... 16 tygodni, ale tylko do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy). ...i wychowawczych. Nie tylko kobieta, ale również mężczyzna może skorzystać z trzyletniego urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców ... i inspektora pracy oraz wyłącznie w ramach działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej lub reklamowej. Praca ta nie może zagrażać ich ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy]( "Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... przedłużającej automatycznie umowę na zastępstwo do czasu porodu, jeżeli kobieta, która ją zawarła, zajdzie w ciąże, nie jest możliwe. W ... z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Praca w nocy wykluczona, zgoda na delegację konieczna Ciężarna pracownica pracująca ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/drapacze-chmur/Ile-kosztuje-mieszkanie-w-najwyzszych-wiezowcach-Polski-Ceny-apartamentow-zapieraja-dech-w-piersiach-podobnie-jak-widoki-267512-50x33crop.png "Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]")
Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki
