-
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... być oni zaopatrzeni w odzież chroniącą przed zimnem i wiatrem oraz w środki ochrony i sprzęt zabezpieczający przed upadkiem z wysokości. W przypadku płaskiego dachu ... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169 poz. 1650 ze zm.) Rozporządzenie Rady ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... szczególności ustalać: organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia ...
-
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego
... nich wagę ma rozporządzenie MZ z 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, zwane dalej: „rozporządzeniem”, ... lub zdrowie pracowników, także w tych przypadkach, gdy podjęto wszelkie niezbędne środki zapobiegawcze. Jeżeli w trakcie oceny ryzyka okaże się, iż brakuje ...
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... , odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej, a także zapewniać bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne, gdy jest to wymagane. Co więcej pracodawca zobowiązany jest również m.in. do przeszkolenia bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... jego instalacji, przeprowadzić kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy kontrole mogą być przeprowadzone po otrzymaniu co do czasu/terminu zgody telepracownika (zgoda może być wyrażona na piśmie, wyrażona poprzez środki komunikacji elektronicznej, wyrażona przez wybrane przez strony środki indywidualnego porozumiewania się na odległość ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... wykazu prac wzbronionym młodocianym, zapewnieniu odpowiedniego przeszkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaniu rodzaju pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, przerw oraz godzin pracy, nieodpłatnym wyposażeniu młodocianego w wymagane środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze. Przepisy wskazują także, że pracodawcy ...
-
Bezpieczne zabawki dla dzieci
... standardy właściwości fizycznych, mechanicznych, palności, chemicznych, elektrycznych, higieny i radioaktywności zabawek. Obecnie obowiązujące na terenie UE ... posiadać cech i właściwości wywołujących u konsumentów, zwłaszcza u dzieci, przeświadczenia, że są to środki spożywcze, jeżeli próba konsumpcji imitacji może powodować zagrożenie dla zdrowia lub ...
-
Zwrot towaru w e-commerce
... w kilku wypadkach, np. mebli robionych na specjalne zamówienie czy zapieczętowanych towarów, których nie można zwracać z przyczyn ochrony zdrowia lub higieny - jak lekarstwa, kosmetyki, środki czystości. Uwaga! Warto wiedzieć, że sprzedawca nie może zastrzec, że przyjmie zwracany towar tylko w oryginalnym, nienaruszonym opakowaniu. Jest ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży: gdy szef nie płaci
... konieczne ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy, - pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i ... 2379 § 2 K.p., pracodawca jest zobligowany zapewnić, aby stosowane przez załogę środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe ...
-
Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej
... i roczne sprawozdania o przychodach, kosztach i wyniku finansowym oraz o nakładach na środki trwałe. Czego nie można ujawniać? Ustawodawca wymaga, aby związki zawodowe ... w zakresie kształtowania warunków wynagradzania czy inżynierowie w kwestiach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy). Powołany ekspert powinien- biorąc pod uwagę warunki zakładu ...
-
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi
... , zgodnie z § 30 rozporządzenia z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650, ze zm.), obowiązkiem pracodawcy ... zdrowia i życia personelu inspektorzy przeprowadzają kontrole oraz stosują środki prawne przewidziane w przepisach o PIP. Wspomniany powyżej przepis jest niemal ...
-
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika
... przypadkach także kary pieniężnej (art. 108 KP). Jednak Kodeks pracy przewiduje pewne środki, mające chronić pracownika przed niezgodnym z prawem lub niewspółmiernym ... organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia ... stwierdzenia ewidentnego działania o charakterze mobbingu może podjąć stosowne środki prawne (wystąpienia pokontrolne), a w mniej oczywistych sytuacjach może przedstawić ...
-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... pracy, była wykonana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, wyposażają stanowiska pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne niespełniające wymagań dotyczących oceny zgodności lub dostarczają pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które również nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... obecnie obowiązującym rozporządzeniem, przy czym byłoby nieodpowiednie dla zachowania przez kierowcę higieny i dobrego samopoczucia” 10. Komisja przyjęła, że tylko skrócony tygodniowy ... naruszeń tego Rozporządzenia i rozporządzenia (EWG) nr 3821/85 oraz podejmują wszelkie środki niezbędne do zapewnienia ich stosowania. Konsekwencje muszą być skuteczne ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie; ułatwiać pracownikom ... ochrony przed zagrożeniami; zapewnić wolontariuszowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w tym środki ochrony indywidualnej na zasadach określonych w odrębnych przepisach; ...
-
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?
... Kodeksu pracy, w myśl którego „Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy” i „jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników ... może w inny sposób próbować zorganizować system pracy czy zaopatrzyć pracowników w środki ochronne zmniejszające ryzyko zarażania się nawzajem wszelkimi chorobami. Nic ...
1 2


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem