-
![Polska uszczelnia pomoc dla uchodźców z Ukrainy. Zmiany w zasadach legalizacji pobytu i pracy]( "Polska uszczelnia pomoc dla uchodźców z Ukrainy. Zmiany w zasadach legalizacji pobytu i pracy [© wygenerowane przez AI]")
Polska uszczelnia pomoc dla uchodźców z Ukrainy. Zmiany w zasadach legalizacji pobytu i pracy
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa pobytu, w tym przez osoby korzystające z małego ruchu granicznego, oraz wprowadzą obowiązek potwierdzania więzi ...
-
![Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat]( "Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat [© wygenerowane przez AI]")
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać przekształcone w etat. Nowe przepisy, które mają wejść w życie w czerwcu 2026 roku, wprowadzają zdalne ...
-
![Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?]( "Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku? [© wygenerowane przez AI]")
Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia przepisów BHP. Od lutego 2023 roku obowiązują nowe przepisy umożliwiające prewencyjną kontrolę trzeźwości ...
-
![Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy]( "Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy [© wygenerowane przez AI]")
Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie urlopu na żądanie, kiedy pracodawca może odmówić jego udzielenia oraz w jakich sytuacjach jest to możliwe, aby ...
-
![Przymusowy urlop między świętami a Nowym Rokiem - kiedy szef może narzucić termin wolnego?]( "Przymusowy urlop między świętami a Nowym Rokiem - kiedy szef może narzucić termin wolnego? [© wygenerowane przez AI]")
Przymusowy urlop między świętami a Nowym Rokiem - kiedy szef może narzucić termin wolnego?
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może samodzielnie wskazać termin urlopu, jednak w większości przypadków decyzja ta należy do pracownika. Jak podkreśla ...
-
![Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?]( "Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku? [© wygenerowane przez AI]")
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na co przełożą się w praktyce i dlaczego pracownicy nie powinni czekać z formalnościami wyjaśnia Dominika ...
-
![Praca na mrozie: Kiedy pracownik może odmówić pracy przy niskich temperaturach?]( "Praca na mrozie: Kiedy pracownik może odmówić pracy przy niskich temperaturach? [© wygenerowane przez AI]")
Praca na mrozie: Kiedy pracownik może odmówić pracy przy niskich temperaturach?
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być niebezpieczna, a pracownicy coraz częściej pytają, czy mogą odmówić wykonywania obowiązków, gdy warunki zagrażają ich ...
-
![Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?]( "Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca? [© wygenerowane przez AI]")
Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej informacji. Pracodawca może żądać jedynie potwierdzenia okresu pracy/działalności, a nie kopii umów, stawek ...
-
![Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów]( "Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów [© wygenerowane przez AI]")
Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne niedopatrzenie, takie jak brak aktualizacji dokumentów czy opóźnienie w zgłoszeniu zmiany warunków pracy, może ...
-
![Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu]( "Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu [© wygenerowane przez AI]")
Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także przedsiębiorcy zatrudniający poniżej 20 ubezpieczonych. Przepisy te mają wejść w życie 13 kwietnia i będą pierwszą od ...
-
![Nowe zasady zwolnień lekarskich - praktyczne skutki dla pracowników i firm]( "Nowe zasady zwolnień lekarskich - praktyczne skutki dla pracowników i firm [© wygenerowane przez AI]")
Nowe zasady zwolnień lekarskich - praktyczne skutki dla pracowników i firm
Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie kontroli nad zasadnością zwolnień. Co dokładnie się zmienia, jakie nowe możliwości pojawiają się dla pracowników, i ...
-
![Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B]( "Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B [© wygenerowane przez AI]")
Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B
Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać formę współpracy, co może prowadzić do spadku zarobków dla samozatrudnionych i dodatkowych obciążeń dla firm. Jakie ...
-
![Interpretacja indywidualna PIP: nowe rozwiązanie chroniące przedsiębiorców. Co warto wiedzieć?]( "Interpretacja indywidualna PIP: nowe rozwiązanie chroniące przedsiębiorców. Co warto wiedzieć? [© wygenerowane przez AI]")
Interpretacja indywidualna PIP: nowe rozwiązanie chroniące przedsiębiorców. Co warto wiedzieć?
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu rozwiązaniu, pracodawcy będą mogli sprawdzić, czy ich umowy spełniają wymogi prawa pracy, a także uniknąć sankcji ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
