Dnia 14 cze o godzinie 11:38, na pl.soc.prawo, m...@v...pl napisał(a):


> - Przestrzegać przepisów o niekonkurencyjności zawartych w Kodeksie Pracy tak w
> trakcie trwania stosunku pracy jak i po jego ustaniu, nie zależnie od przyczyn
> wypowiedzenia.
>
> Czy na powyższej podstawie pracodawca może żądać odszkodowania ?


Raczej tak.
Ale to ogólne stwierdzenie, brak tutaj okresu tej /niekonkurencyjności/ po
ustaniu stosunku pracy, brak wzmianki o formie zadośćuczynienia za to itp
itd.
Jeden znajomy był informatykiem w większej frmie i gdy został /zredukowany/
- firma ze to że nie będzie prowadził DG w dziedzinie informatyki przez 1,5
roku płaciła mu.... pełną pensje która zarabiał gdy był zatrudniony.


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf