-
![Opłaty likwidacyjne: pozew indywidualny czy zbiorowy]( "Opłaty likwidacyjne: pozew indywidualny czy zbiorowy [© sąd_75985179_WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Opłaty likwidacyjne: pozew indywidualny czy zbiorowy
... w ogóle z dochodzenia swych praw przed sądem. Na co należy zwrócić uwagę, decydując się na pozew zbiorowy i co go odróżnia od pozwu indywidualnego? Instytucja pozwu ... stanie się prawomocna, sąd zarządza ogłoszenie (w prasie ogólnokrajowej) o wszczęciu postępowania grupowego, przez co rozpoczyna się drugi etap tego postępowania, w którym ustalany jest ...
-
![Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?]( "Jakie zmiany w prawie w 2016 roku? [© corund - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?
... zmian w prawie. Zespół Kancelarii postanowił przedstawić najważniejsze projekty, co do których istnieje duże prawdopodobieństwo wprowadzenia ich w życie. W pierwszej ... możliwość dobrowolnego zobowiązania się przedsiębiorcy do zmiany niedozwolonych praktyk, co uchronić ma go przed wszczynaniem w stosunku do niego postępowania i nakładaniem kar. ...
-
![Zamówienia publiczne: wykluczenie za poważne naruszenie obowiązków zawodowych]( "Zamówienia publiczne: wykluczenie za poważne naruszenie obowiązków zawodowych [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: wykluczenie za poważne naruszenie obowiązków zawodowych
... co wręcz jest niemożliwe bez stanowiska Wykonawcy a czasem i stanowiska Zamawiającego będącego stroną umowy z Wykonawcą a także innych niezbędnych dowodów. Wykonawca może nie wiedzieć o wszelkich "donosach konkurencji" i nie będzie miał możliwości do podania argumentów na swoją obronę, jeżeli Zamawiający go ... ” wymaga co do zasady przeprowadzenia ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. odprawa się należy. Zwolnienie indywidualne, choćby nawet pojedynczego pracownika, nie pozbawia go prawa do odprawy ... przebywającej na urlopie wychowawczym jest likwidacja zakładu pracy, a pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to pracownicy tej w dniu rozwiązania stosunku ...
-
![Biura podróży: kiedy reklamacje?]( "Biura podróży: kiedy reklamacje? [© dima_sidelnikov - Fotolia.com]")
Biura podróży: kiedy reklamacje?
... świadczeń. Mogą to być zdjęcia, filmy oraz rachunki. Reklamować możemy wszystko to, co było ustalane jako stała część organizowanej przez firmę turystyczną imprezy. Tabela ... ustosunkuje się do złożonej reklamacji w obowiązującym go terminie 30 dni, zgodnie z prawem oznacza to, że akceptuje roszczenia. Co jeśli jednak nadal nie ma reakcji i ...
-
![Przewóz ładunków a przepisy]( "Przewóz ładunków a przepisy [© Ilan Amith - Fotolia.com]")
Przewóz ładunków a przepisy
... jest dopuszczalna masa DMC ustanowiona w ust. 1 wskazanego wyżej przepisu. Kierowcy błędnie go interpretują. Warto wiedzieć, że przekroczenie nacisku na oś nie musi być ... . Natomiast dopiero w sytuacji, gdy z umowy stron lub przepisu szczególnego wynika co innego, obowiązek dokonywania szeroko rozumianych czynności ładunkowych będzie spoczywał na ...
-
![Prawo upadłościowe i restrukturyzacyjne. Jak funkcjonuje?]( "Prawo upadłościowe i restrukturyzacyjne. Jak funkcjonuje? [© kucherav - Fotolia.com]")
Prawo upadłościowe i restrukturyzacyjne. Jak funkcjonuje?
... z tym radzą, ale może dojść do wydłużenia okresu na załatwienie sprawy, co z kolei może spowodować, że to prawo przestanie funkcjonować. Dlatego niezwykle pilnym ... wierzycielami, sam zbiera ich glosy i akceptację planu restrukturyzacyjnego i dopiero później składa go w sądzie. O wielu tych postępowaniach się nie dowiadujemy, ponieważ z założenia ...
