-
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
Ograniczenie z 33 do 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej ...
-
Euroliść. Co oznacza i jak go otrzymać?
... obywatelskiej i oddolnie wypracowało kryteria produkcji żywności „bez agrochemii”. Szybki rozwój rynku „bio” kusił jednak nieuczciwych dostawców do bezkarnego znakowania konwencjonalnych produktów jako „eko”, „ ... stron przepisów szczegółowych… Czy produkty opisane jako naturalne lub bio, bez znaku Euroliścia, także są ekologiczne? Być może zostały ...
-
Ryzyko a przestępczość komputerowa w firmie
Obecnie we wszystkich dziedzinach zarządzania przedsiębiorstwem korzystamy z komputera. To ważne narzędzie narażone jest jednak na ataki przestępców komputerowych. Wskutek przyłączenia się do Internetu przedsiębiorstwo wystawia się na różne zagrożenia ze strony przestępców komputerowych. Można je podzielić na klasyczne zagrożenia (np. utrata ...
-
Wynagrodzenie syndyka w postępowaniu upadłościowym
Zgodnie z dyspozycją art. 162 ust. 1 Ustawy prawo upadłościowe i naprawcze, syndyk, nadzorca sądowy i zarządca mają prawo do wynagrodzenia za swoje czynności odpowiadającego wykonanej pracy. Wysokość wynagrodzenia syndyka nie może przekroczyć stuczterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
Ogłaszamy na obszarze Polski stan zagrożenia epidemicznego – powiedział rząd i pozamykał lub ograniczył klientom dostęp do poszczególnych form działalności i przemieszczania się. Co więcej, cały kraj funkcjonuje pod hasłem "zostań w domu". Jak w tych warunkach funkcjonować mają przedsiębiorcy, których firmy nie mogą zrobić sobie wakacji, tak jak ...
-
Ochrona firmy przedsiębiorcy a uczciwa konkurencja
Zgodnie z art. 432 Kodeksu cywilnego przedsiębiorca działa pod firmą, która stanowi element go identyfikujący w szeroko pojętym obrocie gospodarczym. Firma przedsiębiorcy powinna się dostatecznie odróżniać od firm innych przedsiębiorców prowadzących działalność na tym samym rynku oraz nie powinna wprowadzać w błąd m.in. co do osoby przedsiębiorcy. ...
-
Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?
Bezpieczeństwo majątku firmy jest nieodłącznym elementem sukcesu i trwałości przedsiębiorstwa. W obecnych czasach, kiedy ryzyka i zagrożenia są nieuniknione, dbanie o ochronę majątku staje się strategicznym zadaniem dla przedsiębiorców. Warto zatem poświęcić uwagę i zasoby na zapewnienie nie tylko bezpieczeństwa operacyjnego, ale również ochrony ...
-
Umowa agencyjna a pełnomocnictwo
Przez umowę agencyjną przyjmujący zlecenie (agent) zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, do stałego pośredniczenia, za wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenie przedsiębiorcy albo do zawierania ich w jego imieniu. Przyjmuje się, że umowa agencyjna, która jest czynnością prawną ...
-
Nagroda jubileuszowa a staż pracy
Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania. Pytanie: Proszę o pomoc w interpretacji zapisu w naszym zakładowym ...
-
Odsetki umowne za opóźnienie w zmiennej wysokości
Opóźnienia w zapłacie wynagrodzenia przez kontrahentów to w praktyce bolączka wielu przedsiębiorców. Nie często da się również zrekompensować poniesione w ten sposób straty. Swego rodzaju zabezpieczeniem dla interesów przedsiębiorcy w tym zakresie są odsetki. Zgodnie z kodeksem cywilnym jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia ...
-
Odpowiedzialność solidarna inwestora wobec podwykonawcy
Wykonawcy zazwyczaj korzystają z usług podwykonawców, przekazując wybranym przedsiębiorcom przeprowadzenie określonych prac, ci zaś mogą zawierać umowy z dalszymi podwykonawcami. Powstała zhierarchizowana struktura zależności jest szczególnie wrażliwa na niewypłacalność danego „szczebla drabiny”. Dla ochrony podwykonawców przed ryzykiem utraty ...
-
Przedsiębiorco - chroń nazwę firmy
W dzisiejszych czasach pozytywna opinia o przedsiębiorcy, dobre skojarzenia związane z oferowanym przez niego towarem czy usługami świadczonymi na wysokim poziomie są na wagę złota. Nazwa firmy, rozpoznawanej w branży, mającej przewagę nad konkurencją, stanowi więc jego dobro, które może podlegać ochronie, zwłaszcza, jeśli ktoś chce je bezprawnie ...
-
Europejski Nakaz Zapłaty, czyli transgraniczne dochodzenie roszczeń
Wraz z wymianą handlową na terytorium Unii Europejskiej przedsiębiorcy często borykają się z problemem egzekwowania swoich należności od podmiotów zagranicznych. Może to skutkować powstawaniem zatorów płatniczych oraz utratą płynności finansowej, co stwarza zagrożenie głównie dla małych i średnich przedsiębiorstw. W celu zapobieżenia ww. sytuacji ...
-
Umowa ubezpieczenia i jej znaczenie dla przedsiębiorców
Działalność gospodarcza prowadzona przed przedsiębiorcę obarczona jest ryzykiem spowodowanym zajściem nieprzewidzianych okoliczności losowych. Mogą one spowodować zachwianie stabilności finansowej przedsiębiorstwa, jego bytu jak również zagrozić dalszemu jej funkcjonowaniu. Są pewne grupy zawodowe, których przepisy prawa obligują do posiadania ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
Aż 94% mikroprzedsiębiorców ankietowanych przez inFakt deklarowało, że wprowadzone w 2018 roku zmiany prawne nie wywarły wpływu na prowadzenie przez nich działalności gospodarczej. Czy zatem nowe rozwiązania dostępne od 2019 roku, takie jak ZUS od przychodu lub rozliczanie wynagrodzenia współmałżonka w kosztach działalności, ułatwią życie polskim ...
-
Koronawirus: co z realizacją umów, czy grożą nam kary umowne?
Przedsiębiorcy rozpoczynają szacowanie strat związanych z chorobą zakaźną układu oddechowego wywołaną zakażeniem wirusem SARS-Cov-2 (zwanym potocznie „koronawirusem”) i choć wiele zależy od tego, jak sytuacja będzie się rozwijać w najbliższym czasie, działać trzeba już dziś. Część przedsiębiorców zadaje sobie pytanie, czy stan zagrożenia ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
Obowiązująca od 1 stycznia 2022 r. ustawa o Polskim Ładzie ma za zadanie wyeliminować krajową szarą strefę, a dokładniej praktyki przedsiębiorców zatrudniających pracowników "na czarno" czy płacących wynagrodzenia "pod stołem" oraz dokonujących transakcji z pominięciem kas rejestrujących czy terminali płatniczych. Polski Ład wprowadza w tym celu ...
-
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony
Pracownik ma obowiązek: - Znać przepisy oraz zasady bhp, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się egzaminom sprawdzającym. - Wykonywać pracę zgodnie z tymi przepisami, przestrzegać wskazówek i zarządzeń. - Dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi oraz o porządek w miejscu pracy. - Stosować środki ochrony ...
Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy -
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą ustalają układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania, a także indywidualne umowy o pracę. Warunki wynagradzania za pracę to całokształt sytuacji prawnej pracownika w zakresie wynagrodzenia za pracę, a przede wszystkim zasady nabywania prawa, ustalania wysokości i ...
-
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
Wynagrodzenie przysługuje, co do zasady, za pracę wykonaną. Może ono również przysługiwać w przypadkach niewykonywania pracy, określonych w przepisach. Taką sytuacją jest "niedopracowanie" dobowego wymiaru czasu pracy z powodu odbioru dnia wolnego za pracę w niedzielę - pracownikowi, mimo niewypracowania dobowej normy, przysługuje wynagrodzenie za ...
-
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
Pracownik ma roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za 15 lat pracy. W przypadku gdy postanowienia nowego układu zbiorowego pracy w zakresie zaliczania danych okresów do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej są mniej korzystne dla pracownika, pracodawca powinien zmienić je w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Pytanie: Dnia 30 ...
-
Umowa agencyjna a świadczenie wyrównawcze
Umowa agencyjna została uregulowana w art. 758 i nast. Kodeksu cywilnego (dalej: „KC”) - zgodnie z definicją kodeksową w ramach tego stosunku prawnego agent zobowiązuje się w zakresie swojego przedsiębiorstwa do stałego pośredniczenia, za wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenie przedsiębiorcy lub też do ...
-
Skuteczniejsza restrukturyzacja. Elastyczne procedury naprawcze firm
Niewypłacalny lub zagrożony niewypłacalnością przedsiębiorca będzie mógł wybrać procedurę naprawczą dopasowaną do swoich potrzeb – przewiduje rządowy projekt ustawy Prawo restrukturyzacyjne nad którym pracuje obecnie Sejm. Postępowania restrukturyzacyjne mają pozwalać na zmianę struktury majątku, zobowiązań przedsiębiorcy i zatrudnienia. ...
-
Działalność gospodarcza: skuteczna ochrona majątku
Każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą obciążony jest ryzykiem błędnych decyzji czy nierzetelności kontrahentów. Podjęte ryzyko może doprowadzić go na szczyt lub strącić na samo dno. W tej drugiej sytuacji zagrożony może być majątek osobisty przedsiębiorcy, w ogóle nie używany do prowadzenia działalności. Każdy majątek można ...
-
Koronawirus a przedsiębiorcy. Ratunkiem postępowanie restrukturyzacyjne
W okresie intensywnej walki ze światową pandemią COVID – 19, jak i wobec wynikającej z niej konieczności podjęcia nadzwyczajnych środków, wielu przedsiębiorców jest zmuszonych do radzenia sobie w niecodziennej sytuacji, a niekiedy nawet do czasowego zawieszania swojej działalności lub przemodelowania sposobu jej prowadzenia. Obecna sytuacja ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
Kupując przez Internet towar lub usługę od przedsiębiorcy konsument zawiera umowę na odległość. Jest to umowa zawarta bez jednoczesnej obecności stron, przy wykorzystaniu środków porozumiewania się na odległość. W takich umowach konsument ma zapewnioną specjalną ochronę. Przede wszystkim ma czas do namysłu i może od takiej umowy odstąpić bez ...
-
Operatorzy telekomunikacyjni kamuflują kary umowne
Ulgi i promocje proponowane przez przedsiębiorców telekomunikacyjnych przeczą tradycyjnemu rozumieniu preferencji udzielanych w stosunkach handlowych. Paradoksalnie, im wyższa ulga, tym większe zagrożenie interesu klienta. Chodzi o to, że rozmiar przyznanej ulgi określa wysokość kary umownej na rzecz operatora w wypadku wcześniejszego rozwiązania ...
-
Zwalczanie nieuczciwej konkurencji
Konkurencja jest nieodzownym składnikiem gospodarki rynkowej. Ochrona jej właściwego funkcjonowania zapewnia także ochronę przedsiębiorców, konsumentów oraz klientów. Z jednej strony bowiem wolny rynek pozwala konkurencji istnieć, z drugiej jednak niesie szereg zagrożeń dla jej właściwego funkcjonowania. W warunkach gospodarki wolnorynkowej ...
-
Jak egzekwować zaległe płatności?
Nierzetelny kontrahent, który nie reguluje swoich zobowiązań na czas jest poważnym zagrożeniem dla płynności finansowej przedsiębiorstwa. W jaki sposób radzić sobie z zalegającymi płatnikami, którzy mimo prób polubownego rozwiązania sprawy uchylają się od spłacania należności? O tym jak wygląda dochodzenie roszczeń na drodze sądowej opowiada ...
-
Prawo własności nieruchomości a podziemne urządzenia przesyłowe
Z uwagi na istniejącą w Polsce, rozbudowaną sieć urządzeń przesyłowych, zwłaszcza linii elektrycznych, sieci gazowych i wodociągowych, jak również znaczną liczbę spraw sądowych, których przedmiotem są roszczenia dotyczące wynagrodzenia za korzystanie z nieruchomości przez właścicieli takich sieci (tzw. przedsiębiorstwa przesyłowe), warto bliżej ...
-
Pożyczki: jak naruszane są prawa konsumentów?
Naruszanie praw klientów instytucji finansowych zdarza się dość często i firmy pożyczkowe nie są tu wyjątkiem od reguły. Z danych znajdujących się w dyspozycji Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wynika, że zagrożeniami, na które najczęściej narażeni są pożyczkobiorcy są m.in. wprowadzająca w błąd reklama, pomijanie istotnych informacji w ...
-
Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?
Niemal każdy zleceniobiorca znalazł się lub znajdzie w sytuacji, w której wiąże go obowiązująca umowa zlecenia, nie może on jednak wykonać umówionych prac z przyczyn niezależnych od niego. Czasem są to okoliczności zewnętrzne, czasem po prostu przepływ komunikacji nie jest taki, jak powinien. A czasem zleceniodawca pod byle pretekstem próbuje ...
-
Ukraińcy zostaną w Polsce dzięki Tarczy Antykryzysowej
Polski rząd postanowił automatycznie przedłużyć legalny pobyt Ukraińców przebywających w kraju na podstawie paszportów biometrycznych, których ważność wygasła, odkąd Polska ogłosiła stan zagrożenia epidemii 14 marca. W ramach „Tarczy Antykryzysowej” 17 kwietnia weszła w życie ustawa o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z ...
-
Jakie wynagrodzenie dla twórcy wynalazku pracowniczego?
W codziennej praktyce spotykam się z licznymi sytuacjami w których przedsiębiorca dokonuje zgłoszenia do ochrony wynalazku, wzoru użytkowego lub wzoru przemysłowego, wskazując przy tym osobę twórcy, będącego jego pracownikiem. Warto przy tej okazji zastanowić się, czy pracownikowi, który w ramach świadczenia pracy opracował rozwiązanie, zgłoszone ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
Sprzedaż części przedsiębiorstwa, i w konsekwencji przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę, pociąga za sobą szereg problemów nie tylko praktycznych, ale i prawnych. Dotyczy to zwłaszcza pracowników przypisanych do kilku jednostek organizacyjnych pracodawcy, w tym m.in. do transferowanej części przedsiębiorstwa. "Jak wynika z ...