Witajcie,

mam takie pytanie. Znalazłem się w takiej sytuacji, iż firma wypowiedziała
mi , w ramach zwolnień grupowych, umowe o pracę (3 miesięczny okres
wypowiedzenia - do 30.06). Przysługuje mi odprawa w wysokośći
jednomiesięcznego wynagrodzenia. Udało mi się znaleźć nową pracę. W związku
z tym czy odprawa nie przepadnie, jeżeli:

A wystąpie z wnioskiem o skrócenie okresu wypowiedzenia,
B wystąpie z wnioskiem o rozwiązanie umowy za "porozumieniem stron",
C wykorzystam cały urlop, na pozostały czas wezmę bezpłatny i w tym czasie
podejmę nową pracę,
D poproszę o zwolnienie mnie z obowiązku śwuadczenia pracy i podejmę nową
pracę w tym czasie?

Strasznie sie cieszę, że mam nową pracę, ale nie chciałbym, żeby ta odprawa
przepadła :). Może jeszce dodam, iż nową prace będzie na razie na podstawie
umowy o pracę.

Aha, i co zrobić, jeżeli pracodawca nie "puści" mnie wcześniej z firmy?

--
Pozdrawiam,
Metaxa

m...@s...pl
http://www.ja-na-pyrypy.prv.pl