-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... czasu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej. Wprowadzono zmiany w prowadzeniu akt osobowych (część A, B,C i D). Co czeka kadry i płace w 2020 roku? Nie sposób precyzyjnie przewidzieć co przyniesie kadrom i płacom rok 2020, jednak rząd polski już zapowiada nowelizację wybranych punktów Kodeksu Pracy, np. w zakresie czasu pracy czy typu ...
-
![Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?]( "Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić? [© textune - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... książek kontroli, posiadanie dokumentacji sanitarnej (dobre praktyki higieniczne, księga jakości, certyfikaty), Z kolei regulacje wewnętrzne, na użytek sprawnego i poprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa, zawierające elementy skutkujące również na zewnątrz, to przede wszystkich: regulamin organizacyjny, regulamin pracy, regulamin bezpieczeństwa ...
-
![Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce]( "Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce
... reżimami sankcyjnymi banki niejednokrotnie proszą swoich klientów o przedstawienie dokumentacji transakcji – umów, dokumentów transportowych, certyfikatów. Ryzyko, że ... i samego kontrahenta. Czy „prosta weryfikacja” pod kątem sankcji wystarczy? W naszej pracy regularnie spotykamy się z sytuacjami, które jasno pokazują, że screening sankcyjny ma sens ...
-
![Małe instytucje płatnicze. Jak zostać MIP-em i jakie są jego obowiązki wobec KNF?]( "Małe instytucje płatnicze. Jak zostać MIP-em i jakie są jego obowiązki wobec KNF? [© pixabay.com]")
Małe instytucje płatnicze. Jak zostać MIP-em i jakie są jego obowiązki wobec KNF?
... Finansowego, aby zostać MIP nie potrzeba tak dużych nakładów finansowych i pracy organizacyjno-prawnej. Dzięki temu instytucją płatniczą zostać można naprawdę szybko. Jak pokazują dane ... MIP-ów. Na podstawie tych doświadczeń wiem, że opracowanie potrzebnej dokumentacji i wdrożenie w firmie odpowiednich procedur można domknąć w ciągu kilkunastu dni. ...
-
![Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?]( "Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?")
Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?
... przepisy dotyczące tachografów, obligujące firmy transportowe do aktualizacji systemów monitorowania czasu pracy kierowców. Uproszczone zostaną także przepisy związane z rejestracją ... będą musieli spełnić szereg kryteriów formalnych, takich jak dostarczenie dokumentacji potwierdzającej zgodność z przepisami unijnymi oraz uiszczenie stosownych ...
-
![Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem]( "Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem [© pexels]")
Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem
... na działanie zanim kryzys wymknie się spod kontroli. Restrukturyzacja wymaga dokumentacji finansowej i prawnej. Fundamentem jest analiza obejmująca bilans i rachunek zysków i strat, wykaz ... planujących restrukturyzację w 2026 roku oznacza to konieczność pracy na zaktualizowanych formularzach, spełnienia nowych wymogów dokumentacyjnych i większego ...
-
![Pracownicy czasowi]( "Pracownicy czasowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy czasowi
... firmach reprezentujących różne branże. Taka forma pracy stała się popularna, ponieważ umożliwia firmie niemal natychmiastowe zaspokojenie aktualnych potrzeb kadrowych, unikniecie obciążeń związanych z prowadzeniem dokumentacji kadrowej i odpowiedzialności pracodawcy wynikającej z przepisów prawa pracy, a ze strony pracownika - czasownika pozwala na ...
-
![Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady]( "Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... kp § 6 ust. 2 pkt. 2 c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.) § 1 pkt. 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja ...
-
![Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika]( "Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, prowadzenia systematycznych szkoleń pracowników w zakresie bhp, terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia, prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Wyżej wypunktowane zobligowania nie zostały wprawdzie ...
