-
Badania kontrolne po L4
... chorobowego), a odmowa może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę. Badania kontrolne przeprowadza się zazwyczaj w godzinach pracy pracownika, a ich koszty pokrywa pracodawca. Zwolnienie krótsze niż 30 dni a badania kontrolne Pracodawca nie musi kierować pracownika na kontrolne badania lekarskie, jeśli przebywał on na zwolnieniu chorobowym krócej ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... zwolnienie lekarskie po chorobie trwającej ponad 30 dni. Pracownik taki musi uzyskać zgodę lekarza medycyny pracy na powrót do pracy. Badania kontrolne ...
-
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... zwolnienie pracownika, który pojawił się w pracy tylko po to, aby np. dostarczyć kolejne zwolnienie z pracy (podczas, gdy poprzednie jest jeszcze ważne). Przypomnijmy w tym miejscu, iż jeżeli nieobecność pracownika z powodu choroby jest dłuższa niż 30 dni – musi on zostać wysłany na kontrolne badania ... zwolnienie takiej osoby. Uregulowanie to znalazło ...
-
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie
... . po 6 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego stawi się w pracy, nie można już zwolnić go w trybie art. 53, lecz trzeba skierować na badania kontrolne i - jeśli jest zdolny do pracy - dopuścić do pracy (a jeśli go zwalniać - to już za wypowiedzeniem i z innego, uzasadnionego powodu, np. likwidacji ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... badania lekarskie od poprzedniego pracodawcy odpowiadają warunkom pracy na przyjmowane stanowisko w jego firmie. To zwolnienie ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... był na zwolnieniu lekarskim od 1 do 14 maja, a następne zwolnienie zostało wystawione od 17 do 30 maja. Między zwolnieniami wystąpiła ... Badania kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas nieprzepracowany w związku z koniecznością poddania się badaniom pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Z reguły badania ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... rozpoczął nowy okres zasiłkowy). Ważne! Zwolnienie na opiekę nie przysługuje osobom niezdolnym do świadczenia pracy z powodu choroby. Warto zaznaczyć, że w powyższej sytuacji pracownik po okresie nieobecności spowodowanej chorobą przypadającą w okresie maj-listopad 2011 r. powinien udać się na badania kontrolne, w czasie których lekarz medycyny ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... możliwości skierowania pracownika po upływie okresu zasiłkowego na kontrolne badania profilaktyczne. Jeżeli ich wykonanie jest utrudnione z powodu dalszej ... dniu tym otrzymał wypowiedzenie, a następnego dnia przyniósł zwolnienie obejmujące poprzedni dzień. Takie próby ucieczki na zwolnienie okazywały się jednak nieskuteczne. Jak wskazuje się w ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie; przyjęto, że wprowadzone zwolnienie od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; wprowadzono zasadę, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... badania naukowe" oraz pojęcia „prace rozwojowe” polegającą na rozszerzeniu katalogu działań, które mogą zostać uznane za badania ... tej pory wykonywanej przez różne służby kontrolne, w różnym zakresie, a także ... o aktach stanu cywilnego, tj. po dniu 1 marca 2015 r., przestało obowiązywać zwolnienie od pobierania opłaty skarbowej (w kwocie 22 zł) ...