-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... niezdolności do pracy do 30 kwietnia 2013 r., a następnie rentę z tego tytułu, a po zakończeniu tego urlopu nie stawiła się do pracy i przedstawiła zwolnienie lekarskie, można ... , iż do momentu upływu tego okresu pracodawca nie może wypowiedzieć pracownicy umowy o pracę. Po tym czasie pracodawca będzie mógł rozwiązać z pracownicą umowę o pracę ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... umowy w trybie art. 53 kp., jeśli pracownik dalej pozostanie niezdolny do pracy. Jeżeli jednak pracownik nie otrzymał świadczenia rehabilitacyjnego i po 14 lutego 2010 tj. po zakończeniu ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... umowy o pracę. Od 27 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy podczas przebywania na zwolnieniu powinienem się zgłosić do pracodawcy po świadectwo pracy, jak również rozliczyć się z pracodawcą? Czy mogę rozliczyć się dopiero po zakończeniu ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... umowy może nastąpić najwcześniej pierwszego dnia po upływie okresów ochronnych. Przy czym dla potrzeb zastosowania art. 53 K.p., pracownik w tym dniu musi być nadal niezdolny do pracy z powodu choroby. Problemy praktyczne mogą się jednak pojawić w sytuacji, gdy pracownik po zakończeniu ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, finansowanych ze środków pracownika (od wynagrodzenia wypłaconego do 30.6.2007 r. potrąca się 18,71%, od wynagrodzenia wypłaconego od 1.7.2007 r. do 31.12.2007 r. potrąca się 15,71%, a od wynagrodzenia wypłaconego po ... po zakończeniu ...
-
Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy
... po zakończeniu upadłości likwidacyjnej taka firma przestanie istnieć i zazwyczaj nie będzie już do kogo zwracać się z niezaspokojonymi w toku postępowania wierzytelnościami. Ale jeżeli przedsiębiorcą była osoba fizyczna, po zakończeniu ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... po zakończeniu ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... in. z umowy zlecenia, umowy ... chorobowe ... po stronie wolontariusza w wysokości opłaty za szkolenie nie skorzysta ze zwolnienia wskazanego w art. 21 ust. 1 pkt 113 updof. Wolontariusz z tytułu takiego świadczenia osiąga zatem przychód z innych źródeł, podlegający opodatkowaniu na podstawie art. 10 ust. 1 pkt 9 w zw. z art. 20 ust. 1 updof. Po zakończeniu ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... przebywania na terenie zakładu pracy w stanie nietrzeźwym, po zakończeniu świadczenia pracy lub w czasie ich usprawiedliwionej nieobecności ... jest porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie warunków umowy albo innego aktu stanowiącego podstawę ... pełne etaty, mogą utworzyć Fundusz dobrowolnie. Świadczenia chorobowe Pracodawca, który zatrudnia nie więcej ...