Prawo pracy w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 17

eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy

Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym

00:45 12.07.2015

Wielu młodych ludzi szuka w lecie dorywczej pracy, by wykorzystać okres wolny od nauki. Mimo braku doświadczenia są oni zazwyczaj wdzięcznymi pracownikami, jednak przedsiębiorcy, którzy zatrudniają niepełnoletnich powinni pamiętać o tym, że tego typu stosunek pracy regulowany jest w ...

Tematy: praca dla nieletnich, zatrudnianie młodocianych, pracownik młodociany, praca dorywcza
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

08:10 09.07.2015

Ustawa nowelizująca Kodeks pracy została przyjęta przez Sejm w dniu 25 czerwca 2015 r. Obecnie czeka na podpis Prezydenta. Ustawa mająca na celu ograniczenie stosowania umów o pracę na czas określony wejdzie w życie po 6 miesiącach po jej ogłoszeniu.

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?

12:01 06.07.2015

Tak popularny wśród pracodawców monitoring nie doczekał się jeszcze szczegółowej regulacji w polskich przepisach. Nie ma jednak wątpliwości, że uwieczniony na nagraniu wizerunek osoby objętej monitoringiem należy do kategorii danych osobowych. W końcu o to w całej tej zabawie chodzi ...

Tematy: monitoring w miejscu pracy, monitoring w pracy, monitoring, monitorowanie pracowników
Pracownik a wezwanie do sądu

14:06 30.06.2015

Coraz częściej w naszym życiu pojawia się konieczność przekroczenia „bram” sądu. Jak powszechnie wiadomo sądy są czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 do 15.30, a tym samym nieoczekiwane otrzymanie wezwania z sądu może zrodzić kolizję pomiędzy koniecznością ...

Tematy: rozprawa sądowa, sprawa sądowa, wezwanie do sądu, zwolnienie od pracy
Urlop wypoczynkowy w pigułce

10:05 26.06.2015

Wraz z nadejściem kalendarzowego lata rozpoczyna się sezon na wakacyjne wyjazdy. Warto zatem dowiedzieć się jak wygląda proces nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego i kiedy ono przysługuje?

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?

11:04 22.06.2015

Wypłata wynagrodzenia za pracę w pełnej należnej wysokości to podstawowy obowiązek pracodawcy. Jedynym ograniczeniem mogą okazać się zajęcia pensji przez organ egzekucyjny, jednak należy pamiętać, że nieprawidłowe potrącenia ze strony zatrudniającego mogą narazić go na roszczenia ...

Tematy: kwota wolna od potrąceń, wynagrodzenie pracownika, potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia egzekucyjne
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

10:18 16.06.2015

Wiele osób umowę podpisywaną jedynie na czas określony traktuje jako mało atrakcyjną i oferowaną głównie pracownikom o niskich kompetencjach. Nic bardziej mylnego – przekonują specjaliści od HR. To obecnie coraz popularniejsza forma zatrudnienia w Europie, chętnie oferowana także w ...

Tematy: tymczasowa umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa na czas określony, pracownicy tymczasowi
Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych?

00:30 15.06.2015

W obrocie gospodarczym można spotkać opinie, które podają w wątpliwość dopuszczalność wykonywania pracy tymczasowej przez osoby podejmujące współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych.

Tematy: praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, pracownicy tymczasowi, umowy cywilnoprawne
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

00:23 08.06.2015

Współcześnie wielu emerytów podejmuje pracę, a ich zatrudnienie nierzadko odbywa się na podstawie umowy o pracę. W związku z tym pojawiają się liczne pytania dotyczące konieczności ponoszenia kosztów zatrudnienia takiej osoby, odprowadzania odpowiednich składek i ich wysokości ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy

09:34 02.06.2015

Układy zbiorowe pracy są dogodną formą regulacji stosunków prawnych pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Mają szereg zalet zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracowników. Jednak szybkość przemian gospodarczych zachodzących w dzisiejszych czasach powoduje, że to co w okresie prosperity ...

Tematy: układ zbiorowy pracy, rozwiązanie układu zbiorowego pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

12:48 25.05.2015

Już jutro polskie matki obchodzić będą swoje święto. Z tej okazji Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży.

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm

17:25 24.05.2015

Do 7 maja elastyczny czas pracy wprowadzono w 1.577 firm. To o ponad 250 przedsiębiorstw niż cztery miesiące wcześniej. Ta forma zatrudniania największą popularnością cieszy się pośród pracodawców w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu.

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy
Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą

15:27 18.05.2015

Regulacja art. 46 Kodeksu postępowania cywilnego uprawnia strony danego stosunku prawnego do umownego określenia właściwości sądu (tzw. umowa prorogacyjna). Chcąc skorzystać z tego rodzaju rozwiązania, strony winny dokonać określania właściwości sądu na piśmie, przy czym może to ...

Tematy: umowa prorogacyjna, stosunek pracy, umowa o pracę, strony umowy
Odstąpienie od umowy o dzieło: inaczej niż przy zleceniu

15:56 29.04.2015

Umowa o dzieło jest stosunkiem cywilnoprawnym, w którym przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty ustalonego wynagrodzenia. Jej celem jest więc uzyskanie konkretnego efektu działań, a do jego osiągnięcia zobowiązuje się ...

Tematy: umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, odstąpienie od umowy o dzieło, prawa pracodawcy
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy

15:05 23.04.2015

Uproszczenie i uelastycznienie systemu urlopów związanych z opieką nad dzieckiem oraz ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne - to cele prezydenckiej nowelizacji Kodeksu pracy, nad którą pracuje obecnie Sejm. Prezydent proponuje również ...

Tematy: Kodeks pracy, prezydent, Sejm, polityka prorodzinna
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

13:23 22.04.2015

Umowy o pracę na czas określony będą ograniczone - Sejm pracuje nad rządową nowelizacją Kodeksu pracy. Umowy na czas określony będą objęte zasadą „33 i 3”, przewidującą, że okres zatrudnienia na umowach czasowych i jednego pracodawcy nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

13:54 20.04.2015

Rada Ministrów w dniu 10 kwietnia 2015 r. skierowała do Sejmu projekt zmian Kodeksu Pracy oraz niektórych innych ustawy z dnia 19 marca 2015 r., który zakłada ograniczenie stosowania umów o pracę na czas określony. Projekt nowelizacji może ewoluować w trakcie dalszych prac legislacyjnych ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać

00:35 06.04.2015

Wraz z rozwojem firmy konieczne może stać się zatrudnienie współpracownika, który weźmie na swoje barki część jej zobowiązań. Początkujących przedsiębiorców często nie stać na zaproponowanie umowy o pracę. Wybierają więc umowę cywilnoprawną – o dzieło lub zlecenie. Na ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa o pracę
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są

15:01 01.04.2015

Dzisiaj weszła w życie kolejna zmiana przepisów w ramach pakietu zmian ułatwiających prowadzenie działalności. Przedsiębiorca nie będzie musiał fundować wstępnych badań lekarskich pracownikowi, którego zatrudnia ponownie lub który właśnie zmienia firmę, jeśli pracownik będzie ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?

10:13 31.03.2015

Umowy śmieciowe od zawsze budziły wiele kontrowersji, a pracodawcy coraz chętniej zatrudniali na nie pracowników swojej firmy. Czy walka z tzw. śmieciówkami znalazła swój finał? W życie weszły nowe przepisy o umowach-zlecenie. Sprawdźmy, co się zmieniło.

Tematy: umowa zlecenie, umowy śmieciowe, umowa o pracę, finanse
Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie

16:01 24.03.2015

Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem, wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone.

Tematy: samowolne opuszczenie miejsca pracy, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązki pracownika, dyscyplinarka
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć

13:45 10.03.2015

Przejawy mobbingu, dyskryminacji czy też molestowania seksualnego w pracy nie przynoszą firmie żadnych korzyści. Przeciwnie – koszty wizerunkowe oraz wynikające ze słabnącej efektywności pracowników mogą być tak duże, że tego typu zjawiskom lepiej zapobiegać, niż reagować po ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Sejm nowelizuje emerytury

14:57 06.03.2015

Wprowadzenie korzystniejszego sposobu obliczania wysokości przyszłej emerytury, który nie będzie zniechęcał seniorów do podejmowania dalszej aktywności zawodowej przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyjęta przez Sejm. Za przyjęciem ...

Tematy: Sejm, emerytury, renty, FUS
Zmiana układu zbiorowego pracy

00:30 06.03.2015

Układy zbiorowe pracy są dogodną formą regulacji stosunków prawnych pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Podstawową zaletą funkcjonowania układu pracy u danego pracodawcy jest możliwość uregulowania stosunków na linii pracownik-pracodawca w sposób bardziej szczegółowy niż ...

Tematy: układy zbiorowe pracy, zmiana układu zbiorowego pracy, układ zbiorowy pracy, zmiana układu
TK: celnicy jak służba mundurowa. Przysługują im przywileje emerytalne

21:03 04.03.2015

Przepisy nie obejmujące Służby Celnej prawami emerytalnymi charakterystycznymi dla innych służb mundurowych, takich jak Policja, ABW, AW czy CBA, są niezgodne z ustawą zasadniczą - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał regulacje prawne dotyczące uprawnień emerytalnych funkcjonariuszy ...

Tematy: TK, Trybunał Konstytucyjny, Służba Celna, celnicy