-
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
... obowiązujących w okresie wykonywania pracy (art. 80 i 85 kp). Termin nabycia prawa do wynagrodzenia nie jest tożsamy z terminem wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pracownik ma ... uzyskania przychodów, kwoty wolnej od podatku czy skali podatkowej. W 2010 r. te elementy naliczania wynagrodzeń nie ulegają zmianom, tak więc kwota wynagrodzenia za grudzień ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... regulacje np. co do płatnego urlopu czy wynagrodzenia za czas choroby. Elementy te są bowiem postanowieniami właściwymi dla umowy o pracę, w związku z czym nie ... jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... określonych dniach i godzinach nie przesądza o nawiązaniu stosunku pracy, ponieważ takie elementy występują też w stosunkach cywilnoprawnych. Wyznaczanie dni i godzin czynności nie może ... nakładania kar porządkowych (Z. Góral - red. Z zagadnień współczesnego prawa pracy, Oficyna 2009 r.). Przez kierownictwo pracodawcy należy w ogólnym zarysie ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... razie wątpliwości co do istnienia stosunku pracy lub zawartości jego treści. Art. 29 § 1 k.p. przewiduje także elementy, jakie umowa o pracę powinna zawierać. Są to: strony umowy, rodzaj umowy, data jej zawarcia oraz warunki pracy i ... . Termin ten określa również dzień nawiązania stosunku pracy. Autor: Paulina Wysocka, doktorantka w Katedrze Prawa ...
-
Nie istnieje mieszany system czasu pracy
... nieznaną prawu pracy konstrukcję "mieszanego czasu pracy", obejmującą jakoby równocześnie elementy zadaniowego oraz równoważnego czasu pracy i stosowaną ewidentnie w celu obejścia przepisów o czasie pracy w godzinach ... . 140 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... , jednak nie można odmawiać zatrudnienia wyłącznie ze względu na określony wiek kandydata. Prawa dyskryminowanego Pracownik, który poczuł się dyskryminowany w miejscu pracy, może zwrócić ... ; na zachowanie to mogą się składać fizyczne, werbalne lub pozawerbalne elementy. Molestowanie może przybierać różne formy. Mogą to być dwuznaczne aluzje, ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne za nadużywanie firmowego sprzętu?
... w kodeksowym pojęciu "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych" mieszczą się trzy elementy: bezprawność zachowania pracownika (naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego), naruszenie albo ... e-maili. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... ma być tworzona. Uregulowań dotyczących tych kwestii nie zawiera także rozporządzenie precyzujące konieczne elementy ewidencji czasu pracy. Pomocne w tym zakresie może być stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy (dostępna ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?
... wypowiedzeniu dotychczasowych warunków pracy lub płacy oraz propozycji nowych warunków zatrudnienia. Oba te elementy muszą wystąpić łącznie. W przeciwnym wypadku oświadczenie pracodawcy nie spełni kodeksowych ... poz. 282 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
... (art. 775 K.p.). Podróż zagraniczna z elementami krajowej Zagraniczna podróż służbowa z konieczności zawiera w sobie elementy podróży krajowej. Aby przekroczyć granicę kraju w drodze do państwa docelowego podróży, należy ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa ...
-
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
... pracy, które decydują o tym, czy zawarta powinna być umowa o pracę. Elementy charakterystyczne dla stosunku pracy wskazane zostały w artykule 22 § 1 Kodeksu ... za cały okres zatrudnienia. Stwierdzenie pracowniczego charakteru zatrudnienia rodzi także skutki w sferze prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych. Źródło: Poradnik Gazety Prawnej, Umowy ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Należy pamiętać, że pracodawca nie ma prawa żądać od kandydatki lub pracownicy informacji o ewentualnej ciąży, jeżeli wykonywana praca ... ustawy nie wynika wymóg niekaralności przy zatrudnieniu na danym stanowisku pracy. Elementy umowy o pracę Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy ( ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... dziecka, ale każdemu z nich będzie przysługiwało wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu, a prawa tego nie będzie można przenieść na drugiego z rodziców. Od kwietnia 2023 ... m.in. umowa o pracę, aby upewnić się, że zawiera ona wszystkie wymagane prawem elementy. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami umowa o pracę musi wskazywać nie tylko miejsce ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny