-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!news.rmf.pl!news.one
t.pl!lublin.pl!news.nask.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
From: "Przemysław Dębski" <k...@a...com.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo,pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zwolnienie ze wzgl. ekonomicznych a nowy pracownik
Date: Mon, 7 Jan 2002 19:34:37 +0100
Organization: Internet Partners
Lines: 64
Message-ID: <a1cpcb$15fs$1@news2.ipartners.pl>
References: <3...@y...com> <a140tu$2jqp$1@news2.ipartners.pl>
<a19ccj$3n$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.153.110.97
X-Trace: news2.ipartners.pl 1010428107 38396 217.153.110.97 (7 Jan 2002 18:28:27 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 7 Jan 2002 18:28:27 GMT
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:79918 pl.praca.dyskusje:40716
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Paweł" <p...@d...pl> napisał w wiadomości
news:a19ccj$3n$1@news.tpi.pl...
[ciach]
Jako że, nie wiedzieć czemu, odpisałeś pod moim postem więc ci odpowiem.
Otóż jeżeli myślisz, że sprawy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem reguluje
jedynie kodeks pracy to jesteś w błędzie. Są przypadki w których nie ma
zastosowania kodeks pracy. Takim przypadkiem jest właśnie "zwolnienie z
przyczyn ekonomicznych". Przypadek taki reguluje odpowiednia ustawa, która
nakłada w przypadku takiego zwolnienia pewne dodatkowe obowiązki na
pracodawcę, które nie są nakładane w przypadku zwykłego zwolnienia tudzież
wypowiedzenia umowy o pracę.
> Kiedy w tym kraju ludzie zaczną myśleć normalnie !!!!!!!! Komunizm się
> skończył a roli państwa opiekuńczego nie można spychać na prywatnych
> pracodawców.
> To jest gospodarka wolnorynkowa w której ma żądzić prawo popytu i podaży.
> Pracownik ma rację bytu w firmie tylko wtedy jeżeli jego praca przynosi
dla
> firmy zysk i ten zysk według pracodawcy jest adekwatny do kosztów jakie
> firma ponosi na utrzymanie pracownika.
Aha, znaczy się, człowiek nieważny, ważne ile da się z niego wycisnąć.
Pamiętaj że każdy kij ma dwa końce. Osoba pracująca w takim zakładzie, ma
głęboko gdzieś swój zakład ... nie wierzysz ? to zadzwoń do call center np.
tpsa i spytaj kiedy w Pcimiu dolnym będzie można podłączyć sobie SDI. A
później spróbuj jeszcze raz, i jeszcze raz. Idę o zakład że za każdym razem
otrzymasz różne odpowiedzi. Dlaczego ? Bo panienka w call center ma
dokładnie gdzieś firmę w której pracuje i jej wizerunek w oczach klienta.
Dlaczego ? A dlaczego ma niby się starać ? ktoś to doceni ? Nie. Panienka
popracuje jeszcze jakiś czas i zostanie zwolniona, a na jej miejsce
przyjdzie nowa i będzie robić to samo. Jest dokładnie odwrotnie niż
napisałeś. To nie pracownik ma rację bytu w firmie tylko firma ma rację bytu
dzięki pracownikowi i jego pracy. A jakość pracy i wydajność, zależą tylko i
wyłącznie od tego jak firma się z pracownikiem obchodzi. Inaczej mówiąc
jeśli traktujesz pracownika jak człowieka to on pracuje jak człowiek. Jesli
traktujesz pracownika jak "murzyna" to bądz pewien że on przy najbliższej
okazji "poderznie ci gardło".
> A ty zacznij szukać nowej pracy, przemyśl sobie co możesz zrobić żebyś w
> nastepnej pracy w razie problemów pracodawcy nie ty poszedł w odstawkę a
nie
> szukaj dziury w całym
Dziękuję ale nie skorzystam. Mam świetną pracę.
> do emerytury. Nie na tym polega umowa o pracę. A jeżeli komuś taki układ
nie
> pasuje lub go nie rozumie to znam doskonałe lekarstwo - niech założy
własną
> firmę, powalczy trochę o jej przetrwanie na rynku i zobaczymy czy będzie
> wtedy skłonny niańczyć "bezużytecznych" dla niego pracowników.
I co. Znaczy się zatrudniasz pracownika, i zaraz okazuje się że jest on
bezużyteczny ? To po co go zatrudniałeś ? Jeśli się nie umie prowadzić
rozsądnej polityki kadrowej, która tylko i wyłącznie zależy od pracodawcy,
to powiedz mi jak taka firma ma szanse zaistnieć na rynku który wcale od
"pracodawcy" nie zależy ????
Pzdr.
P.D.
Następne wpisy z tego wątku
- 07.01.02 18:48 Paweł
- 08.01.02 00:38 Gamon
- 08.01.02 00:51 Gamon
- 08.01.02 00:59 Gamon
- 08.01.02 17:14 Wiesław Wronowicz
- 08.01.02 23:30 Gamon
- 09.01.02 07:50 amierzej
Najnowsze wątki z tej grupy
- Ja pierdolę...
- Polskie sądownictwo w praktyce
- Przestepcy chca uciec do Brukseli.
- Czy prawo okresli granice chamstwa Jońskiego?
- dwie nastolatki w radiowozie
- Jak kancelarie zarabiają na zadłużonych Polakach
- Co to za sztuczka kulsonariacka w bandyckim państwie?
- Postępująca likwidacja TVP w likwidacji Sienkiewicza? [Uzasadnienie oddalenia pozwu "TVP w likwidacji"]
- Wrocław
- Prokurator Wrzosek jest już w porządku [Bodnatura po-praworządności]
- Miejsce na kopertę
- Postanowienie o odmowie wszczęcia dochodzenia
- Poseł Katarzyna Kotula złamała prawo
- Kara dla nieletnich
- Zasady w zakładzie pracy
Najnowsze wątki
- 2024-04-27 Ja pierdolę...
- 2024-04-25 Polskie sądownictwo w praktyce
- 2024-04-25 Przestepcy chca uciec do Brukseli.
- 2024-04-23 Czy prawo okresli granice chamstwa Jońskiego?
- 2024-04-22 dwie nastolatki w radiowozie
- 2024-04-21 Jak kancelarie zarabiają na zadłużonych Polakach
- 2024-04-21 Co to za sztuczka kulsonariacka w bandyckim państwie?
- 2024-04-20 Postępująca likwidacja TVP w likwidacji Sienkiewicza? [Uzasadnienie oddalenia pozwu "TVP w likwidacji"]
- 2024-04-20 Wrocław
- 2024-04-18 Prokurator Wrzosek jest już w porządku [Bodnatura po-praworządności]
- 2024-04-18 Miejsce na kopertę
- 2024-04-17 Postanowienie o odmowie wszczęcia dochodzenia
- 2024-04-14 Poseł Katarzyna Kotula złamała prawo
- 2024-04-13 Kara dla nieletnich
- 2024-04-13 Zasady w zakładzie pracy