-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... 55 lat i mężczyźni w wieku 60 lat, urodzeni przed 1 stycznia 1949r. spełniający dodatkowe warunki określone w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Skorzystanie z tzw. wcześniejszej emerytury ... na niekorzyść pracownika, któremu do emerytury brakuje nie więcej niż 4 lata. Pewne ułatwienie dla pracodawcy w zakresie wypowiadania warunków pracy i ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... zdrowia i kwalifikacje zawodowe wówczas należy przywołać art. 55 § 1 k.p. Natomiast gdy pracodawca dopuści się ... którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty; W tym punkcie należy wskazać przypadające w okresie ... umowy o pracę oraz okresów wykonywania dla każdego z nich takiej pracy (§ 2 ust 2a ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... emerytury, gdyż są to zupełnie inne świadczenia. Pracownicy, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku do uzyskania wcześniejszej emerytury (55 lat dla kobiet, 60 lat dla ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... , jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku (art. 39 K. p.). Zgodnie z następnym artykułem, a ... 55 § 3 K. p.). Inne przyczyny rozwiązania umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę następuje również: wraz z upływem czasu, na jaki umowa została zawarta, w tym umowy na zastępstwo (art. 25 § 1 K. p.), dla ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... o pracę bez wypowiedzenia stosownie do przepisu art. 55 K. p. (m.in. w razie ciężkiego naruszenia przez ... okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku” – art. 39 K. p.); pracownik nie przebywa ... zdanie kluczyka od szafki w szatni). Częstym problemem dla pracodawców jest również kwestia pożyczki z zakładowego ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... 8, 23 ust. 1 i art. 26 pkt 3 ustawy z 23.5.1991 r., o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) uprawnienie do kontrolowania przez związki ... dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku lub dochodu stanowiącego podstawę wymiaru emerytury lub renty, jest dla pracowników zaświadczenie zakładu pracy wystawione według ustalonego wzoru (druk ZUS ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Od kiedy pracownik jest chroniony? Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet. Dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach jest jednak przewidziany niższy wiek emerytalny. Tak więc: pracownik nie spełniający warunków do uzyskania wcześniejszej emerytury ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... do otrzymania odprawy emerytalnej (rentowej). Dla obowiązku pracodawcy w zakresie wypłacenia odprawy emerytalnej ... 55 § 11 K.p.) nie może być uznane za ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę , wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... 55 lat - kobieta oraz 60 lat – mężczyzna, do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego legitymuje się okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn bądź okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... amortyzacyjnej. W lutym 2016 r. przedsiębiorca na skutek likwidacji sprzedał samochód i uzyskał z tej transakcji przychód w wysokości 55.000 zł. Dochód ze sprzedaży samochodu wyniósł 4866,66 zł, co wynika z wyliczenia: * suma ... do dokumentów kadrowych może być istotny dla ustalenia prawa pracownika do emerytury lub renty. Zobacz także: https: ...