-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 31.12.2007 r. potrąca się 13,71%). Jeżeli z wynagrodzenia pracownika nie potrąca się składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z powodu przekroczenia rocznego limitu ich podstawy, który w 2008 r. wynosi 85 480 zł, z wynagrodzenia potrąca się jedynie 2,45% składki na ubezpieczenie chorobowe. Choroba ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... choroba zakaźna, leczenie uzdrowiskowe – w okresie uznanym za okres niezdolności do pracy), konieczność sprawowania przez pracownika opieki (nad dzieckiem do lat 8 w przypadkach określonych w Ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dnia 25.06.1999 r. (Dz. U. z 2005 r. Nr 31 ... cztery dni ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracownicy zatrudnionej na czas określony umowę o pracę. Kilka dni później pracownica dostarczyła zaświadczenie lekarskie stwierdzające ciążę ... wychowawczy rozpocznie się w dacie wskazanej we wniosku – choćby choroba pracownicy wykraczała poza tą datę. ... , ale nie na 2 lata, a tylko do dnia 31.5.2004 r., czyli do dnia, w którym wraz z upływem ...
-
![Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy]( "Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... dniu uprawomocnienia wyroku, w którym stwierdzono bezpośredni związek przyczynowy śmierci rencisty z rozpoznaną choroba zawodową (por. uchwała SN z 2 stycznia 1995 r., II PZP 7/94, ... Bieg trzyletniego terminu przedawnienia roszczenie pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się 31 grudnia roku, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu, bądź w ...
-
![Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę]( "Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... choroba trwa: dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (182 lub 270 dni ... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). Portal Kadrowy - ...
-
![Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie?]( "Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie?
... , a więc np. choroba. Reasumując, ... dni nie godzi w obowiązujące przepisy prawa pracy (por. wyrok SN z 20 marca 2008 r., II PK 214/07, OSNP 2009, Nr 15-16, poz. 194). Wymiar urlopu macierzyńskiego Przypomnijmy, wymiar przysługującego pracownicy urlopu macierzyńskiego wynosi: 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, 31 ...
-
![Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?]( "Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... Zaległy urlop wypoczynkowy powinien być pracownikowi udzielony do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Termin ten zostanie zachowany ... choroba pracownika Jednak w sytuacji, gdy pracownik przez cały I kwartał następnego roku kalendarzowego był nieobecny z powodu choroby, pracodawca będzie zmuszony udzielić mu zaległego urlopu wypoczynkowego po 31 ...
-
![Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy]( "Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... w stanie sam ustalić, kiedy wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne. Dlatego w takiej sytuacji konieczne jest ustalanie ... 14 października, 15 – 21 października oraz 22 – 28 października. Za okres 29 – 31 października taki odpoczynek nie przysługiwał, ponieważ ... . Do takich okoliczności należą np. choroba pracownika lub nieoczekiwany urlop na żądanie. ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w naszym kraju przepisy gwarantują jej 16 godzin lub 2 dni ... formy (np. do 31 stycznia każdego roku) lub dnia do ...
-
![Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem]( "Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... np. choroba) chroni pracownika ... dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy
... 31 grudnia 2010 r.). Od 2 do 30 września 2010 r. pracownik miał wykorzystywać urlop wypoczynkowy, ale 5 września 2010 r. przedstawił zwolnienie lekarskie na okres od 2 do 20 września 2010 r. Choroba ... urlop wypoczynkowy. Urlop może być bowiem udzielony na harmonogramowe dni pracy pracownika. Aby zatem udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... 31 maja 2010 roku. Jako pracownikowi o stażu pracy krótszym niż 10 lat przysługuje jej 20 dni urlopu rocznie. Na początku października Ewa chce wziąć urlop. Będzie jej przysługiwało 6,6 dni ... pracownik: przebywa na zwolnieniu lekarskim, przebywa w odosobnieniu w związku z choroba zakaźną, został powołany na ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe na czas ...
-
![Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia]( "Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia
... 176539 – lub wystąpią sytuacje, w których z przyczyn dotyczących pracownika, np. choroba uniemożliwiająca wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, lub pracodawcy, np ... ostatecznym terminem udzielenia zaległych urlopów był 31 marca). W praktyce oznacza to, że zaległy ... Niemniej jednak uznaje się, że te dni, których pracownik w poprzednim roku nie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