-
![Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych]( "Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych
... się o zatrudnienie jest ograniczony. Zgodnie z art. 221 K.p., od kandydata do pracy można żądać podania danych osobowych, które obejmują: imię (imiona) i nazwisko, ... kandydatów, musi uzyskać ich zgodę (np. poprosić, aby w przedłożonej mu dokumentacji umieścili adnotację o treści: „zezwalam na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z ...
-
![Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy]( "Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy
... Kierownik BTFGŚP ma prawo żądania od pracodawcy dokumentów potwierdzających faktyczne zaprzestanie działalności, w tym także wglądu do dokumentacji w miejscu działalności pracodawcy (art. 12a ustawy). Minister Pracy i Polityki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Finansów określi wzór wspomnianego wniosku (art. 22a ustawy). Podstawa prawna: Ustawa ...
-
![Dane osobowe pracownika a przynależność do partii]( "Dane osobowe pracownika a przynależność do partii [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii
... na której pracodawca powinien opierać się, przetwarzając dane osobowe kandydata do pracy, są m.in. przepisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. § 1 ust. 1 powołanego rozporządzenia stanowi, że pracodawca może żądać od osoby ...
-
![Umowa na czas zastępstwa]( "Umowa na czas zastępstwa")
Umowa na czas zastępstwa
... m.in. założenia i prowadzenia dla zastępcy dokumentacji pracowniczej, skierowania go na badania wstępne i przeprowadzenie szkolenia bhp oraz sporządzenie informacji dodatkowej. Pracownika na zastępstwo trzeba też zapoznać z przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym stanowisku pracy, jak też wyposażyć, w miarę ...
-
![Przechowywanie akt osobowych pracownika]( "Przechowywanie akt osobowych pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przechowywanie akt osobowych pracownika
... stanowi, że przetwarzanie dopuszczalne jest, gdy jest to niezbędne dla spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Kodeks pracy stanowi natomiast, że jednym z obowiązków pracodawcy jest przechowywanie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników. W związku z powyższym należy wskazać, że pracodawcy uprawnieni są do przechowywania ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie pracownika]( "Uprawnienia rodzicielskie pracownika [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie pracownika
... ). Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika z 28 ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku]( "Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... do uzupełnienia brakującej dokumentacji. Niekiedy pracodawca wraz przyszłym pracownikiem w trakcie trwania procedury wzywani są do zgłoszenia się w siedzibie urzędu w celu złożenia wyjaśnień. Sytuacja ta nie zdarza się jednak często i ma miejsce tylko w przypadku spraw skomplikowanych. W zależności od organizacji pracy danego urzędu termin ...
-
![Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu]( "Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu [© vege - Fotolia.com]")
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu
... osobowych, których pracodawca może domagać się od pracownika uzupełnia rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Dodatkowo pracodawca ma prawo żądać udokumentowania ...
-
![Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?]( "Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... także wynagrodzenie prowizyjne, gdzie nie musi być prowadzona ewidencja czasu pracy. Dotyczy to przedsiębiorców podpisujących umowy, którzy ogólnie mówiąc nie prowadzą działalności jednoosobowej. Także ... przez telefon czy czasu jaki spędzam w nocy przy komputerze na sporządzenie dokumentacji jest lekkim, kolokwialnie mówiąc przepałem. Grzegorz ...
-
![Nowe zasady zwolnień lekarskich - praktyczne skutki dla pracowników i firm]( "Nowe zasady zwolnień lekarskich - praktyczne skutki dla pracowników i firm [© wygenerowane przez AI]")
Nowe zasady zwolnień lekarskich - praktyczne skutki dla pracowników i firm
... systemu orzecznictwa lekarskiego oraz lepsze dostosowanie go do realiów współczesnego rynku pracy. Zmiany dotyczą zarówno sposobu wydawania zwolnień, jak i zasad ich ... aktywność kontrolna ZUS oznacza dla pracodawców konieczność jeszcze dokładniejszego monitorowania dokumentacji oraz reagowania na nieprawidłowości. – Zmiany nie mają na celu ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
