Cześć,

mam kilka wątpliwości, z którymi się borykam, jakie jest Wasze zdanie?
temat dotyczy szkoły i przedszkola.

Zagadnienie nr 1: Rozumiemy, że przedszkole lub szkoła mogą nie powołać
ABI i wtedy Dyrektor przedszkola lub szkoły samodzielnie wykonuje
zadania ABI i nie musi tego nigdzie rejestrować, jednak musi wtedy
zarejestrować zbiory nie podlegające zwolnieniu. Czy dobrze rozumiemy?
Zwłaszcza w małych placówkach powstaje problem znalezienia osoby
spełniającej wymogi na bycie ABI.

Zagadnienie nr 2: Jeżeli już Dyrekcja powoła ABI, to w jaki sposób mamy
go zgłosić do GIODO?

Zagadnienie nr 3: Czy zadania ABI można powierzyć na zasadach
outsourcingu czyli umowy-zlecenia / umowy-o-dzieło z osobą nie
zatrudnioną w placówce na Umowę o Pracę? Zwłaszcza czy może to być tzw.
firma, czyli osoba trzecia prowadząca działalność gospodarczą
(przedsiębiorca). Oczywiście ta osoba spełnia wymagania, czyli korzysta
z pełni praw publicznych, nie jest karana za przestępstwo z winy
umyślnej i ma odpowiednią wiedzę z zakresu ochrony danych osobowych. W
zasadzie rodzaj umowy (U-Z, UoD, UoP) nie powinna rzutować, ale martwi
nas sformułowanie: podlegać bezpośrednio kierownikowi danej jednostki.
Jaki rodzaj podległości należy przez to rozumieć?

Zagadnienie nr 4: Ustawa mówi o składaniu przez ABI sprawozdań do ADO
(36a.2.1.a). Jak często mają być składane te sprawozdania? Muszą być
pisemne, czy mogą być ustne?

Zagadnienie nr 5: Placówki mają zbiory zawierające informacje o
uczęszczaniu na zajęcia z religii. Czy to są dane szczególnie chronione?
Czy należy te zbiory zgłaszać do GIODO czy też są one zwolnione, bo
pomimo zawierania informacji o religijności dotyczą uczniów/wychowanków,
więc polegają zwolnieniu?

Zagadnienie nr 6: Placówki mają zbiory zawierające informacje o stanie
zdrowia dziecka. np. o niepełnosprawności. Czy to są dane szczególnie
chronione? Czy należy te zbiory zgłaszać do GIODO czy też są one
zwolnione, bo pomimo zawierania informacji o zdrowiu dotyczą
uczniów/wychowanków, więc polegają zwolnieniu?


Zagadnienie nr 7: Placówki mają zbiory zawierające informacje o stanie
zdrowia rodzica/opiekuna prawnego. np. o niepełnosprawności. Jest to
wymagane przez system rekrutacji do przedszkola, gdzie np. dziecko
rodzica niepełnosprawnego ma więcej punktów w rekrutacji. Czy to są dane
szczególnie chronione? Czy należy te zbiory zgłaszać do GIODO? Czy
konieczne jest oddzielne pozyskiwanie zgody rodzica/opiekuna na
przetwarzanie tych informacji, czy też wystarczy fakt, że to dobrowolnie
podaje w procesie rekrutacji?