-
Elastyczny czas pracy korzystny tylko dla pracodawcy?
... objętych zmianami (np. pion produkcji), aby ewentualne trudności mogły być wcześniej zgłaszane i wyjaśniane z bezpośrednimi przełożonymi. Dorota Strzelec, psycholog pracy, dyrektor firmy doradczej z Grupy TGC.
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... przedsiębiorca z Europejskiego Obszaru Gospodarczego będzie mógł oznaczyć produkt adresem jego firmy znajdującej się na tym terytorium. Tym samym kierując partię towaru ... . Ustawa wejdzie w życie z dniem 15 stycznia 2015 r. z wyjątkiem grupy przepisów dotyczących w szczególności możliwości dokonywania zmiany umowy spółki i jej rozwiązania z ...
-
Due diligence czyli fuzja z sukcesem
... ten oznacza podjęcie takich czynności, które pozwolą na uzyskanie jak najpełniejszego obrazu firmy z którą chcemy się łączyć oraz pozwolą na podjęcie rozsądnej decyzji. Badanie due ... korporacyjny powinien opisywać m.in. strukturę kapitałową badanej spółki lub grupy spółek, powiązania z innymi podmiotami, uprawnienia osobiste wspólników, dopuszczalność ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... zatrudnienia, dla tego też szefostwo zdecydowało się skorzystać z usług firmy doradczej. Wprowadzono warsztaty, objaśniano zasady autoprezentacji i itp. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa ... nie wielkiej liczby przedsiębiorców a co za tym idzie nie znacznej grupy pracowników. Z tego wynika, ze w małych firmach zatrudniających do 20 osób a także w ...
-
Domy opieki łamią prawa konsumentów
... prywatne placówki opiekuńcze (90%) zawiera klauzule abuzywne. Dane zawarte w raporcie firmy badawczej PMR Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce 2015. Prognozy rozwoju na lata ... wieku powiększy się do 4 mln. Jak podają autorzy raportu, około 7 proc. tej grupy zostanie podopiecznymi domów opieki. Obecnie w takich placówkach przebywa około 80 tys. ...
-
Czy Rejestr Domen Zakazanych powinien zostać zakazany?
... odnośnie zgodności z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Nie wszystkie zagraniczne firmy działają nielegalnie Według informacji umieszczonych na stronie wszystkie podmioty ... o grach hazardowych, a co za tym idzie, formułowanie w odniesieniu do tej grupy podmiotów zarzutu prowadzenia działalności niezgodnie z przepisami prawa polskiego jest ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... dzięki ustawie „wyeliminowane zostaną wątpliwości prawne, na jakich zasadach firmy zagraniczne (ich oddziały i przedstawicielstwa) mogą podejmować działalność gospodarczą w ... wpłacanych na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników. Zmiana ta dotyczyć będzie grupy ok. 350 000 pracowników o najwyższych zarobkach, tj. przekraczających ok. 10 ...
-
Zmiany w prawie upadłościowym - dyrektywa Rady UE
... formalnych. Często zdarza się, że w przypadku wszczęcia choć jednej egzekucji firmy z przejściowymi kłopotami zmuszone są do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości. Co w ... wyceny przedsiębiorstw, a także sytuacje, w których nie można uwzględnić sprzeciwu grupy wierzycieli przy zatwierdzaniu planu, pozostawiono w gestii przepisów krajowych. Wkrótce ...
-
RODO - przypudrowany sukces?
... prowizorycznych narzędzi do przeprowadzania analizy ryzyka. Takimi najczęściej dysponują firmy, które ochroną danych zajmują się jedynie „z doskoku”. Złą praktyką jest ... się z przepisami, poradnikami opublikowanymi przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych czy Wytycznymi Grupy Roboczej art. 29, nie daje jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, jakie ...
-
Umowa ubezpieczenia i jej znaczenie dla przedsiębiorców
... jak również zagrozić dalszemu jej funkcjonowaniu. Są pewne grupy zawodowe, których przepisy prawa obligują do posiadania ubezpieczenia np. ... swoją ochroną ubezpieczeniową. Przedsiębiorco, pamiętaj! Jeśli masz do rozstrzygnięcia ważną dla Ciebie i Twojej firmy kwestię prawną, warto poradzić się profesjonalnego prawnika. Od teraz czytelniczy portalu ...
-
Restrukturyzacja. Unia Europejska da firmom drugą szansę
... reżimach prawnych, często uniemożliwiających jednolitą restrukturyzację całego przedsiębiorstwa. Aktualnie dyrektywa nie wskazuje na grupy kapitałowe wprost, ale będzie to z korzyścią dla nich. Polskie przepisy, dzięki nowelizacji z ... inwestycje w podmioty restrukturyzowane, czy kontakty biznesowe. Przemysław Furmanek i Norbert Banaszek z firmy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... o planowanych działaniach. Musi podać przyczyny swojej decyzji, wskazać grupy objęte zwolnieniami, a także wyznaczyć termin planowanych zwolnień. Powinien ... jakie przysługują pracownikom. Po pierwsze, ogłoszenie przez pracodawcę decyzji o upadłości firmy nie jest jednoznaczne z wręczeniem pracownikom wypowiedzeń, ale zapowiada, że nastąpią ...
