-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... zostać? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela ekspert LeasingTeam. Praca tymczasowa, czyli co? Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, w którą angażowane są ... również wiedzieć, że czas przepracowany w oparciu o ten rodzaj umowy, wlicza się do emerytury. Dokładny okres trwania umowy o pracę tymczasową zawsze jest uzależniony od potrzeb ...
-
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... przez rząd określa pracę związaną ze szczególną odpowiedzialnością pracownika. Praca musi wymagać szczególnej sprawności psychofizycznej pracownika, gdyż może ... ustawą będą wynegocjowane założenia, które przyczynią się do dopuszczania uprawnionych pracowników do emerytury pomostowej. Projekt ustawy będzie gotowy do 31 lipca. Rząd liczy na porozumienie ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... wysługę lat zatrudnienie emerita nie różni się od sytuacji pracownika, który emerytury nie pobiera. Dodatek stażowy liczony jest wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o ... stażowego zalicza się wszystkie poprzednie okresy, które uprawniają ją do pobierania emerytury. W sytuacji, gdy nie osiągnął on liczby lat, które uprawniają go ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... oraz 2% powyżej tej kwoty). System emerytalny wymaga 35 lat składek dla pełnej emerytury państwowej, z możliwością uzupełnienia brakujących lat. Brytyjskie regulacje pracy są stosunkowo ... - stawki NICs System emerytalny: - www.gov.uk/new-state-pension (weryfikacja: 5.03.2025) - zasady emerytury państwowej Regulacje pracy: - www.hse.gov. ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... oparciu o umowę o pracę od początku kariery danego pracownika (np. prawo do emerytury) - albo przy uwzględnieniu stażu pracy u konkretnego pracodawcy (np. długość ... jedynie zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu prawa kraju, w którym ta praca jest wykonywana - czyli w stosunku prawnym, który odpowiada polskiemu zatrudnieniu pracowniczemu ...
-
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty
... w przepisach określających zasady zatrudniania, rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, w których praca często jest istotnym elementem. Zmianie nie ulegną natomiast zasady wypłacania renty w przypadku osób uprawnionych jednocześnie do emerytury. Podobnie jak obecnie – półtorakrotnie świadczenie będą mogli pobierać jedynie ci ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... obowiązku w odniesieniu do mikropracodawców. b. Nie każdy w spokoju „dopracuje” do emerytury U mikropracodawców ma zostać zniesiona ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym. ... ma zostać usunięty zakaz zastępowania umów o pracę umowami cywilnymi, jeśli praca jest wykonywana w ramach podporządkowania osobowego i organizacyjnego pracodawcy. Ponadto ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... i rozwoju skali prowadzonej działalności gospodarczej warto rozważyć reorganizację. Przedsiębiorczość i praca wkładana w rozwój firmy powinna iść w parze z długofalowym ... składki na ZUS na poziomie 1300 zł miesięcznie mają najniższe emerytury niemal spośród wszystkich grup zawodowych. Dla porównania – dziś przeciętna emerytura przedsiębiorcy ...
-
Urlop wypoczynkowy
... zatrudnianego w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu z ... uprawnienia pracownicze, ani do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury. Urlop bezpłatny może zostać udzielony na dowolny okres. Jeśli urlop bezpłatny udzielany ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... Osoby, które mogą przejść na wcześniejszą emeryturę z innego tytułu niż praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie korzystają z ochrony przedemerytalnej ... ustanie w sierpniu 2008 r., niezależnie od tego czy pracownica skorzysta z wcześniejszej emerytury, czy nie. Zwalniasz “emeryta”? Uważaj na dyskryminację! Jeżeli osiągnięcie ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak ... okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty; W tym punkcie należy wskazać przypadające w okresie zatrudnienia okresy nieskładkowe ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, członkowie rady pracowniczej, społeczny inspektor pracy, pracownik ... jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości. Należy pamiętać, że praca o jednakowej wartości oznacza pracę, której wykonywanie wymaga od ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... do faktycznego (wykonanego) średniorocznego zatrudnienia. 2. Od 15 stycznia 2009 praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze – w rozumieniu ustawy o emerytach ... ustawy o emeryturach pomostowych). Ponadto, do prac w szczególnych warunkach uprawniających do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, a więc także do naliczania ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... wypełnianiu wniosków. Zakład sporządzi wniosek o rentę Przyznanie renty lub emerytury wymaga od ubezpieczonego skompletowania dokumentacji, która potwierdzi zarówno prawo do ... wypełnienia przez pracodawcę zależy możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę. Praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze powinna być potwierdzona w ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... pracodawcy szukają obniżenia kosztów. Cięcie kosztów oznacza często zmianę warunków pracy: praca w ramach umowy o dzieło lub zlecenie. Do tych ostatnich przylgnęła pogardliwa łatka – umowy ... jest to, że wlicza się go do stażu pracy, przybliża do upragnionej emerytury. Dodatkowo mamy okres wypowiedzenia, podczas którego możemy spokojnie szukać nowej ...