-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaniu rodzaju pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, przerw oraz godzin pracy, nieodpłatnym wyposażeniu młodocianego w wymagane środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze. Przepisy wskazują także, że pracodawcy powinni zapewnić stały nadzór osób uprawnionych do prowadzenia praktycznej ...
-
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... można podzielić je na dwie grupy: Prawa związkowe - niezbędne dla ochrony interesów pracowniczych; to prawa do prowadzenia rokowań zbiorowych i zawierania układów zbiorowych, ... nowych wyborów pod rygorem zawieszenia działalności tego organu Jeżeli te środki okażą się bezskuteczne sąd rejestrowy, na wniosek Ministra Sprawiedliwości orzeka o ...
Tematy: związki zawodowe -
Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika
... ochrony indywidualnej, poddanie jej badaniom lekarskim bądź szkoleniu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W takim przypadku, biorąc pod uwagę przepis art. 3041 Kodeksu pracy, osoba zatrudniona przez pracodawcę na innej podstawie niż stosunek pracy jest obowiązana poddać się badaniom i szkoleniu oraz stosować przydzielone środki ochrony ...
-
Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące
... jądrowego i ochrony radiologicznej oraz niezbędne umiejętności, którą uzyskuje na zorganizowanych w tym celu szkoleniach wstępnych i okresowych. Z drugiej zaś strony, kierownik jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracowników w warunkach narażenia jest obowiązany zapewnić: opiekę medyczną pracownikom oraz niezbędne środki ochrony indywidualnej ...
-
Umowa zlecenia a szkolenia BHP
... środki ochrony indywidualnej, poddanie jej badaniom lekarskim bądź szkoleniu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W takim przypadku, biorąc pod uwagę przepis art. 3041Kodeksu pracy, osoba zatrudniona przez pracodawcę na innej podstawie niż stosunek pracy jest obowiązana poddać się badaniom i szkoleniu oraz stosować przydzielone środki ochrony ...
-
Ochrona danych osobowych w szkole
... nich dostęp? To tylko część pytań, jakie każdego roku pojawiają się w kontekście ochrony prywatności uczniów i nauczycieli. Z początkiem nowego roku szkolnego wyjaśniamy najczęściej pojawiające ... in. dokumentację opisującą sposób przetwarzania danych oraz stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych. ...
-
Projekt unijny - jak pozyskać partnera?
... należytym wymiarze, mają na to wpływ różne przyczyny – niewystarczające środki finansowe, zasoby ludzkie, techniczne, niewystarczające doświadczenia. Właściwym rozwiązaniem ... do partnerów oraz wysokość ewentualnego wkładu własnego, obowiązki wynikające z ochrony danych osobowych, oznaczania projektu i archiwizacji dokumentów. Określenie zasad, ...
-
RODO w prawie pracy
... , przepisy kodeksu pracy będą wyraźnie dopuszczały wprowadzenie monitoringu dla zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, jeżeli w jego ocenie takie środki są konieczne dla osiągnięcia tych celów. Podobnie jak w przypadku innych danych ...
-
UOKiK wybrał najlepsze proszki do prania kolorów
... zabrudzone ubrania wymagają większej ilości detergentu. koncentrację substancji aktywnych (głównie środki powierzchniowo czynne) - zwiększają wydajność produktu, który w mniejszym opakowaniu ... negatywnie wpłynąć na twoje zdrowie i środowisko naturalne. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przypomina, że wszelkie zastrzeżenia dotyczące oznakowania ...
-
Dzień Konsumenta 2023. Czy zwrot towaru zawsze jest możliwy?
... , opis procesu zwrotu towaru, zasady, których uprawniony musi przestrzegać, oraz informację, iż w przypadku niezgodności sprzedanej rzeczy z umową, kupującemu przysługują środki ochrony prawnej ze strony i na koszt sprzedawcy1. W ramach gwarancji może przysługiwać: zwrot kwoty zakupu, zapewnienie dodatkowych usług, naprawa uszkodzonego towaru ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... wyposaża stanowiska pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności, wbrew obowiązkowi dostarcza pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności, wbrew obowiązkowi stosuje: materiały i procesy technologiczne bez uprzedniego ustalenia stopnia ...