-
Akcja #OtwieraMY. O czym powinni pamiętać przedsiębiorcy i co im grozi?
... wyłącznie czasowo, trudno dziwić się przedsiębiorcom, którzy niejednokrotnie prowadząc rodzinne firmy zostali pozbawieni możliwość utrzymywania swoich rodzin w sposób w istocie ... Kodeksu karnego Jak podkreśla się w doktrynie, przestępstwo to należy do grupy przestępstw narażenia konkretnego na niebezpieczeństwo. Zachowanie sprawcy musi wywołać ...
-
Forma prowadzenia działalności gospodarczej. Czy Urząd Skarbowy może ją zakwestionować?
... w Polsce zaliczamy: Jednoosobową działalność gospodarczą – czyli sposób prowadzenia firmy skierowany do osób, które działają samodzielnie. Jednoosobowe DG to ... że wspólnicy próbują w ten sposób ograniczyć lub wyłączyć odpowiedzialność jednego lub grupy partycypantów, albo uprościć zmianę składu osobowego spółki w przyszłości. Ostatnimi motywami ...
-
Influencer marketing - UOKiK chce nowych regulacji
... swojej skuteczności, poprzez możliwość bezpośredniego dotarcia do określonej grupy docelowej odbiorców stanowiących grono followersów/osób obserwujących, z ... być zdecydowanie bardziej dotkliwe. Jak pokazuje sprawa Olimp Laboratories i influencerów promujących produkty firmy osoby działające w branży influencer marketingu powinny nie tylko bardzo ...
-
Kiedy przewoźnik odpowiada za kradzież towaru w transporcie?
... grupy, zainteresowane łatwo zbywalnymi towarami o dużej wartości, takimi jak kosmetyki, sprzęt elektroniczny, odzież czy alkohol. Z roku na rok ich strategie stają się coraz bardziej wyrafinowane – stosują szpiegowskie oprogramowanie do śledzenia tras przejazdów, korzystają z pomocy opłacanych informatorów, a nawet podszywają się pod firmy ...
-
Border Target Operating Model, czyli lepsza kontrola importu towarów do UK
... produktów zwierzęcych mogą kwalifikować się do ułatwień usprawniających import. Firmy posiadające ten status nie będą musiały kilkukrotnie przekazywać dokumentacji ... . Po zmianie będzie ona konieczna wyłącznie w przypadku przewozu roślin z grupy najwyższego ryzyka, czyli stanowiących zagrożenie biologiczne. To rozwiązanie powinno zmniejszyć ...
-
Dyrektywa Omnibus wciąż sporym problemem dla e-commerce
... całkowicie pogrążyć, bo niewielkie sklepy są najbardziej chwiejne finansowo. Duże firmy szybciej sobie radzą z nałożoną karą i naprawą nadszarpniętego wizerunku. Do tego ... e-sklepów, szczególnie zlokalizowaną w mediach społecznościowych, bo wówczas dotarcie do grupy docelowej mocno się poszerzy. Polacy są ewidentnie zrażeni kombinacjami sklepów, ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2023 roku
... przyporządkowanie klientów do określonych podmiotów. To oznaczało, że konsumenci, firmy czy instytucje zostały pozbawione możliwości zakupu sprzętu do ... gazu LPG). Na szczególną uwagę zasługują kontrole produktów przeznaczonych dla najmłodszej grupy konsumentów, tj. zabawki, wózki dziecięce i artykuły dla dzieci. Kontrole objęły także ...
-
Reklama online zgodna z prawem. O czym trzeba pamiętać?
... publiczna. Tego faktu często nie dostrzegają nie tylko influencerzy, ale również firmy zlecające im reklamę swoich produktów lub usług. Reklama alkoholu – ... jest realizowany. Ważne jest uwzględnienie kontekstu, umiejscowienia, harmonogramu, czasu trwania, języka, grupy docelowej i innych czynników. Reklamy muszą być oznaczone w sposób widoczny, ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku
... Ze względu na poważne naruszenia Prezes Urzędu nałożył wysokie kary na firmy z branży telekomunikacyjnej. To m.in. ponad 68 mln zł kary na spółkę Vectra ... jako szczególnie niebezpieczne. Szczególną wagę przyłożyliśmy do produktów przeznaczonych dla grupy najmłodszych konsumentów, m.in. hulajnóg, wózków dziecięcych i zabawek. Kontrole objęły ponadto ...