-
![Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach]( "Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach
... pracodawca powinien dokonać stosownej korekty, gdyż wypłacanie zaniżonego ryczałtu naraża go na konfrontację z roszczeniami pracownika o stosowną rekompensatę. Jeśli pracodawca tak ... w formie ryczałtu pracownikom stale wykonującym pracę poza zakładem pracy. Co do pozostałych grup pracowników wykonujących swoją pracę stacjonarnie w zakładzie pracy, ...
-
![Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom]( "Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom [© LIGHTFIELD STUDIOS - Fotolia.com]")
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... handlowego. Klauzula w umowie spółki cywilnej Członkostwo w spółce cywilnej z zasady nie podlega dziedziczeniu, co oznacza, że spadkobiercy po śmierci wspólnika nie przystępują do umowy spółki ... z przepisami kodeksu cywilnego kurator spadku zarządza spadkiem do czasu objęcia go przez spadkobierców. Kuratora spadku ustanawia Sąd do czasu ustalenia ...
-
![Jakie zmiany musisz wpisać do KRS?]( "Jakie zmiany musisz wpisać do KRS?")
Jakie zmiany musisz wpisać do KRS?
... dane objęte obowiązkiem wpisu mogą ulegać zmianie, co rodzi obowiązek po stronie właściwych organów spółki dokonywania ... co do przedsiębiorców zagranicznych, odpowiednio z uwzględnieniem odmienności struktury ich organów; dotyczące prokurentów oraz rodzaju prokury; oznaczenie osoby upoważnionej przez przedsiębiorcę zagranicznego do reprezentowania go ...
-
![Firmy kurierskie: 12 pytań o prawa konsumenta]( "Firmy kurierskie: 12 pytań o prawa konsumenta [© pikselstock - Fotolia.com]")
Firmy kurierskie: 12 pytań o prawa konsumenta
... wiele do życzenia. Jakie są w takiej sytuacji prawa konsumentów? Co zrobić w przypadku uszkodzenia przesyłki? Czy kurier może zostawić paczkę u sąsiada? Odpowiedzi ... płaci za przesyłkę zwrotną? Kupujący, pod warunkiem że przedsiębiorca właściwie poinformował go o kosztach zwrotu. Sprzedawcy często oferują swoim klientom bezpłatny zwrot, przesyłając ...
-
![Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?]( "Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać? [© ingalinder - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... jego spełnienia zwolnić, czy też za pośrednictwem sądu rozwiązać wiążącą go z innym podmiotem umowę. Wykazując związek przyczynowy między panującą epidemią koronawirusa, a ... sklepu powinien zwrócić się o rekompensatę, czy też wypłatę owego wynagrodzenia postojowego. Co innego, gdy działalność sklepu, czy restauracji nie została zamknięta odgórnie ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... – podmiotów finansujących budowę tych obiektów, a co się z tym wiąże harmonogramy spłat kredytów. ... co jest odpowiednio kompensowane czasem wolnym w innych dniach. - Co ważne, korzystając z tych dofinansowań przedsiębiorca nie będzie mógł w okresie otrzymywania wsparcia (aktualnie max. przez okres trzech miesięcy) zwolnić pracownika z przyczyn go ...
-
![Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić?]( "Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić?
... Wtedy odpowiednie postanowienie mogłoby określać, że stosunek wymiany udziałów wynosi 1:1, co oznacza, że za każdy udział umorzony w kapitale zakładowym Spółki dzielonej, jej ... na identyfikację każdego składnika majątkowego spółki dzielonej celem przypisania go konkretnej spółce przejmującej albo nowo zawiązanej (np. 15 komputerów marki X, o nr ...
-
![Prawa autorskie do programu komputerowego: 6 kluczowych kwestii]( "Prawa autorskie do programu komputerowego: 6 kluczowych kwestii [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Prawa autorskie do programu komputerowego: 6 kluczowych kwestii
... niepowtarzalny, a zatem niestanowiący kopii innego programu, posiadający pewne cechy indywidualizujące go na tle konkurencji. Ponadto dzięki temu, że pewne elementy ... charakter będący przejawem działalności twórczej. 5. Przejaw działalności twórczej, czyli co? O ile przy „standardowych” przedmiotach ochrony prawa autorskiego przejaw działalności ...
-
![Nietrafiony prezent? Zobacz, czy przysługuje ci prawo zwrotu towaru]( "Nietrafiony prezent? Zobacz, czy przysługuje ci prawo zwrotu towaru [© Zarya Maxim - Fotolia.com]")
Nietrafiony prezent? Zobacz, czy przysługuje ci prawo zwrotu towaru
... go o odstąpieniu od umowy, na zwrot środków za dany produkt lub usługę. Pamiętajmy jednak, że przedsiębiorca może wstrzymać się ze zwrotem pieniędzy do chwili otrzymania zwracanej rzeczy lub potwierdzenia jej odesłania (w zależności od tego, co ...
-
![Ekologiczna żywność, czyli jaka?]( "Ekologiczna żywność, czyli jaka?")
Ekologiczna żywność, czyli jaka?
... co najmniej 95% składników pochodzących z produkcji ekologicznej. Żywność, która spełnia ten wymóg, opatrzona jest unijnym znakiem Euroliścia – czyli liścia ułożonego z 12 białych gwiazdek, zamieszczonego na zielonym tle. Jeśli znajdziemy go ... do czynienia z certyfikowanym produktem jest proste. A co w sytuacji, gdy chcemy kupić ekologiczne warzywa, ...
-
![Dyrektywa Omnibus w e-commerce. Jak przygotować się na zmiany?]( "Dyrektywa Omnibus w e-commerce. Jak przygotować się na zmiany? [© apops - Fotolia.com]")
Dyrektywa Omnibus w e-commerce. Jak przygotować się na zmiany?
... . Maksymalna wysokość grzywien za naruszenie przepisów, powinna zostać określona na poziomie co najmniej 4 proc. rocznego obrotu przedsiębiorcy. W przypadku, gdy informacje o rocznym ... rzeczywiście pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go nabyli – mówi Gabriela Halla-Popławska. Przedsiębiorca ma również obowiązek poinformowania ...
-
![Dyrektywa Omnibus wejdzie w życie w 2023 roku? Jak wpłynie na e-commerce?]( "Dyrektywa Omnibus wejdzie w życie w 2023 roku? Jak wpłynie na e-commerce? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Dyrektywa Omnibus wejdzie w życie w 2023 roku? Jak wpłynie na e-commerce?
... . Maksymalna wysokość grzywien za naruszenie przepisów, powinna zostać określona na poziomie co najmniej 4 proc. rocznego obrotu przedsiębiorcy. W przypadku, gdy informacje o rocznym ... rzeczywiście pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go nabyli – mówi Gabriela Halla-Popławska. Przedsiębiorca ma również obowiązek poinformowania ...
-
![Jak dyrektywy Omnibus, cyfrowa i towarowa wpłyną na e-commerce?]( "Jak dyrektywy Omnibus, cyfrowa i towarowa wpłyną na e-commerce? [© boygostockphoto - Fotolia.com]")
Jak dyrektywy Omnibus, cyfrowa i towarowa wpłyną na e-commerce?
... . Maksymalna wysokość grzywien za naruszenie przepisów, powinna zostać określona na poziomie co najmniej 4 proc. rocznego obrotu przedsiębiorcy. W przypadku, gdy informacje o rocznym ... rzeczywiście pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go nabyli – mówi Gabriela Halla-Popławska. Przedsiębiorca ma również obowiązek poinformowania ...
-
![Nietrafiony prezent? Kiedy zwrot towaru, a kiedy reklamacja?]( "Nietrafiony prezent? Kiedy zwrot towaru, a kiedy reklamacja? [© pixabay.com]")
Nietrafiony prezent? Kiedy zwrot towaru, a kiedy reklamacja?
