-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
11:04 13.09.2010
Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. W przypadku gdy pracownica karmi więcej niż jedno dziecko, przysługuje jej prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy te mogą być, na wniosek pracownicy ...
-
Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji - kolejne zmiany
13:46 10.09.2010
Dnia 9 września 2010 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o komornikach sądowych i egzekucji (dalej "nowelizacja", Dz. U. z 2010 r., Nr 155, poz. 1038), której celem jest wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego oraz uzupełnianie luk, jakie powstały w wyniku utraty mocy obowiązującej ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
10:15 10.09.2010
W przypadku nałożenia na pracownika kary porządkowej z naruszeniem przepisów prawa pracownik ma możliwość wniesienia sprzeciwu od tej decyzji (w terminie 7 dni), a w przypadku jego odrzucenia zwrócenia się do sądu pracy o uchylenia zastosowanej kary. W przypadku uznania przez pracownika ...
-
Badania profilaktyczne pracowników
10:32 09.09.2010
Pojawiają się ostatnio pomysły, aby pracownik ponownie przyjmowany do pracy na podobne stanowisko mógł nie być automatycznie kierowany na badania wstępne. Czy ten pomysł przejdzie? Zobaczymy. Już teraz warto jednak sprawdzić, jak rozwiązać najczęstsze problemy związane z badaniami ...
-
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
13:31 08.09.2010
Wynagrodzenie przysługuje, co do zasady, za pracę wykonaną. Może ono również przysługiwać w przypadkach niewykonywania pracy, określonych w przepisach. Taką sytuacją jest "niedopracowanie" dobowego wymiaru czasu pracy z powodu odbioru dnia wolnego za pracę w niedzielę - pracownikowi ...
-
Pokrzywdzenie wspólnika a uchylenie uchwały
12:21 08.09.2010
Gdy wspólnicy podejmują uchwałę o wyłączeniu zysku od podziału, muszą się zastanowić, czy nie zachodzą przesłanki pozwalające podważyć taką uchwałę przez udziałowca. Może on bowiem twierdzić, że została ona podjęta z zamiarem jego pokrzywdzenia i zaskarżyć uchwałę do ...
-
Jak napisać reklamację wycieczki lub lotu?
11:29 08.09.2010
Linie lotnicze zagubiły Twój bagaż na lotnisku w Barcelonie? Lot został opóźniony lub odwołany ze względu na strajki załogi? Pokój w tunezyjskim hotelu nie spełniał standardów z oferty biura podróży? Napisz reklamację. Europejskie Centrum Konsumenckie podpowiada, jak wycenić ...
-
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego
11:22 07.09.2010
Wymiar udzielonego pracownikowi urlopu szkoleniowego zależy od rodzaju zdawanego egzaminu. Nie ma na niego wpływu długości trwania kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe. Urlopu należy udzielić w dni pracy pracownika.
-
Prawo o ruchu drogowym: nowelizacja ustawy
10:01 07.09.2010
Wiele osób, a w szczególności kierowców powinna zainteresować nowelizacja ustawy - Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 Nr 152, poz. 1018, dalej "nowelizacja"), która 4 września 2010 r. weszła w życie.
-
Znak towarowy musi być używany
12:48 06.09.2010
Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy z tego, że aby zastrzec sobie znak towarowy należy go nie tylko zarejestrować, ale także używać. Obowiązek taki wynika z ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej. Powstaje on po upływie pięciu lat od daty wydania ...
-
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
11:56 06.09.2010
Pracownik, który przysposobił dziecko, będzie miał prawo do urlopu ojcowskiego, jeżeli o ten urlop wystąpi przed ukończeniem przez dziecko 12 miesięcy życia.
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
13:00 03.09.2010
Pracownik podlega obowiązkowo okresowym badaniom lekarskim, których celem jest ustalenie zdolności do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku lub ...
