-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... i intensywnej współpracy, niejednokrotnie partie towarów lub usług dostarczane są nadal - na podstawie nieaktualnej lub wygasłej umowy, z użyciem wygasłych danych osobowych i podatkowych. Nawet jeśli otoczenie zmarłego przedsiębiorcy w sprawny sposób przejmuje prowadzoną przez niego działalność, w takich wypadkach najczęściej zachodzi konieczność ...
-
Windykacja a prawa konsumenta
... przez firmę windykacyjną z wyraźnym określeniem zakresu swojego umocowania. Firma windykacyjna powinna również zapewnić zachowanie tajemnicy oraz pełną ochronę danych osobowych osoby zadłużonej. Przekazywanie jakichkolwiek informacji związanych ze sprawą osobom trzecim jest niedozwolone. Firma windykacyjna nie powinna stosować praktyk zakazanych ...
-
"Kopiuj-wklej" to zły sposób na regulamin sklepu internetowego
... aby działać zgodnie z prawem. Wraz z rozpoczęciem stosowania RODO sprzedawcy zobowiązani są do przekazania rozbudowanej klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu przez nich danych osobowych klientów sklepu, którą najlepiej umieścić w Polityce prywatności, kolejnym ważnym dokumencie w e-sklepie, w którym można zamieścić również wymagane przez ustawę ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... przedsiębiorców. Na koniec 2017 r., według danych REGON, liczba takich firm przekroczyła 3 miliony. Właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej zawsze odpowiada ... dotychczasowej formą prawną – z pewnością jest nią spółka komandytowa. Naturą spółek osobowych, w tym spółki komandytowej, jest aktywny udział osób prowadzących działalność za jej ...
-
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... zakres obowiązków pracodawcy względem pracowników w tym zakresie zasadniczo się nie zmienia. Największym wyzwaniem wydaje się jednak zabezpieczenie szeroko pojętych danych, w tym danych osobowych. Te kwestie, zważywszy, że brak jest jakichkolwiek wymagań dotyczących warunków, w jakich pracownik pracuje zdalnie, powinny być uregulowane szczególnie ...
-
Dyrektywa o sygnalistach - rodzaje kanałów zgłoszeniowych
... ), w dostępnej platformie przez 24 godziny i przez 7 dni w tygodniu. Wewnętrzny kanał umożliwia korespondencję z osobą dokonującą zgłoszenia bez wykorzystywania jego danych osobowych potrzebnych do komunikacji. Jednocześnie daje to dodatkowe zabezpieczenie przed ujawnieniem tożsamości sygnalisty większej grupie osób. Ułatwi to stosowanie procedur ...
-
Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem
... radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego, bezpieczeństwa żywności i pasz, zdrowia i dobrostanu zwierząt, zdrowia publicznego, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych, interesów finansowych Unii Europejskiej, rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym zasad konkurencji ...
-
Prawa konsumenta są takie same dla wszystkich podróżujących po UE
... ten temat oraz wskazówki jak chronić dane osobowe i prywatność oraz jak bezpiecznie poruszać się w Internecie znajdziesz na stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych - https://uodo.gov.pl/p/forukraine
-
Jak zostać instytucją pożyczkową? Jakie wymogi formalne?
... zawarciem umowy – tak, aby mógł wcześniej się z nimi zapoznać. Ponadto strona www instytucji pożyczkowej powinna spełniać ogólne wymogi z zakresie ochrony danych osobowych, w tym posiadać politykę prywatności zgodną z RODO i regulamin serwisu. Procedury AML Ze względu na ostatnią nowelizacją ustawy o AML, rozszerzono katalog tzw ...
-
Dziecko na wakacjach - jak zweryfikować kwalifikacje opiekunów?
... osobie konkretny stopień instruktorski), okazania odpowiednich zaświadczeń lekarskich. Oczywiście przy żądaniu szczegółowych dokumentów należy pamiętać o zachowaniu zasad ochrony danych osobowych, co może skutkować np. odmową okazania konkretnych dokumentów, a tylko zapisem w rejestrach jednostki o posiadaniu takowych – mówi Andrzej Bączkowski ...
Tematy: kolonie, wyjazd na kolonie, obozy, wakacje, organizator wypoczynku, kadra, opieka na dziećmi -
Dyrektywa Omnibus w e-commerce. Jak przygotować się na zmiany?
... profilowania zachowań konsumentów). Przewidziano też dodatkowe obowiązki dla przedsiębiorców, którzy oferują usługi i treści cyfrowe w zamian za dane osobowe. Przetwarzanie danych osobowych w takich sytuacjach powinno być zgodne z RODO – podkreśla Gabriela Halla-Popławska. Co grozi za nieprzestrzeganie regulacji? Ważnym elementem dyrektywy Omnibus ...
-
Dyrektywa Omnibus wejdzie w życie w 2023 roku? Jak wpłynie na e-commerce?