... Co zrobić, jeżeli prezent nie dojechał na czas? Co gdy konsument skorzystał z zachęty do zakupu online, bo zachęciło go ...
-
![5 trików, które stosują linie lotnicze, aby nie wypłacić odszkodowania]( "5 trików, które stosują linie lotnicze, aby nie wypłacić odszkodowania [© pixabay.com]")
5 trików, które stosują linie lotnicze, aby nie wypłacić odszkodowania
... lotów w stosunku do danego samolotu spowodowała powstanie dużego opóźnienia, przełożenie go na następny dzień czy odwołania jednego lub więcej lotów tego samolotu. ... strony linii lotniczych są bezprawnym przetrzymywaniem, a nawet dysponowaniem środkami klienta. Co więcej, warto mieć świadomość, że w takiej sytuacji należy się również rekompensata ...
-
![Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne]( "Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne [© zdjecia_Depositphotos]")
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... co dzień boryka się z licznymi wyzwaniami prawno-organizacyjnymi. O jakich wyzwaniach mowa? Mocna pozycja polskiego sektora transportu na arenie międzynarodowej nie chroni go ... dostosowywania się do zmieniających się przepisów i ścisłego przestrzegania prawa, co stwarza dodatkowe wyzwania operacyjne. Kto jest odpowiedzialny - przewoźnik czy spedytor ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
![Nietrafiony prezent świąteczny a prawo do reklamacji i zwrotu]( "Nietrafiony prezent świąteczny a prawo do reklamacji i zwrotu [© pixabay.com]")
Nietrafiony prezent świąteczny a prawo do reklamacji i zwrotu
... . Święta Bożego Narodzenia są doskonałą okazją do obdarowywania najbliższych upominkami. Jednak co zrobić z prezentem uszkodzonym lub nietrafionym? W tym kontekście warto przypomnieć nowe ... czasu na reklamację? Okres ochrony gwarancyjnej zależy od woli gwaranta. Jeżeli go nie określił, przyjmuje się, że wynosi 2 lata – licząc od dnia, w którym ...
-
![Opóźnione płatności pogrążają transport - czy nowe prawo to zmieni?]( "Opóźnione płatności pogrążają transport - czy nowe prawo to zmieni? [© Freepik]")
Opóźnione płatności pogrążają transport - czy nowe prawo to zmieni?
... długi, wieloetapowy i angażujący kilka podmiotów, co utrudnia i komplikuje proces rozliczeń ... go w życie nastąpi nie szybciej niż w 24 miesiące od chwili uchwalenia. Jak tłumaczy autor Dokumentu „Skrócenie terminów płatności przewoźnikom drogowym za wykonaną pracę przewozową pozwoli na zachowanie większej płynności finansowej firm transportowych, co ...
-
![Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze]( "Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze [© Freepik]")
Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze
... są tak samo związane wyrokiem sądu arbitrażowego jak w sytuacji, gdyby go wydał sąd powszechny. Od czego zacząć? Aby skierować sprawę do arbitrażu, ... powszechnych, gdzie większość spraw rozpoznawana jest publicznie, postępowanie arbitrażowe jest niejawne. Co więcej, wyrok nie zostanie nigdzie opublikowany, nawet w formie zanonimizowanej, jeśli ...
-
![Prokura zapewnia ciągłość działania spółki]( "Prokura zapewnia ciągłość działania spółki [© Freepik]")
Prokura zapewnia ciągłość działania spółki
... wyraźne wskazywanie zakresu prokury, w tym również jej prawidłowy opis w KRS, co może ułatwić działanie prokurenta i reprezentacje Spółki w praktyce. - mówi Bartosz Kuraś ... istotnymi wyjątkami. Prokura nie może zostać wykorzystana przy sprzedaży przedsiębiorstwa, oddania go do czasowego korzystania, oraz zbywania lub obciążania nieruchomości, chyba że ...
