Witam
Pierwszy raz zdarzyło mi się spóźnić do pracy, aż o 4 minuty. Czas pracy
ewidencjonowany elektronicznie przy pomocy karty.
Pracodawca nie pytał o powód spóźnienia, tylko poinformował mnie, że
"uciął" mi 15 minut z czasu pracy.

Kieeedyś, jak chodziłem do szkoły na przedmiocie BHP była taka wolna
rozmowa z inspektorem Bhp i z tego co mówił, można spóźnić się do pracy
DO 15 minut bez podania przyczyny, o ile nie jest to nagminne.

Nagminne nie jest, gdyż zdarzyło się pierwszy raz.
Czy jest jakiś sposób na wyjaśnienie sprawy z pracodawcą?

--
Pozdrawiamy, Ania, Grzes i synek Kamilek (08.05.2005)
http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=319
5515
"Najtrudniejszy jest koniec miesiąca. Zwłaszcza trzydzieści ostatnich dni."