-
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... musi liczyć się nie tylko z nagłym odejściem zatrudnionego z firmy, ale także z koniecznością wypłacenia mu odszkodowania w wysokości wynagrodzenia ... traktować jako bezprawnego postępowania pracodawcy, który po otrzymaniu oświadczenia grupy pracowników wskazującego na popełnienie przez pracownika przestępstwa ściganego z urzędu, zawiadamia o tym ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... rzecz zleceniodawcy. Typowa umowa zlecenia dotyczy wykonywania tylko pewnej grupy czynności – czynności, które można zakwalifikować jako prawne. Najczęściej ... często bardzo istotne – kiedy i gdzie. Z ogólnego zapisu „sprzątanie pomieszczeń biurowych firmy X” nie wynika jeszcze, w jakich dniach i godzinach czynności te mają być wykonywane. Przykład: ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... w zakładzie pracy. Obecnie w Polsce działa 1,7 miliona firm z czego większość z nich to firmy zatrudniające do 9 osób- nie liczę samoztrudnionych, bo ich jest najwięcej -, więc firm gdzie ... związków zawodowych, bo przy okazji negocjacji warunków przejścia czasami nie licznej grupy pracowników mogą coś ugrać dla swoich organizacji. Ale czy dla ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... zatrudnienia uzasadnioną tym, że są „byt dobrzy do tej pracy” lub że „firmy nie stać na pracownika o tak wysokich kwalifikacjach”. Pracodawcy, odrzucając aplikacje ... przy nawiązaniu stosunku pracy – wobec wszystkich lub znacznej liczby kandydatów należących do grupy wyróżnionej ze względu na jedną lub kilka wskazanych wyżej przykładowych przyczyn. ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... kandydatów i zmniejsza szanse na szybkie dotarcie do docelowej grupy ekspertów i zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach. Rekruterzy zachęcają pracodawców do ... nie, to kolejnym krokiem jest próba negocjacji. W przypadku dotychczasowych pracowników firmy i obaw przed masowymi podwyżkami, nie można zapominać o roli współpracy i komunikacji ...
-
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... informacji może również wynikać z przepisów szczególnych, które regulują stosunek pracy konkretnej grupy zawodowej (jest to tzw. pragmatyka pracownicza). Dodatkowo przełożony może otrzymać takie ... przy stanowiskach pracy takich, jak: doradca finansowy czy pracownik dużej firmy lub koncernu. Pracodawcy w ten sposób próbują bowiem zabezpieczyć się ...
-
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?
... wakacji, nie oznacza wcale, iż należy oczekiwać od niego, aby odbierał telefony z firmy. Pracodawca nie może wymagać od załogi, żeby w wolnym czasie zaprzątała sobie ... pracy, układ zbiorowy pracy). Nie ma przeszkód, aby akty te wskazywały grupy zatrudnionych, które zobligowane są do pozostawania w dyspozycji pracodawcy także w czasie wypoczynku ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... tam system pracy? Podstawowy czy równoważny? Ze względu na działalność firmy praca jest wykonywana w zależności od warunków pogodowych, w okresie zimy, tj. grudzień ... soboty. Musi jednak pamiętać o tym, aby pracownicy dokładnie wiedzieli, do której grupy należą. Zastosowanie takiego rozkładu czasu pracy w zakładzie pracy możliwe jest zarówno w ramach ...
-
Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę
... planuje przewóz i dostawę towaru ciężarówkami. W celu zredukowania kosztów szef firmy decyduje się na „wyoutsourcowanie” obowiązków dyspozytora i powierza ich wykonywanie innemu przedsiębiorcy. Pracownik nadal będzie planował transport ciężarówek na rzecz tej samej grupy docelowej klientów. Mimo tego, że pracownik będzie dalej wykonywał swoją ...
-
Wypłata nagród jubileuszowych
... świadczenie określonym kategoriom pracowników (tzw. pragmatyki służbowe) albo wewnętrzne danej firmy (regulaminy wynagradzania, układy zbiorowe pracy). Jak bowiem podkreślił Sąd Najwyższy w wyroku z 9 ... jaki przewidują przepisy prawa pracy odnoszące się do danej grupy pracowników. Podobnie w tym aspekcie przedstawia się charakter premii i nagród, ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... oni z ochrony przedemerytalnej w okresie czterech lat przed osiągnięciem właściwego dla ich grupy zawodowej wieku emerytalnego. Obniżonego wieku emerytalnego nie należy mylić jednak z ... zatrudniających co najmniej 20 osób. W przypadku dokonywania reorganizacji firmy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... może okazać się przydatne w kryzysowych dla firmy chwilach jest tzw. leasing pracowniczy, umożliwiający wykorzystania potencjału pracowników bez konieczności wręczania im wypowiedzeń. Za jego sprawą pracownik zostaje wypożyczony, może pracować dla innych podmiotów (w ramach tej samej grupy, dla spółek zależnych itp.) i zachować przy ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... sytuacja wobec wszystkich lub znacznej liczby pracowników, należących do grupy wyróżnionej ze względu na jedną lub kilka swoich cech – dodaje z kolei mec. ... wprowadzić rotacyjność pracowników pracujących zdalnie w stosunku do pracowników świadczących pracę z siedziby firmy. Zmiany pracowników powinny następować w równych odstępach czasu, np. co 3 dni ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]