-
![Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie?]( "Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie? [© olivier89 z Pixabay]")
Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie?
... online, by dowiedzieć się, czy przedmiot został znaleziony i jak można go odebrać. Co się dzieje po zgłoszeniu zguby? Po zgłoszeniu zguby, linia lotnicza lub ... Słuchawki i inne akcesoria elektroniczne Książki, magazyny, gazety Odzież i akcesoria (np. rękawiczki, szaliki) Co warto wiedzieć o prawie do zwrotu zgubionych rzeczy? Warto wiedzieć, że ...
-
![Scott Polska ukarany przez UOKiK. Zakaz e-sprzedaży rowerów kosztował ponad 4 mln zł]( "Scott Polska ukarany przez UOKiK. Zakaz e-sprzedaży rowerów kosztował ponad 4 mln zł [© Freepik]")
Scott Polska ukarany przez UOKiK. Zakaz e-sprzedaży rowerów kosztował ponad 4 mln zł
... go jednak kupić, bo sprzedaż online jest zablokowana. Tak właśnie przez lata wyglądała rzeczywistość klientów Scott Sportech Poland. Firma narzucała dealerom zakaz e-handlu, co ... internetowego sprawiło też, że dealerzy nie rywalizowali między sobą o klientów w sieci – co mogło sprzyjać utrzymywaniu wyższych cen. W efekcie działań spółki konsumenci ...
-
![Regulamin wynagradzania]( "Regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania
... godzinowej, jako prowizja lub akord. Zazwyczaj w regulaminie takim znajdują się ustalenia co do wynagrodzenia zasadniczego oraz składników uzupełniających (premie, prowizje). Można ustalić w nim ... Wchodzi on w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy (art. 772 § 6 K. p.). ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... przepisach prawa pracy nie ma ograniczenia, ani zakazu co do jego wykorzystania celem podjęcia dodatkowego ... go do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze). Pracownik nie świadczy w tym czasie pracy dla danego pracodawcy i nie otrzymuje od niego wynagrodzenia. Może jednak w tym czasie dowolnie gospodarować swoim czasem, a co ...
-
![Błędne świadectwo pracy]( "Błędne świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy
... nierzadko zdarza się, że sporządzenie świadectwa pracy sprawia pracodawcy wiele trudności, co przyczynia się do powstawania w nim błędów lub do niezachowania odpowiednich ... świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób (§ 2 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja ...
-
![Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?]( "Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?
... życzą sobie, żeby ich podwładni wprost mówili, co im się nie podoba. Konstruktywna krytyka ... co w efekcie może doprowadzić do rozwiązania z podwładnym umowy o pracę. I tak, wspólnik będący pracownikiem spółki nie może (nawet w trosce o dobro firmy) obrażać prezesa zarządu, przypisywać mu cech poniżających w opinii publicznej czy pomijać go ...
-
![Kara porządkowa: jedno naruszenie - jedna sankcja]( "Kara porządkowa: jedno naruszenie - jedna sankcja [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: jedno naruszenie - jedna sankcja
... za naruszenie obowiązków pracowniczych. Za ten sam czyn ukarał go dodatkowo karą pieniężną w wysokości jednodniowego wynagrodzenia. Co więcej, o ukaraniu poinformował innych pracowników. Czy miał ... decyzję o zastosowaniu wobec pracownika albo kary nagany albo też kary pieniężnej. Co ważne, kara porządkowa nie musi być jedyną zastosowaną wobec ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... pracodawca, co do zasady, jest zwolniony ze świadczeń na rzecz podwładnego. Co jeszcze warto wiedzieć ... Co ważne, decyzja o uwzględnieniu bądź odrzuceniu wniosku zostaje pozostawiona wyłącznie uznaniu pracodawcy i nie podlega ocenie ani inspekcji pracy, ani np. sądu. Długość urlopu jest dowolna Jeżeli szef wyrazi zgodę na urlop, nie może udzielić go ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
