-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
11:45 13.03.2020
Obecny wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu za granicą, jednak mimo to wielu Polaków ostatecznie zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły z rejonu objętego zagrożeniem zakażenia się wirusem, na przykład z Włoch, i nie ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
10:33 10.03.2020
Według najnowszych doniesień nie ma już kraju w Europie, w którym nie byłoby osoby zarażonej koronawirusem. W Polsce hospitalizowanych jest już 17 chorych, a rządzący przyznają, że wirus z całą pewnością będzie się jeszcze rozprzestrzeniał. Jakie kroki powinni podjąć ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
09:26 06.03.2020
2 marca 2020 r. Sejm uchwalił ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (koronawirusa), innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Ustawa została przekazana do Senatu. Po jej uchwaleniu przez parlament ...
-
Praca zdalna w czasie koronawirusa. Co warto wiedzieć?
12:34 04.03.2020
Przyjęta przez Sejm 2 marca 2020 r. specustawa ws. koronawirusa przewiduje, że pracodawca będzie mógł zlecić pracownikowi pracę zdalną. Z jakimi wyzwaniami dla pracodawców wiąże się praca zdalna? Jakie korzyści płyną z tego rozwiązania?
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
10:27 02.03.2020
Prowadząc rekrutację pracowników, należy bezwzględnie pamiętać o ochronie danych osobowych kandydatów. Jej zasady wynikają zarówno z przepisów Kodeksu Pracy, jak i z RODO.
-
Koronawirus - co może pracodawca?
10:11 28.02.2020
Informacje o rozprzestrzeniającym się koronawirusie 2019-nCoV niepokoją – jego przypadki diagnozowane są również w Europie. W erze otwartej wymiany handlowej oraz swobody przepływu osób, ryzyko przenoszenia niebezpiecznego wirusa towarzyszy wielu gałęziom biznesu. Jak w takich warunkach ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
11:12 27.02.2020
Wykonywanie pracy zarobkowej może być realizowane w różnorodnych formach prawnych, takich jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą czy tzw. samozatrudnienie i może być zawarta na różne okresy.
-
Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż
10:40 21.02.2020
W styczniu zawarto porozumienie pomiędzy duńskim rządem a innymi organizacjami, którego celem jest zabezpieczenie lokalnego rynku i ochrona pracowników zagranicznych przed dumpingiem socjalnym. Efektem ustaleń ma być powstanie i wprowadzenie nowych przepisów. Szczególnie powinny ...
-
Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników
11:35 20.02.2020
Zmiany w delegowaniu pracowników. Już od 1 marca 2020 r. zgłoszenie pracownika delegowanego w transporcie do pracy w Holandii dla przewozów kabotażowych, przewozów międzynarodowych i dla samozatrudnionych będzie obowiązkowe. Co to oznacza w praktyce? Kto będzie wyłączony z tego ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
11:01 19.02.2020
Zwolnienie z podatku dochodowego pracowników do 26. roku życia, wprowadzenie PPK, czy ochrona wierzytelności wynagrodzenia. W minionym roku kadry i płace nie miały lekkiego życia, co było efektem nie tyle samych zmian, którym musiały stawiać czoła, ile tempa narzuconego przez ...
-
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski
09:58 18.02.2020
Praca w Holandii nie od dziś jest dla Polaków kusząca. Zainteresowanie nią wzrosło jeszcze bardziej, gdy okazało się, że Wielka Brytania może okazać się nieco mniej atrakcyjnym kierunkiem emigracji zarobkowej niż dotychczas. Co więcej, w świetle najnowszych doniesień można ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
00:30 16.02.2020
Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczeń społecznych.
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
10:47 10.02.2020
Umowa B2B cieszy się na polskim rynku pracy coraz większą popularnością. Nie powinno to być jednak żadnym zaskoczeniem, ponieważ w niektórych sytuacjach przynosi ona realne korzyści. Zwłaszcza wówczas, gdy mowa o pracownikach, którzy chcą ciąć obciążenia z tytułu składek i ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
11:24 07.02.2020
Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności, to częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Na jakie ...
-
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?
12:04 31.01.2020
Spożywanie alkoholu w pracy jest niedopuszczalne i przez wielu postrzegane jako - kolokwialnie mówiąc - "obciach". Tym bardziej mogłoby się wydawać, że pracownik "na gazie" to raczej relikt rodem z PRL-u niż bieżący problem. Niestety jest inaczej - z badania zrealizowanego przez HR ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
12:27 17.01.2020
Pracujemy coraz więcej. Coraz częściej jesteśmy przemęczeni i bywamy przytłoczeni zawodowymi obowiązkami, szczególnie jeśli zajmujemy wysokie, odpowiedzialne stanowiska. Odczuwamy więc potrzebę odpoczynku i idziemy na urlop. Czasem to jednak za mało. A gdyby tak wyjechać na pół roku? ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
13:37 08.01.2020
Jak najkorzystniej wysłać transport w długą trasę, gdy dla odbiorcy liczy się jak najkrótszy czas dostarczenia towaru? W załodze kilkuosobowej. Według przepisów dwóch kierowców w ciągu jednego dnia może wykorzystać łącznie aż 20 godzin jazdy. Przy średniej prędkości 70 km/h ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
00:50 01.01.2020
Przełom roku to nie tylko intensywny czas bilansów, analiz wyników i podsumowań w zakresie funkcjonowania firmy. Jest to również okres, w którym następują istotne zmiany prawne, pociągające za sobą nowe obowiązki pracodawców. O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
00:44 20.12.2019
W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje.
-
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
13:04 28.11.2019
Jeżeli wszystko ułoży się zgodnie z założeniami, to już w lipcu 2020 r. wejdą w życie nowe, unijne przepisy dotyczące delegowania pracowników. Wielu polskich przewoźników już dziś drży na samą myśl o tej nowelizacji. Dlaczego? Powodem są przede wszystkim obawy o wyższe koszty ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
00:22 20.11.2019
Jednym z podstawowych uprawnień pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od wykształcenia pracownika, jego stażu pracy i wymiaru czasu pracy. Poniżej zostały przedstawione zasady ustalania wymiaru przysługującego ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
10:20 14.11.2019
Rodzimy rynek pracy w wielu branżach należy do kandydata, a niedobory kadrowe to coś, o czym mówi coraz szersze grono pracodawców. W takich realiach firmy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców. To jednak ciągle jest dość skomplikowane. Z tego też względu Federacja ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
00:22 11.11.2019
Poniższa porada skierowana jest do pracodawców przede wszystkim zatrudniających pracowników na podstawie Kodeksu Pracy. Poniższe uwarunkowania nie dotyczą co do zasady osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilno-prawnych oraz osób świadczących usługi w ramach wykonywania ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
15:11 07.11.2019
Doświadczenie pokazuje, że sytuacje, w których przemierzający Polskę truckerzy zatrzymywani są do kontroli przez Policję lub inspektorów ITD, zbiegają się w czasie z ich przerwą w pracy. Czy kontrolujący mają prawo zakłócać odpoczynek kierowcy? Czy ten ostatni może odmówić ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
00:50 03.11.2019
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają określony system czasu pracy. Ich czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład czasu pracy obowiązujący danego pracownika mają ...