Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw

MATERIAŁ INFORMACYJNY

PROJEKT

26.08.2008 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia ………………
zmieniające rozporządzenie w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej
służby wojskowej

Na podstawie art. 118 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 stycznia 2008 r. w sprawie
zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej(Dz. U. Nr 23, poz. 137)
wprowadza się następujące zmiany:
1) § 23 otrzymuje brzmienie:
„§ 23. ołnierza, który zrzekł się obywatelstwa polskiego, zwalnia się z zawodowej
służby wojskowej z dniem wydania orzeczenia o zrzeczeniu się obywatelstwa
polskiego lub stwierdzenia nabycia obywatelstwa innego państwa przez organ
właściwy do orzekania w sprawach obywatelstwa.”;
2) § 26 otrzymuje brzmienie:
„§ 26. Zwolnienie żołnierza z zawodowej służby wojskowej, jeżeli nie nastąpi
zawarcie kolejnego kontraktu, następuje w dniu upływu czasu pełnienia służby
określonego w kontrakcie, z wyjątkiem przypadku określonego w art. 111a ustawy.”.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Uzasadnienie

Nowelizacja ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892) wymusza konieczność wprowadzenia zmian
w rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 stycznia 2008 r. w sprawie
zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej(Dz. U. Nr 23, poz. 137)
Zasadnicze zmiany w projektowanym rozporządzeniu związane są z nowelizacją art.
111 pkt. 1 ustawy pragmatycznej, polegającej na skreślenie nabycia obywatelstwa innego
państwa jako przesłanki zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej oraz dodaniu
art.111a określającego datę zwolnienia żołnierza zawodowego z zawodowej służby
wojskowej przebywającego na urlopie macierzyńskim z przyczyn określonych w art.11 pkt 8.

OCENA SKUTKÓW REGULACJI
1. Podmioty, na które oddziaływuje projektowana regulacja:
Projektowana regulacja dotyczy resortu obrony narodowej nie będzie wpływać
na jednostki organizacyjne resortu obrony narodowej.
2. Wpływ na rynek pracy:
Zaproponowane rozwiązania nie będą miały wpływu na rynek pracy.
3. Wpływ regulacji na dochody i wydatki budżetu państwa:
Przyjęte rozwiązania nie będą miały wpływu na dochody i wydatki budżetu państwa,
ponieważ nie wprowadzają zmian w tej kwestii do obowiązującego obecnie stanu
prawnego.
4. Wpływ na konkurencyjność wewnętrzną i zewnętrzną gospodarki:
Regulacja nie wpłynie na konkurencyjność gospodarki.
5. Wpływ na sytuacje i rozwój regionów:
Regulacja nie ma wpływu na sytuacje i rozwój regionów.
6. Zakres i wyniki konsultacji społecznych:
Projekt uzgodniono z dowódcami różnych szczebli dowodzenia Siłami Zbrojnymi
Rzeczypospolitej Polskiej oraz reprezentantem żołnierzy tj. Konwentem Dziekanów
Korpusu Oficerów WP.
MATERIAŁ INFORMACYJNY
PROJEKT
z dnia 23.10.2008 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia ………………………….. r.
w sprawie określenia podmiotów właściwych do ewidencjonowania stanowisk pracy
związanych z obronnością kraju

Na podstawie art. 119 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej
żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 141 poz. 892) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa:
1) podmioty właściwe do ewidencjonowania stanowisk związanych z obronnością kraju i
wydawania zaświadczeń, o których mowa w art. 119 ust. 1b ustawy z dnia 11 września 2003
r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, zwanej dalej "ustawą";
2) tryb postępowania w sprawach, o których mowa w pkt 1;
3) wzór zaświadczenia, o którym mowa w art. 119 ust. 1b ustawy.
§ 2.
1.
Szefowie wojewódzkich sztabów wojskowych, zwani dalej "Szefami WSzW",
prowadzą ewidencję stanowisk pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej,
zwanych dalej "stanowiskami pracy związanymi z obronnością kraju", w celu korzystania z
pierwszeństwa w zatrudnianiu na tych stanowiskach przez żołnierzy zawodowych, o których
mowa w art. 119 ust. 1 ustawy.
2. Szefowie WSzW, zgodnie z zasięgiem terytorialnym wojewódzkich sztabów wojskowych,
prowadzą ewidencję stanowisk pracy związanych z obronnością kraju na podstawie informacji
przekazywanych przez właściwe miejscowo organy administracji rządowej i organy samorządu
terytorialnego, w których dyspozycji lub zasobach znajdują się te stanowiska.
§ 3. Szef WSzW, na wniosek żołnierza zawodowego, o którym mowa w art. 119 ust. 1
ustawy, zwanego dalej "żołnierzem zawodowym", udostępnia mu informację o stanowiskach
pracy związanych z obronnością kraju.
§ 4. 1. Na pisemny wniosek żołnierza zawodowego Szef WSzW właściwy ze względu na
miejsce zamieszkania żołnierza zawodowego, w terminie 14 dni, wydaje zaświadczenie, o
którym mowa w art. 119 ust. 1b ustawy.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1) imię i nazwisko żołnierza zawodowego;
2) stopień wojskowy;
3) imiona rodziców;
4) datę i miejsce urodzenia;
5) adres zamieszkania i adres do korespondencji;
6) numer PESEL;
7) wskazanie stanowiska pracy związanego z obronnością kraju, o które ubiega się żołnierz
zawodowy;
8) podpis żołnierza zawodowego.
3. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, załącza się:
1) decyzję o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej;
2) odpis przebiegu zawodowej służby wojskowej wynikający z jego akt personalnych;
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe;
4) świadectwo służby.
4. W razie złożenia niekompletnego wniosku oraz niedołączenia załączników wymienionych
w ust. 3 żołnierzowi zawodowemu zwraca się całą dokumentację w celu jej uzupełnienia.
§ 5. Wzór zaświadczenia, o którym mowa w art. 119 ust. 1b ustawy, określa załącznik do
rozporządzenia.
§ 6. 1. ołnierz zawodowy, który podjął pracę na stanowisku pracy związanym z
obronnością kraju, jest obowiązany niezwłocznie poinformować o tym Szefa WSzW.
2. Szef WSzW jest obowiązany przekazywać dyrektorowi komórki właściwej do spraw
rekonwersji kadr w Ministerstwie Obrony Narodowej zbiorczą informację kwartalną w terminie
do 10 dni po jego zakończeniu, z wyszczególnieniem liczby stanowisk pracy związanych z
obronnością kraju, o których mowa w § 2 ust. 2, oraz liczby żołnierzy zawodowych
zatrudnionych w tym okresie w administracji publicznej.

§ 7. Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 18 maja 2007 r. w sprawie
określenia organów wojskowych właściwych do ewidencjonowania stanowisk pracy związanych
z obronnością kraju (Dz. U. Nr 99, poz. 669).
§ 8. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
______










ZAŁĄCZNIK
WZÓR
.......................
(miejscowość, data)
......................................
(pieczęć nagłówkowa podmiotu wojskowego)
...................................
(nr sprawy, znak)
ZAŚWIADCZENIE
1. Stwierdza się, że .........................................
(imię (imiona) i nazwisko byłego żołnierza)
imiona rodziców: .............................................
numer PESEL: .................................................
urodzony(-na): ...............................................
(data i miejsce urodzenia)
pełnił(a) zawodową służbę wojskową w Wojsku Polskim
w okresie od ......................... do ....................
Okres służby w szczególnych warunkach i o szczególnym
charakterze:
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
2. Zajmowane stanowiska służbowe, doświadczenie zawodowe:
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
(stanowisko służbowe, okres jego zajmowania w
jednostce wojskowej)
3. Stosunek służbowy został rozwiązany na podstawie:
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
(podstawa prawna rozwiązania - wygaśnięcia stosunku
służbowego zawodowej służby wojskowej)
4. Wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe:
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
(ukończone szkoły, uczelnie, szkolenia, dyplomy kursów,
certyfikaty)
5. Dodatkowe uwagi: