"Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl> wrote in message
news:bf86cp$a02$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Czy z godnie z prawem można pic alkohol w pracy? Wiem, wyda wam sie to
> śmieszne, gdyż w KP jest paragraf mówiący o tym, że kto wnosi na teren
> zakładu alkohol lub przychodzi w stanie nietrzeźwym, może byc zwolniony
> dyscyplinarnie. Jednak od kolegi dowiedziałem się, iż podobno do tego, by
> stwierdzic stan nietrzeźwości pracownika, potrzebne jest dostarczenie go
na
> badania krwi. Na koszt pracodawcy i ZA ZGODĄ PRACOWNIKA! A kto sie
zgodzi...
> czy to prawda?

Witam,

Pracodawca moze go zwolnic a pracownik pozniej bedzie musial dowiesc ze byl
trzezwy. Pracodawca wezwie policje spisza protokol i po sprawie - pracownik
sam sobie sznur zawiesi i wykona egzekucje.

Pozdrawiam
Janet