-
Zmiana prezesa a wpis do KRS
13:37 02.09.2010
Wpis w KRS zmian dotyczących osób pełniących funkcję w spółce, w tym członków zarządu, ma charakter deklaratoryjny. Konstytutywny charakter ma uchwała zgromadzenia wspólników. Wynika to z literalnego brzmienia art. 201 § 4 kodeksu spółek handlowych, który stanowi, że członek ...
-
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego
12:16 02.09.2010
W roku kalendarzowym, w którym pracownica powróci do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego, wymiar przysługującego jej urlopu należy ustalić stosując odpowiednio przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego, biorąc za podstawę 26 dni.
-
UOKiK: prawa młodych konsumentów
11:13 02.09.2010
Trzy miliony polskich nastolatków regularnie dostaje kieszonkowe, mając do wydania blisko 160 mln zł miesięcznie. Czy mogą jednak kupić każdą rzecz? Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przypomina o prawach najmłodszych konsumentów i ich rodziców.
-
Reklama leków: uregulowania prawne
10:32 02.09.2010
Wymagania, które muszą spełniać reklamy produktów leczniczych, znacznie różnią się od wymagań reklam innych produktów. Jest to zupełnie zrozumiałe z uwagi na przedmiot, którego dotyczą. Jednak znaleźć wśród wielu przepisów prawnych dotyczących reklamy produktu leczniczego te ...
-
Urlop na żądanie
13:23 01.09.2010
Planując wykorzystanie urlopu wypoczynkowego dobrze jest pamiętać o pozostawieniu kilku dni na tzw. nieprzewidziane wydarzenia. Jednak, gdy potrzebny jest jeden dzień np. na załatwienie ważnych spraw w urzędzie, można też skorzystać z urlopu na żądanie.
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
11:08 31.08.2010
Ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty miejsca zatrudnienia. Problem pojawia się w momencie ogłoszenia przez firmę upadłości bądź likwidacji.
-
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK
10:13 31.08.2010
Dnia 12 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny (dalej "TK") wydał wyrok, w którym orzekł, iż pracownik, którego zwolniono z naruszeniem przepisów o ochronie związków zawodowych, może żądać przywrócenia do pracy niezależnie od tego, czy był zatrudniony na czas określony czy ...
-
Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe?
13:52 30.08.2010
W niektórych krajach, w tym również w Polsce, pewne rozwiązania techniczne, które nie spełniają wymogów pozwalających na ich ochronę za pomocą patentu, mogą być chronione prawem ochronnym jako wzory użytkowe. Ze względu na mniej surowe, niż w przypadku wynalazków, wymogi dotyczące ...
-
Nagroda za pusty SMS: czy to uczciwa praktyka?
13:38 30.08.2010
Większość użytkowników telefonów komórkowych otrzymuje SMS-y powiadamiające o wygranej w konkursie. Oczekiwania organizatora, w zamian za wypłatę nagrody, sprowadzają się do prośby o wysłanie pustego SMS-a pod podany w wiadomości numer. Nie powinno budzić zdziwienia, że takie ...
-
Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji
11:10 30.08.2010
Podróżą służbową jest wykonywanie zadania poza stałym miejscem pracy pracownika lub poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. Czasem pracy jest natomiast czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do ...
-
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
09:51 27.08.2010
Pracodawca jest zobowiązany określić w regulaminie pracy m.in. rozkład czasu pracy, czyli dokonać zapisu przewidującego możliwość pracy zmianowej. Nie ma jednak konieczności konkretnego określania godzin pracy.
-
Czym jest list intencyjny?
11:03 26.08.2010
List intencyjny jest zbiorczym terminem obejmującym wszelkiego rodzaju dokumenty, wymieniane przez negocjujące strony, które wyrażają zamiar pozytywnego zakończenia negocjacji tj. doprowadzenia do podpisania umowy. Listy intencyjne towarzyszą zwłaszcza długim i złożonym negocjacjom takim ...
-
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?
10:02 26.08.2010
Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Ponieważ są to uprawnienia ustawowe, nie można ich wyłączyć w drodze umowy między pracownikiem a pracodawcą, w której pracownik zrzeknie się swoich ...