... profilowania zachowań konsumentów). Przewidziano też dodatkowe obowiązki dla przedsiębiorców, którzy oferują usługi i treści cyfrowe w zamian za dane osobowe. Przetwarzanie danych osobowych w takich sytuacjach powinno być zgodne z RODO – podkreśla Gabriela Halla-Popławska. Co grozi za nieprzestrzeganie regulacji? Ważnym elementem dyrektywy Omnibus ...
-
4 warunki, aby cross-border był zgodny z prawem
... zakresie można znaleźć chociażby w dyrektywie Omnibus, która dotyczy również prezentacji towarów i usług. Często jednak pomija się klarowność komunikacji związanej z przetwarzaniem danych osobowych, zgodami na różnego rodzaju działania, które chcemy wykonywać ze względu na konsumenta, bądź przedsiębiorcę. Błędem jest przyjęcie przez sprzedawców, że ...
-
Satyra zjawiska a naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby
... , że przytoczenie okoliczności czy cech umożliwiających identyfikację konkretnej osoby może wywołać u odbiorców skojarzenie z daną osobą bez wskazania takich konkretnych danych osobowych. Dobra osobiste człowieka, jako dobra indywidualne, nierozerwalnie związane z konkretną osobą, pozostają zaś pod ochroną kodeksu cywilnego. Ich katalog jest ...
-
Prawa autorskie w erze sztucznej inteligencji: jakie wyzwania?
... aspektem jest mocna edukacja – szkolenia, nie tylko te związane z wykorzystaniem Chatu czy innych systemów AI, ale też te dotyczące poufności danych osobowych, czy tajemnicy przedsiębiorstwa. Regulacje prawne to podstawa, jednak świadomość ludzi dotycząca zagrożeń spowodowanych zbyt daleko idącym zaufaniem do tego, co ...
-
Kiedy satyra stanowi naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby?
... , że przytoczenie okoliczności czy cech umożliwiających identyfikację konkretnej osoby może wywołać u odbiorców skojarzenie z daną osobą bez wskazania takich konkretnych danych osobowych. Dobra osobiste człowieka, jako dobra indywidualne, nierozerwalnie związane z konkretną osobą, pozostają zaś pod ochroną kodeksu cywilnego. Ich katalog jest ...
-
Dyrektywa Omnibus a programy lojalnościowe. Jak stosować nowe przepisy?
... ograniczył faktycznie przypadki, kiedy nie trzeba informować o obniżonej cenie – mówi radca prawny Maciej Bednarek, specjalista z zakresu prawa ochrony danych osobowych z Kancelarii Adwokackiej Pałucki & Szkutnik. Kiedy zastosować dyrektywę Omnibus w programie lojalnościowym? Rabaty i obniżki oferowane uczestnikom programów lojalnościowych z zasady ...
-
Ferie zimowe 2024 wystartowały. Pamiętaj o prawach konsumenta
... czy łyżwy, nie zgadzaj się na zostawienie dokumentu tożsamości lub jego kopiowanie. To praktyka niezgodna z prawem i może prowadzić do kradzieży danych osobowych i utraty pieniędzy. Wypożyczalnia może pobrać adekwatną kaucję lub spisać niezbędne dane z dokumentu. Dokładnie obejrzyj sprzęt i zgłoś zauważone wady, by zapobiec ...
-
Ochrona konsumentów. Oto rekomendacje ECC-Net na lata 2024–2029
... bardziej obecna w codziennym życiu konsumentów. Jest coraz częściej wykorzystywana przez e-commerce, platformy cyfrowe i sieci społecznościowe. Ich algorytmy używają naszych danych osobowych by określić nawyki konsumenckie i przewidywać przyszłe decyzje zakupowe. Aby ograniczyć ryzyko nadużyć, Unia Europejska przyjęła niedawno ustawę o sztucznej ...
-
Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami?
... Na sam wizerunek reklamodawcy rzutuje obecnie przestrzeganie przez osoby publikujące treści reklamowe przepisów prawa dotyczących ochrony konkurencji i konsumenta, ochrony danych osobowych, przepisów podatkowych czy także niepopełnianie przestępstw, a nawet wykroczeń. Szybkość obiegu informacji skutkuje tym, że już wiadomość o możliwym naruszeniu ...
-
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców
... i Rady UE 2016 /679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE obowiązuje zasada minimalizacji danych, co oznacza, że pracodawca nie ma prawa żądać szczegółowych informacji na temat przyczyn skorzystania ze ...
-
Prawo nie nadąża za AI: co z odpowiedzialnością za działania sztucznej inteligencji?
... odpowiada, pozostaje otwarte – komentuje adwokat Anna Kobylińska, właścicielka Kancelarii Adwokackiej Legal Eagles, specjalizująca się w prawie nowych technologii i ochronie danych osobowych. Odpowiedzialność? Rozmyta W przypadku szkody wyrządzonej przez system AI, linia orzecznicza oraz przepisy dotąd nie nadążają za rzeczywistością. Problemem ...
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
... reformie z rozwiązania tego skorzystało ponad 2 tysiące osób. W całym 2024 roku sądy ogłosiły upadłość konsumencką wobec ponad 21 tysięcy Polaków, wynika z danych Centralnego Ośrodka Informacji Gospodarczej.
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... od pracownika informacji (w formie oświadczenia) o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, co należy rozumieć jako informację o poprzednim i niezakończonym zatrudnieniu oraz żądać udokumentowania danych osobowych kandydata do pracy. Udostępnienie tego typu informacji leży przede wszystkim w interesie pracownika, gdyż dzięki temu będzie mógł on ...
-
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... stosują firmy rozpoczynające działalność gospodarczą. Pracodawcy chcą bowiem mieć gwarancję, że wprowadzając zakaz przepływu informacji w tym zakresie przestrzegają ustawy o ochronie danych osobowych. Zgodnie bowiem z wyrokiem Sądu Najwyższego z 16 lipca 1993 r. (I PZP 28/93), pracodawca bez wcześniejszej zgody pracownika nie ma prawa udzielać ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... czy też prawo wglądu do dokumentacji pracowniczej związanej ze zrealizowanym stosunkiem pracy (art. 32 ust 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.). Do chronionych uprawnień wynikających z ubezpieczenia społecznego należą natomiast prawa, które przysługują pracownikowi z tytułu ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
... Ubezpieczeń Społecznych (DzU RP 1999 Nr 65 poz. 741). W ramach tej kontroli mieści się również zbadanie treści zaświadczenia lekarskiego: zgodności danych osobowych pracownika, przyczyny zwolnienia oraz ewentualnych zaleceń na czas zwolnienia (np. czy pracownik może chodzić). Pracodawca może również skontrolować prawidłowość wykorzystywania ...
-
Dodatkowe postanowienia w umowie o pracę
... . dodatkowe postanowienia. Do takich postanowień należą m.in.: 1) sprecyzowanie dodatkowych obowiązków pracownika - dotyczących np.: zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrony danych osobowych przetwarzanych przez pracodawcę, własności intelektualnej; 2) określenie przywilejów pracownika, np.: prawa do wyższego, niż przewidują to przepisy prawa ...
-
Kontrola pracownika: wariograf
... fizjologiczne, na których opiera się badanie poligraficzne, są elementami sfery życia prywatnego. Należy także zauważyć, że Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych W. Wiewiórkowski ocenia bardzo negatywnie poddawanie pracownika badaniom poligraficznym. Podtrzymuje stanowisko, że takie badanie dopuszczalne jest tylko i wyłącznie jeżeli ustawa ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... o podwyższonych kosztach (wypełniana, jeśli miejsce zamieszkania pracownika znajduje się w innej miejscowości niż miejsce wykonywania pracy), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na wskazane konto, oświadczenie wypełniane, gdy kandydat jest rodzicem lub opiekunem dziecka. Niektóre organizacje posiadają ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... . Odciążyłoby to Powiatowe Urzędy Pracy, które nie będą musiały wydawać decyzji odmownych. Po wpisaniu przez podmiot zatrudniający w systemie elektronicznym danych osobowych oraz planowanego okresu zatrudnienia cudzoziemca sam system weryfikowałby, czy jest możliwość przyjęcia oświadczenia na ten okres. Jeżeli dopuszczalny okres zatrudnienia ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... pojawienia się wirusa w firmie? Prawnicy wskazują, że pracodawca może powołać się na art. 6 ust. 1 pkt f) RODO, który zezwala na przetwarzanie danych osobowych w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze – w tym wypadku w celu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przez pracodawcę. A jak sprawdzić faktyczny ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... wykonywania przez pracownika pracy zdalnej, a także kontrolę w zakresie BHP i przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych. Kontrola ta nie będzie mogła jednak naruszać prywatności pracownika wykonującego pracę zdalną i innych osób, ani utrudniać korzystania z pomieszczeń domowych ...
-
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... , np. ze względu na nagłą potrzebę pracownika pozostania w domu. W przypadku okazjonalnej pracy zdalnej będzie on zobowiązany do określenia procedur ochrony danych osobowych oraz przeprowadzenia, w miarę potrzeby, instruktażu i szkolenia w tym zakresie. Pracownik będzie musiał zapoznać się z nimi i przestrzegać ich. Ponadto konieczne będzie ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... przeprowadzać kontrolę wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, przestrzegania wymogów BHP lub kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych. Kontrole takie przeprowadza się w porozumieniu z pracownikiem w godzinach jego pracy. Przy wykonywaniu kontroli pracodawca lub oddelegowana do tego osoba ...