-
Rejestracja w GIODO: nowy wzór zgłoszenia
... została zastąpiona polami wyboru z jednym punktem opisowym, w którym wnioskodawca może wymienić inne środki zastosowane w celu zabezpieczenia danych, które nie zostały wymienione we wzorze, a ... szczególnie istotne, gdyż obecnie wzrasta świadomość Polaków co do zasad ochrony danych osobowych, co skutkuje m.in. tym, że coraz więcej firm i instytucji ...
-
Kontrola pracowników: czy przeszukanie jest dozwolone?
... możności stosowania tego rodzaju kontroli w celu ochrony mienia i gdy kontrola ta jest ... ochrony ważnego interesu pracodawcy. Będzie ono uzasadnione gdy pracodawca wykaże obiektywnie, iż jego interes prawny ma "większą wartość" niż możliwe naruszenie dobra osobistego pracownika (tzw. ważenia dóbr i interesów). Jeśli istnieją inne środki ochrony ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... ustalony w umowie stawieniem się do pracy. Szybkie rozstanie bez szczególnej ochrony Umowa na czas zastępstwa posiada charakter terminowy, dlatego stosuje się ... stanowisku pracy, jak też wyposażyć, w miarę konieczności, w odzież i obuwie robocze bądź środki ochrony indywidualnej. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z ...
-
Czy dane osobowe przedsiębiorcy podlegają ochronie?
... pozyskiwanie i przetwarzanie takich danych w dowolnych celach; zastosować środki techniczne i organizacyjne zapewniające odpowiednią ochronę posiadanych danych osobowych do występujących zagrożeń (np. prowadzić obowiązkową dokumentację w postaci polityki bezpieczeństwa ochrony danych oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym; nadać ...
-
Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?
... firmy Ważne jest, aby przedsiębiorcy identyfikowali powyższe ryzyka i podejmowali odpowiednie środki zaradcze, zaczynając od właściwie zdefiniowanych umów, poprzez systemy monitorujące płatności czy też ubezpieczenia z odpowiednią sumą gwarancyjną i zakresem ochrony. Wszystkie te działania mają za zadanie minimalizować skutki płynące z zagrożeń ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... czasu pracy dla każdego pracownika, c) założenie indywidualnej karty przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej – jeśli pracownikowi wydawana jest odzież, obuwie robocze lub środki ochrony indywidualnej, d) sporządzenie karty oceny ryzyka na każdym stanowisku pracy. Przedstawiony artykuł stanowi I część e-booka ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną, termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenia pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemów i rozkładów czasu pracy oraz przyjętych okresów rozliczeniowych czasu pracy, pory nocnej, terminu, miejsca, czasu i częstotliwości wypłaty ...
-
Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości
... i warunki wykonywania prac montaż balustrad jest wykluczony, pracodawca powinien zastosować inne (stosowne do rodzaju i warunków, w których wykonywane są prace) skuteczne środki ochrony pracowników przed upadkiem z wysokości (§ 106 ust. 2 rozporządzenia). Należy również pamiętać, że prace na wysokości powinny być organizowane w taki sposób, aby ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznać z obowiązującym regulaminem pracy, przydzielić odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej, zapewnić bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne. Szef musi także zapoznać bezrobotnego z ustalonym programem stażu oraz ...
-
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych, nie udziela mu przysługującego urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża jego wymiar, dostarcza mu środki ochrony indywidualnej, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności. W końcu za podstawowe obowiązki można też uznać te, które zostały podniesionej ...
-
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
... i wskazówek przełożonych, dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem, poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym ...
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... obowiązek zapewnić bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, w tym przydzielić bezrobotnemu, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej, a także zapewniać bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne, gdy jest to wymagane. Co więcej pracodawca zobowiązany jest również m.in. do ...
-
Prawa i obowiązki młodych konsumentów i ich rodziców
... jak je wybrać? Przed pierwszym dzwonkiem - co warto wiedzieć przypominają Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Urząd Komunikacji Elektronicznej, Biuro Rzecznika Praw Dziecka, Inspekcja ... Muszą one zawierać ostrzeżenie o niebezpiecznym charakterze substancji oraz wskazywać środki ostrożności, które powinny być stosowane w celu uniknięcia zagrożeń. ...
-
Kodeks postępowania cywilnego: nowelizacja cz.II
... sprzeciwu od takiego orzeczenia. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego Nowelizacja wprowadziła także środki ochrony dłużnika funkcjonujące na etapie postępowania egzekucyjnego. Przyjęto zasadę, że przy pierwszej czynności egzekucyjnej doręcza się dłużnikowi odpis tytułu wykonawczego oraz ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika: pod jakimi warunkami?
... pracy mogą to być: pieniądze, papiery wartościowe, kosztowności, lub: narzędzia, środki ochrony indywidualnej czy obuwie robocze. Należy jednak zauważyć, że katalog rzeczy, ... praktyce oznacza to, że jeśli pracodawca nie stworzył odpowiednich warunków do skutecznej ochrony mienia – np. towar leży niezabezpieczony lub sklep nie jest monitorowany, ...
-
W Dzień Dziecka (i nie tylko) sprawdź bezpieczeństwo zabawek
... : „Ryzyko upadku. Nie należy zostawiać bez nadzoru dzieci poniżej 36 miesięcy, siedzących lub bujających się” (konik na biegunach), „Należy stosować środki ochrony indywidualnej. Nie używać w ruchu ulicznym. 20 kg maks.” (rolki dla kilkulatków) czy „Tylko do użytku pod nadzorem osoby dorosłej” (zabawki ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... informować wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami; zapewnić wolontariuszowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w tym środki ochrony indywidualnej na zasadach określonych w odrębnych przepisach; zwracać wolontariuszowi koszty podróży służbowych i diet ...
-
T-Mobile zwróci niewykorzystane pieniądze z kont pre-paid
... Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Za podobne praktyki został już ukarany Polkomtel. Obecnie trwają postępowania wobec Orange ... zmianie operatora dotychczasowi dostawcy usług pre-paid muszą na wniosek konsumenta zwrócić pozostałe na koncie środki. Od tej operacji mogą pobierać opłatę współmierną do rzeczywiście poniesionych przez nich ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... powinien w szczególności ustalać: organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty ...
-
Polska dba o bezpieczeństwo produktów
... ciała użytkownika, gdy działają nieprawidłowo. Oprócz tych grup produktów, w 2022 r. UOKiK zgłaszał do systemu Safety Gate/RAPEX również: wyroby pirotechniczne, ubrania, środki ochrony indywidualnej, sprzęt sportowy, artykuły dla dzieci oraz meble. Jednocześnie w 2022 r. pozostałe państwa członkowskie zamieściły w systemie 213 reakcji na zgłoszenia ...
-
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?
... służbowych. Na ten temat swego czasu głos zabrali m.in. Rzecznik Praw Obywatelskich i Prezes Urzędu Ochrony Danych. Zgodnie z ich opiniami dzieje się to bez podstawy prawnej. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych stwierdził, że pracodawca nie ma podstaw do żądania od pracownika uwierzytelniania się ...
-
Znak towarowy a domena internetowa
... środki przekazu w zakresie reklamy, kontaktów z klientami czy też kontrahentami. Jednak poza swoimi "dobrodziejstwami", sieć ... wątpienia głównym celem znaku towarowego jest zapewnienie towarowi lub usłudze, którego dotyczy, ochrony poprzez związanie oznaczenia z określonym produktem lub usługą. Najczęściej spotykaną formą oznaczenia mającego stanowić ...
-
Fałszywy fan-page
... naruszenie praw autorskich do publikowanych materiałów, czy praw do znaków towarowych. Wbrew obiegowym opiniom, w sytuacji takich naruszeń przedsiębiorcy przysługują różne środki ochrony prawnej. Po pierwsze, może on zażądać od webmastera (właściciela domeny czy profilu) natychmiastowego usunięcia zamieszczonych na stronie treści, a następnie może ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem