Witam grupowiczów,
proszę o pomoc w wyjaśnieniu takiej kwestii: siedem miesięcy temu
złożyłam na dziennik podawczy w firmie, w której pracuję, pismo do
pracodawcy w sprawie związanej z wykonaną pracą. Do chwili obecnej nie
uzyskałam żadnej odpowiedzi. Nieoficjalnie, od innej osoby z dyrekcji
firmy dowiedziałam się, iż mój pracodawca nie ma obowiązku udzielać
odpowiedzi ani ustnej, ani pisemnej na moje pismo. Pomijając zupełnie
dobre wychowanie i kulturę mojego pracodawcy, rzekomo ma na to jakiś
przepis prawny.
Proszę odpowiedzieć, czy tak jest faktycznie? Jakie przepisy prawne
regulują tę kwestie? Proszę o wskazanie konkretnego przepisu.
Zależy mi na szybkiej odpowiedzi.
Z pozdrowieniami, Ewelina.